ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:15.50KB ,
资源ID:6966494      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6966494.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(外来施ۥ工单位及人员安全管理制度.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

外来施ۥ工单位及人员安全管理制度.doc

1、外来施工单位及人员平安治理制度 第一章 总?? 那么 第一条 为标准外来施工单位的平安治理,坚持“平安第一,预防为主”的方针,防止和减少事故,保障人身和设备的平安,特制定外来施工单位及人员平安治理制度。 第二条 本制度所称,外来施工单位是指从事山西xx能源开展内部建筑、维修、改造、设备检修、安装等施工工程。 第三条 本制度适用于山西xx能源开展。 第二章?职?? 责 第四条 外来施工单位及人员的平安治理由公司平安部门负责。 第五条 外来施工单位及人员的施工治理由消费运转部门负责。 第三章 外来施工的平安治理 第六条 外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承

2、包工程资质,特别工程的工程承包必须有质量监视部门的证明。 第七条 外包施工单位应具备施工简历和三年平安施工记录。施工负责人、工程技术人员和工人技术素养要符合工程要求。 第八条 承包方必须有满足平安施工需要的机械,工器具及平安防护设备,平安器具。 第九条 建筑施工承包单位必须设有专职平安治理机构:装备专职平安治理人员: 第十条 为了落实平安与经济承包挂钩,施工单位施工前必须到平安部门签订平安消费治理协议书(协议书要明确应负的平安责任和处分条款),办理有关开工手续。 第十一条 施工单位应恪守发包方的各项规章制度,接受发包方平安部门的监视和指导,对平安部门提出的意见及时整改,对情

3、节严峻者有权立即停顿工作,由此造成的工期延误,由施工单位负责。发生人身事故或危及消费运转的不平安情况,必须立即报揭露包方平安部门。 第十二条 施工治理部门应对外包工程平安施工负责,负责审查施工平安技术措施,派专人办理有关工作票手续,进展施工监视,并进展平安交底,平安交底应有双方签字,并到平安部门备案。 第十三条 在危险性的区域作业,如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械损害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身损害的场所作业,施工承包单位应制定完善的组织、技术、平安措施,经发包方审查后监视施行。 第十四条 平安治理部门,应建立施工档案,施工档案应包

4、括,营业执照复印件、平安资质证书、三年以上的施工平安证明、施工平安、技术、组织措施、施工人员的平安教育考试成绩、平安交底书面材料、平安消费治理协议书等。 第十五条 施工单位在施工中不得乱动、乱碰运转设备,不得乱接水源、电源、气源,恪守公司平安消费治理制度的有关规定。 第十六条 施工期间凡承包方违章作业,按山西沁水顺泰能源开展平安奖惩规定进展处分,给发包方造成财产损失者,承包方应负责赔偿。因承包方负主要责任造成的人身事故由承包方负责。 第十七条 施工完毕后应当到平安部门办理平安消费治理协议书的终止手续。 第四章 外来施工人员的平安治理 第十八条 施工单位施工前应对施工人员进展

5、平安教育培训,将考试成绩报平安部门备案,经平安部门审核合格后方可准许施工。 第十九条 施工人员进入厂区前应接受平安部门的入厂平安教育, 第二十条 施工人员应到门卫办理人员入厂登记、出入证件等有关手续方可进厂,烟、火、存入门卫烟火柜,每次进出要出示证件,配合门卫检查。 第二十一条 施工人员应恪守公司有关平安治理制度及劳动纪律。 第二十二条 施工单位应为施工人员装备必要的劳动防护用品,并标准使用。 第二十三条 施工单位应认真进展严格的平安治理,发生的违章行为,与本单位员工同等处分对待。 第二十四条 施工治理部门指派的监理人员,应熟悉消费现场,监理人员确实做到不断如一,认真负

6、责,监护到位,对人身和设备的平安负责。 第二十五条 施工单位在施工过程中发生任何疑征询,应立即停顿施工,向监理人员或甲方领导请示,经甲方人员排查明晰后,方可接着施工。 第二十六条 施工单位应通过平安教育,使施工人员树立“平安第一”的思想,要有平安自我防护认识,在施工中做到“四不损害”。 第二十七条 严禁使用未成年人和不习惯平安施工要求的人员进展施工。 第二十八条 承包单位的特种作业人员,必须持有相关部门核发的有效证件,方可持证上岗。 第二十九条 施工人员在施工中要恪守劳动纪律,不准在施工现场与施工无关的地点逗留,不准随意串岗,不准乱碰、乱动所有运转的设备,要保护保护好所使用的平安器具,平安设备,严格执行平安措施。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服