ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:16.97KB ,
资源ID:7065587      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7065587.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(停产期间和恢复生产管理规章制度(改).docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

停产期间和恢复生产管理规章制度(改).docx

1、 停产期间和恢复生产管理制度(改) 停产期间和恢复生产管理制度 编制单位:生产技术部 编制: 编制日期:2016.09.01 为落实XX省自治区煤炭工业局“关于全区煤矿严格按照新确定生产能力依法合规组织建设生产的通知(内煤局[2016]63号)”和“XX市煤炭管理局关于转发《XX省自治区人民政府办公厅关于加强煤矿依法合规建设生产的通知》(乌煤局字[2016]19号)”文件对化解过剩产能的工作要求,保证我矿安全生产,特制定XX市天裕工贸有限公司煤矿停产期间和恢复生产管理制度。 停产期间管理制度 1、严格按照276

2、个工作日规定组织生产,严禁停产放假期间安排生产准备和检修。 2、在国家法定节假日和周日(0:00——24:00)不得安排生产,要充分保证职工节假日正常休假休息,降低职工劳动强度,提高劳动生产效率。 3、采掘工作面遇到水、火、瓦斯、地质构造、初采、末采等特殊情况时,并受到井下自然灾害影响必须连续作业时,需编制具体方案按规定提前5天上报批准。在此期间,职工未能按国家法定节假日和周日正常休假休息,给予职工补休并落实相关待遇。 一、停产期间工作安排 1、除正常的通风、排水、监测监控、瓦斯治理、安全检查、设备管理、巷道维护等工作外,节假日不得安排采煤、掘进

3、运输、安装、设备检修等生产作业。井下各地点的瓦斯检查每班两次。 2、每班安排安检员、瓦检员结伴全面检查井下各地点瓦斯及安全状况,变电工、水泵工要尽职守则负责井下排水工作,并按规定向调度汇报。 二、停产期间留勤值班 停产期间,矿值班人员实行24小时值班制度,主要机房要设岗值守。值班期间严禁脱岗、外出。并详细记录当天井下情况。调度中心电话:8000、8001 三、停产期间安全措施 1、停产期间,矿井主通风机不得停止运转。 2、值班人员必须熟悉矿井情况,熟悉本矿应急救援预案,了解救援物资的储备情况,保证24小时在矿值班。

4、 3、井下上班人员工作期间必须互相合作,不得单独行动。井下开泵排水前必须有瓦斯检查员在场,经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵。 4、加强井口人员入井管理,确保24小时有人值班,严防外来人员误入井内导致事故发生。 5、加强瓦斯监测监控工作,监控室要有专人24小时值班,发现情况及时报告值班管理人员。 6、假前假后必须对井下各系统、各环节进行全面自查自纠。消除各种不安全隐患。 3 7、加强火工品管理,各工作面剩余的炸药、雷管必须分别交回炸药库库房。 8、电工必须坚持24小时值班,一旦外线电源停电必须立即启用备用供电回路,确保

5、主通风机正常运转。主通风机运转20分钟后,瓦检员对井下所有通风巷道进行瓦斯检查,发现瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报,采取措施进行处理。 9、停工期间,正常安排瓦斯检查人员按规定进行检查,严格执行瓦斯检查巡检路线,坚决杜绝空班漏检现象。所有传感器必须按规定吊挂到位。 10、停工期间,井下所有不使用的设备开关停电闭锁,并由安检员巡检。 11、停工期间,加强对架空乘人装置、供电、排水等设备检查,确保运行正常,安全保护设备设施齐全、有效。 12、停工期间,矿井供电、通风、排水和六大系统必须运行正常。 13、停工期间,矿井发生无计划停风时,井下

6、人员,必须立即停止工作,切断电源,沿避灾路线出井,及时向矿调度室汇报。 14、停工期间,井下所有电话必须完好保持通畅。所有入井人员入井前检查定位卡,确保有效,并向调度室进行一班三汇报。 15、下井人员必须观察沿途巷道的支护情况,发现冒顶、片帮的要立即汇报矿值班人员进行处理,严禁冒险通过。 4 16、加强XX县区保卫工作,防止少数人搞破坏,积极作好自身安全工作,防止有害气体中毒事件。 五、矿井停送电措施 1、矿井停送电工作由机电电工负责。 2、需要停送电时,机电电工首先向矿值班人员请示,等井下各地点瓦斯浓度降到规

7、定时,才可由机电电工向井下送电。 3、遇到主通风机停电停止运转时,值班管理人员必须及时通知值班电工,由值班电工进行处理。本制度自发布之日起施行。 恢复生产管理制度 1、停复工前必须制定相应的工作方案及安全技术措施。各区、队组停复工前必须编制停复工安全技术措施,在停工前认真贯彻落实,保证停工停产期间矿井的安全。 2、停产停工1天时,由带班领导、队长、班组长、安检员对工作面进行全面隐患排查,安全隐患整改后,方可开工;停产停工超过3天时,由矿长组织各分管矿长、采、掘、机、运、通队长及职能部室负责人进行井上、下全面隐患排查,安全隐患整改验收后,方可开工。

8、 3、停工停产超过3天(含3天)在恢复生产前,要做好安全教育并落实安全检查和隐患排查工作。 4、复工复产程序。煤矿组织排查治理、集团公司安监局验收合格、签字,天裕煤矿矿长签字并报公司备案、核实后恢复生产。 5、未经验收或验收不合格,不得擅自恢复生产。 6、停产区队重新恢复生产时,应遵照有关安全生产法律与法规规定、切实做好安全生产管理和劳动保护工作。 7、严格执行矿领导跟班、带班制度,及时掌握并处置异常情况。 8、落实关键装置和重点部位等危险作业岗位的紧急处置措施,加强职工岗位应急演练。本制度自发布之日起施行。 第5页 共5页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服