1、自考组织行为学试题与答案
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全国 4月高等教育自学考试
组织行为学试题
课程代码:00152
选择题部分
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
1.行为的理论模式用函数关系式表示是 【 D 】
A.Bf(S·P) B.Bf(P·M) C.Bf(S·E) D.Bf(P·E)
2.组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为【 C 】
A.四个步骤 B.五个步骤
C.六个步骤 D.七个步骤
3.激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是【 B 】
A.需要 B.动机
C.态
2、度 D.信念
4.创造性行为产生的内在主观特征是【 C 】
A.创造性需要 B.创造性动机
C.创造性思维 D.创造性能力
5.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是【 A 】
A.事业生涯管理 B.事业生涯开发
C.事业生涯设计 D.事业生涯选择
6.事业成功的关键在于【 C 】
A.事业生涯全面管理 B.事业生涯动态管理
C.事业生涯自我管理 D.事业生涯组织管理
7.在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是【 B 】
A。正式群体 B.非正式群体
C。命令群体 D.任务群体
8.小道消息传播的主
3、要方式是【 D 】
A.流言式 B.偶然式
C.单线式 D.集束式
9.最早对群体助长现象进行研究的是【 C 】
A.舒兹 B.勒温
C.特里普利特 D.麦迪
10.最早提出社会测量理论的学者是【 A 】
A.莫里诺 B.霍曼斯
C.韦伯 D.阿西
11.区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的【 C 】
A.合作程度 B.竞争程度
C.工作绩效 D.凝聚力
12.衡量领导有效性的最重要的指标是【 A 】
A.工作绩效 B.工作计划
C.德才兼备 D.工作目标
13.影响领导有效性的最重要的权变因素是【 C 】
A.领导者
4、自身的特点 B.被领导者的特点
C.领导的情景 D.领导者与被领导者之间的互动关系
14.现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是【 B 】
A.社会需要 B.法律责任
C.组织资源 D.创新能力
15.动机是一种主观状态，其表现出的方式是【 A 】
A.行为 B.目标
C.需要 D.行为倾向性
16.决定组织运行与发展方向与水平的是【 C 】
A.外部环境 B.公共政策
C.领导者 D.技术与工艺
17.在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类动机称为【 B 】
A.原始动机 B.习得动机
C.一般动机 D.生理性动机
5、18.按照双因素理论属于激励因素的是【 A 】
A.工作内容 B.工作环境
C.工资待遇 D.职务保障
19.职业生活质量的理论基础是【 B 】
A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.强化型激励理论
20.在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为【 A 】
A.斯隆模型 B.直线职能制
C.立体组织制 D.职能制
21.下列不属于现代组织结构形式的是【 D 】
A.事业部制 B.立体组织制
C.矩阵制 D.职能制
22.组织成长阶段理论的提出者是【 D 】
A.卡斯特 B.勒温
C.罗西 D。格雷纳
6、
23.斯坎伦计划(The Scanlon Plan)实际上是一项【 C 】
A.组织结构方面改革计划 B.技术方面的改革计划
C.人事方面的改革计划 D.环境方面的改革计划
24.在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为【 D 】
A.组织理念 B.组织伦理
C.组织规范 D.组织文化
25.组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感，这类组织文化是【 B 】
A.学院型 B.俱乐部型
C.棒球队型 D.堡垒型
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
26.薛恩认为典型的“职业锚
7、有【 ABCDE 】
A.技术职业锚 B. 管理能力职业锚 C.创造性职业锚
D.安全感职业锚 E. 自治独立职业锚
27.影响人际吸引的交往因素有【 ABC 】
A.邻近 B. 互惠
C.相似 D.个性
E容貌
28.管理群体间互动的方法有【 ABDE 】
A.设立规则与程序 B.设置联络员角色
C.任命吹毛求疵 D.组建特别工作组
E.成立工作团队
29.领导决策科学化有【 BDE 】
A.决策体制科学化 B.决策思想科学化 C.决策信息科学化
D.决策方法科学化 E.决策程序科学化
30.组织文化的积极作用有【 ABCDE
8、 】
A.目标导向功能 B.激励功能 C.效率功能
D.凝聚功能 E.创新功能
三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共巧分)
31.性格
个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。
32. 事业生涯的设计
33. 正式群体
34. 优势动机
35. 组织体制
四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)
36.简述组织行为学的边缘性的主要表现。
37.简述决定群体规范重要性的因素。
38. 影响从众行为的环境因素有哪些?
39.简述民主型领导作风的特点。
40.简述赫兹伯格的双因素理论的基本内容。
五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
41.联系实际谈谈控制方位论及其在管理中的应用。
42. 联系实际谈谈如何消除组织变革的阻力。
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