1、产品经理工作任务指导书
岗位名称
产品经理
编 号
定 员
隶属部门
市场部
直接上级
市场部经理
拟定日期
直接下级
市场推广专员
工资构成
基本工资
1000 岗位工资 其他
工作概述
产品的学术推广与危机公关
销售人员管理与培训
Vip客户的特别维护
工作关系
所受监督：副总经理
所施监督：市场推广专员
内部关系：行政部 财务部
外部关系：生产厂家 目标客户（医院或分销商）
工作内容
(1) 协助市场部经理制定产品发展策略和计划。
确定产品定位并规划产品发展方式。
(2) 策划，组织并
2、落实各项产品宣传活动。
(3) 规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。
(4) 规划产品推广方向。
(5) 管理产品预算及相关人力计划。
(6) 协助市场部经理制定各项产品推广计划。
(7) 撰写产品发展计划，并向管理层提供建议。
(8) 对工作任务进行布置，监督及管理。
(9) 对产品推广专员进行指导及培训，提高从业人员素质。
(10) 目标客户的开发以及维护。
(11) 其他相关工作。
工作职责
1 对产品的销售业绩(包括开发新目标客户的任务)负责
2对促销费用的使用效果负责
3对目标客户提出的问题及时性回复负责
4对产品的推广规划负责
3、
5 对产品推广人员的产品认知程度（培训）负责
岗位权限
(1) 有对产品推广费用的支出进行控制的权力。
(2) 有对产品发展计划进行制定及修改的权力。
(3) 有根据产品运作情况，对产品发展战略进行建议的权力。
(4) 有按照制度奖惩下属员工的权力。
(5) 有按计划审批产品推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场部经理报批的权力。
(6) 有对下属员工的考核权。
任职资格
教育水平
大学专科以上
专 业
医药相关
培训经历
产品知识培训
经 验
有独立开发医院的成功案例
知 识
医学常识
专业技能
熟练使用办公
4、软件、办公自动化设备
个人素质
1较强的执行力
2有较强的团队意识与团队管理能力
3善于沟通
4有创新精神
工作条件
工作环境：医院
可使用设备：手提电脑
职业发展
发展方向：销售副总经理
可晋升职位：市场部经理
可升迁至此职位：市场推广专员
可调换岗位：销售经理
考核指标
1产品销售业绩（总体销量以及毛利控制）
2产品目标客户的开发与维护
3 市场推广专员的业务培训
工作安排
08:00-11:30 学术推广（拜访客户数量为5）
12:00-13:30 午休
13:30-17:30 学术推广（拜访客户数量为5）
注：每周五16:30 汇报总结会 隔周周六进行全体销售会议
考核任务书
项目
占比
实际完成
销售总任务
30%
个重点产品销售任务
20%
销售毛利
10%
产品知识培训
10%
日常考勤
5%
会议出勤
5%
汇报总结问题处理
10%
其他
5%
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