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教师个人参考计划总结《有效教学的理论和模式》读后感.doc

1、教师个人参考计划总结《有效教学的理论和模式》读后感   近日阅读了余文森教授《有效教学的理论和形式》这本书。教学有效性是近年来的一个抢手研究课题,在实际的日常教学中真正落实教学的有效性不容易,教学的有效性的界定非常模糊,没有一个详细的指标来协助我们更好地掌握有效教学的科学理念,从而更好地为我们的教学效劳。   本书的內容由外国篇和中国篇两大部分构成,给我印象比拟深的是中国篇(上),中国篇(上)是由于文森教授编写的。在此篇中,又以第三掌的“情感教学”让我收获颇丰。   教学情感应该是一种教学素养,是老师在教学过程中表现出的喜怒哀乐等情感。教学情感在引导学生认知上有着重要作用。老师的爱憎

2、不能不给学消费生正面或负面的妨碍,教学情感也是教育学生的一种牵引力。积极的教学情感带给学生积极上进的教育信息,消极的教学情感也会引导出消极的情绪,不正确、不客观的教学情感还会让学消费生认知错误。   人们常说老师是导演,但更多的时候也是演员,用精深的演技调动学生的学习情绪,如此的课堂应该是高效的课堂。但是,老师的教学情感首先应该建立在客观认识事物的根底上,不能以本人的好恶来引导学生的好恶。成功的教学活动离不开老师的情感投入,它对学生的学习效果有直截了当的妨碍。老师对学生的爱,期望和鼓舞,会激发学生的学习热情,唤起相应的情感共鸣,和谐的师生关系由此建立。作为老师,就要欣赏、保护、尊重学生,用

3、爱心与微笑,营建宽松而和谐的课堂气氛,与学生建立起合作,友爱、民主、平等的师生关系。老师要将激情和微笑,兴趣和爱心带进课堂,让学生“活”起来,“动”起来。“活”起来确实是让学生在课堂上无拘无束,轻松而愉快的学习,争答师咨询,积极而大胆发言,提出本人的咨询题,发表本人的见解,互动学习;“动”起来确实是让学生主动来表演、试讲,或分组讨论,或面对面交流,真正做到学生主动参与,乐于探究,勤于考虑,勇于发言。对那些内向的、胆怯的,不敢积极发言的学生,尤其对学困生,老师要给于关注,面带微笑,投去鼓舞、期待的目光使他们鼓起勇气参与活动。当学生答复错误时,老师要不插话,不打断,认真倾听,并通过微笑,凝视,点头等动作把注重、欣赏、鼓舞、期待等感情传递给学生,对他们微小的进步,加以鼓舞、确信。欣赏他们,保护他们,关怀他们,必定会激起他们的上进心。如此久而久之,就会消除学生答复下列咨询题的畏惧感,积极参与到活动中去。因而,老师的爱和尊重,是学生走向成功的前提。   通过阅读此篇,我认识到,作为老师,我们要针对小学生的特点,借助本人亲切的语言、丰富的表情、恰当的形体动作等制造一个美的、自然的教学气氛,并借助现代教育技术等教学手段,使学生在学习新知识的同时遭到美的陶冶,体会到学习也是一种乐趣,从而积极主动地投入到课堂活动中去。

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