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领导到岗到位管理制度.doc

1、领导到岗到位治理制度 为加强现场的平安消费监视治理,明确治理人员的现场治理职责,保证消费过程在可控的状态下进展,对治理人员到岗到位作如下规定。 1、治理人员带班,至少要检查一个消费工艺过程,处理平安消费过程中存在的征询题,并发挥好现场培训、现场指导的作用。及时觉察和组织消除事故隐患,制止违章违纪行为,对存在严峻事故隐患的工作面必须盯在现场处理,隐患不消除不得恢复正常消费。 2、、确定的平安治理重点工作面、重点工艺,每天至少有一名工程副职治理人员现场带班。 3、现场带班人员对当班平安消费负责,发生危及职工生命平安的严峻隐患和严峻征询题时,必须立即组织采取停产、排除隐患等紧急处置措

2、施,并及时报告。发生消费平安责任事故,要追查当班带班人员相应的责任。 4、带班人员,要将带班时间、地点、通过道路、觉察征询题及处理意见等有关情况进展详细登记,填写治理人员下井信息反响单“,查出的工作面隐患、存在征询题交平安部门存档,并由平安部门负责跟踪验证。带班人负责催促征询题的处理。 5、带班及查岗要求(1)、治理人员井下现场查岗不能蜻蜓点水,对巡查中检查出的平安征询题,制定详细措施,责成现场人员落实。当班不能处理的要填写治理人员下井信息反响单“,要定措施、定责任人、定期限责令处理,并按期跟踪验证。(2)、带班人员必须对工作面平安质量提出详细要求。(3)、带班人员要盯在工作面的重点部位、重点工序、重点工艺,严禁在无人工作的地点停留,否那么视为脱岗。(4)、对工作面严峻隐患要盯在现场处理,直四处理完毕。(5)、所有带班人员不得在危险区域逗留。

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