1、关于餐饮业劳动的合同范本甲方(用人单位)名称:_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址 _联络 _乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号 _户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联络_按照劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种方式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至 _年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期
2、限:自 _年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方从事_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为_。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从治理,按时完成工作任务。乙方违犯效劳标准和劳动纪律,甲方可按照本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客效劳需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动酬劳第四条 甲方采纳以下第_种方式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月 _日前向乙方支付工资。(二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。