ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:40.50KB ,
资源ID:6825509      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6825509.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(中层干部述职表.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

中层干部述职表.doc

1、2012年度中层干部个人述职 姓 名 杨丹丹 性 别 女 政治面貌 科 室 内二科 职 称 主管护师 职 务 护士长 述 职 内 容 (1)聘期内履行岗位职责情况;(2)主要业务工作的新进展;(3)为提高工作效率(及经济效益)所采取的措施;(4)加强队伍建设方面所做的工作;(5)自身思想收获以及管理工作中存在的问题和不足;不少于1200字。 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,2012年6月承蒙院领导对我的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。作为一名年轻的新护士长,不得不说,自身角色的转变、缺乏实战经验的我倍感压力。为了把工作做

2、细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现。现将半年来的个人工作述职如下: 1、加强政治思想学习,作为一名入党积极分子,本人积极参加医院及支部组织的政治学习和各项活动,思想上和行动上与院党委保持一致,认真学习党的“十八大报告”精神,深入践行科学发展观,开展优质护理服务,构建和谐护患关系,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,遵守职业道德,履行服务承诺,倡导文明礼仪,热心为病人服务,对每一位患者与家属都能一视同仁,以诚相待,使他们慕名而来,满意而归

3、廉洁行医,从不以医谋私。 2、在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使内二科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 3、作为一个中西医结合内科综合科室,我们科病种杂,疑难杂症多,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房等多种方式,对常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,不仅提高了护理

4、人员的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 4、严抓护理质量控制,每月召开护士例会,针对质量检查存在问题进行反馈、集思广益、综合分析,查找原因,落实整改措施,分析疑难、重大问题,针对容易出现差错、事故、护理隐患的事件,及时采取有效预防措施,年内无差错、事故及严重护理纠纷的发生。 5、积极响应护理部的号召,成为我院首批优质护理示范病房,与全体护士姐妹一起,学习医院“创优”方案,提高认识,统一思想,转变观念,明确工作职责,实行责任护士包干制,夯实基础护理,治疗和基础护理逐渐等同化。采用多种不同方式,发挥中医特色,加强患者的健康教育,融洽了护患关系,患者满意度明显提高。

5、6、深刻领会二甲评审标准的精神实质和要求,完善充实护理规章制度,修改中医护理常规,学习中医基础理论,苦练中医操作技术,完成了“创二甲”前期准备工作,圆满接受了“示范中医医院”评审专家组的初审。 不足之处: 1、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。 2、自身的管理水平有待提高,在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。 下步打算: 1、继续学习专业知识,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。 2、在管理的知识和技能上要有更多的进步,这

6、一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。 3、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等工作,为争创二甲中医医院做好准备。 4、积极支持和参与护理部的各项工作。 成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。 自评合格。 时间: 212 年 12 月 26 日

7、 2013年度中层干部个人述职 姓 名 杨丹丹 性 别 女 政治面貌 科 室 内二科 职 称 主管护师 职 务 护士长 述 职 内 容 (1)聘期内履行岗位职责情况;(2)主要业务工作的新进展;(3)为提高工作效率(及经济效益)所采取的措施;(4)加强队伍建设方面所做的工作;(5)自身思想收获以及管理工作中存在的问题和不足;不少于1200字。 2013年度里,在护理部及医院各级部门领导的领导下,能认真履行自己的岗位职责,主要做了以下工作: 时间: 212 年 12 月 26 日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服