ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:12.50KB ,
资源ID:6880417      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6880417.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(班主任工作范文班主任自卑心理案例分析.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

班主任工作范文班主任自卑心理案例分析.doc

1、班主任工作范文之班主任自卑心理案例分析   “世界上没有两片完全一样的叶子”教育者在面对咨询题学生时应做出不同的尝试,以到达对症下药的目的。利用从众心理导致后进生做出从众行为,使其沿着集体的正确方向前进,应是协助后进生的有效方法。   A同学是一位令同学们“敬畏”后进生,他学习成绩差,行为适应不好,经常无故欺负同学,各科教师都对之摇头叹息,非常明显,这是集体成员中一名“特别人物”。纪律差,品德不良导致集体成员对其产生了回避和嫌弃的心理;学习漫不经心,成绩差,导致集体成员对其产生鄙视和厌恶的心理;不擅长同学交流;导致他与集体成员产生了较大的心理间隔。我明白作为教育者,一定要在集体教育工作中

2、多留意,协助A同学,才可使其摆脱“特别”地位,愉快地生活在集体队伍中,与同学们一起进步。   我经常找他谈心,发觉他把本人的咨询题全都归咎于,同学们看不起他,失去上进心;教师不喜爱他,使他失去自决心等等。显然他把本人的懈怠,失败看作是外界客观要素造成的,因而在集体的行列中失去主动性,积极性,他与四周的环构成了一种不协调的关系。   其次,让其感遭到群体标准的压力的妨碍。A同学生活在群体,他也有归属于群体、恪守群体标准的自然倾向,他对偏离群体也持有恐惧心理,他也在尽力防止遭到其别人的非议和孤立,力求让群体把本人视?quot;同类“并获得确信性评价。因而,不断地提示A同学,耐心肠协助其找出与一

3、般同学的差距,指出其与集体步调不一致的地点,对其每一点进步及时确信赞扬,便成为我常规性的工作。   再次,强化各品种型典范的妨碍。在与A同学接触中,我非常耐心肠在班内找出不同类的典型,作为他学习的典范:有一贯优秀的,有中等生获得了进步的,典范就在眼前,同学们因不断努力获得成功而遭到赞扬的事实,逐惭感染了A同学,他的从众心理进一步得到了强化。   确实,A同学的学习和纪律都有了可喜的进步,他尝到了从众的甜头,从众带给他向上的动力。   教育者在利用从众心理辅导后进生时,必须制造一个积极向上的群体生活环境,建立健全班级良好的教学秩序,构成与社会一致的言论优势。如此,才能发挥优秀群体对学生个体的教育作用,后进生的从众才能择善而从,真正获得进步。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服