ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:43 ,大小:1.51MB ,
资源ID:681487      下载积分:11 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/681487.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(ICU品管圈PPT课件.ppt)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

ICU品管圈PPT课件.ppt

1、救生圈成果汇报如何降低ICU病人谵妄发生率 汇报人:树兰医院ICU张园园1.救生圈 ICU是危重患者的救生圈,随时呵护着各类危重患者的生命。2.救生圈圈徽3.圈徽说明ICU所有医护人员ICU所有医护人员ICU中所有重症患者对患者的爱心、耐心、细心和责任心4.救生圈圈徽说明两个人像代表了ICU所有医务人员要以患者为中心,全方位为患者提供优质服务这样一个理念,红色手型代表对患者的爱心、耐心、细心和责任心,ICU本身就是重症监护室的英文缩写,放置其中代表时刻提醒医务人员知道自己工作的重要性,要像救生圈一样,随时随刻的呵护救治危重患者的生命。5.我们的团队圈长谭喆辅导员彭芸圈员袁华芳圈员杜承芳圈员马婧

2、华圈员郑倩圈员胡春来圈员屈小云6.圈员组成7.头脑风暴法安全用药交班宣教礼仪服务记账耗材罗 列 问 题8.ICU第一次圈会会议记录9.主题选定10.ICU推进品管圈活动时间进度计划表备注:计划线 实施线11.降低ICU交班缺陷率选 题 理 由病人安全是民众基本权利、民众对医院最低期待ICU交班是一天工作的开始,也是护士全面了解患者病情的开始护士了解当班工作的重点、难点。保证护理工作的顺利进行,保障病人的安全。12.我们在开展活动以前的交班是什么样子呢?13.现状把握之数据分析通过2013年6月3日2013年6月23日统计数据分析:应交接项目总计:1260实交项目总计:945漏交项目总计:315

3、14.15.改善前柏拉图16.明确改善重点1、一般病情2、特殊治疗3、输液交接4、护理记录17.人物环境其他责任感不强个人因素病情变化快交班不规范情绪人员思想不集中医疗物品摆放不当设备缺乏维护患者物品药品摆放杂乱物品多工作量大电子病历不熟悉噪音大缺乏规范培训物品摆放混乱人员不足仪器设备多交接内容多护理记录不完善记录内容多特殊治疗多要因分析交班环节多为什么交接班存在缺陷空间狭窄设备不精密口头交班多18.冰山图ICU交班完善率低处置问题点治标问题点过渡现象治本问题点交班内容多 口头交班过多 缺乏规范培训 人力不足 交接不清 流程不清 描述不准确交班过于简单 交班混乱记录缺陷多19.目标设定目标值

4、=现况值 -改善值(现况值改善重点圈员能力)=315-315315-31587.1%87.1%70%=123123315123192降幅61%20.对策拟定及实施21.对策实施具体内容PDCA问题点一:交接班内容过多22.改进措施小黑板排班表记事本23.对策实施具体内容PDCA问题点二:口头交班内容过多24.改进措施特殊交班本特殊记录单25.对策实施具体内容PDCA问题点三:护士缺乏规范性培训26.改进措施组织培训制定制度27.对策实施具体内容PDCA问题点四:护士人力不足28.效果确认再次调查统计8.1-8.20期间交班改进情况应交项目总计:1300实交项目总计:1240漏交项目总计:602

5、9.改善前后柏拉图对比改善前柏拉图改善后柏拉图30.目标完成情况|改进前改进后|3153156060|【目标值达成率】=-=-=-=-=132.8%132.8%|目标值改进前|123123315315|改进后改进前|60315|【进步率】=-=-=-=-=81%81%改进前 315315 3151236031.改进后的交班32.活动成果 无形成果工作积极性责任心与自信心解决问题能力沟通协调能力QCQC手法的运用团队精神 有形成果 工作质量护士满意医师满意患者满意33.有形成果病例考核率100%患者满意34.和谐度解决问题能力责任心沟通协调自信心团队凝聚力积极性品管手法1.71.71.82.01

6、.02.21.52.24.04.34.54.74.74.75.04.7活动后活动后活动前活动前无 形成 果35.标准化ICU交接班流程及内容床边交班内容36.晨交班流程标准化人员到位病人数情况(组长汇报)病情变化及处理措施24小时出入量情况突发及意外情况组员及夜班医生补充护士长总结及工作安排37.床边交接班标准化查对问候患者一般病情简介(特殊治疗及用药)从头到脚从左到右头面部情况(意识、瞳孔、引流等)人工气道(呼吸机参数、管道、痰液及口鼻腔情况等颈部(CVC、气管切开等)胸部(切口敷料、引流等)双上肢(留置针等)腰腹部(切口引流、会阴、尿管等)双下肢(留置针等)腰背部及受压处皮肤协助患者取舒适卧位,整理床单位,交班结束38.检讨改进39.活动感言通过这次QCC活动,全体圈员在为一个共同目标而努力的过程中集思广益,建立了信任,增强了团队的凝聚力,活跃了科室气氛。持续质量改进是永恒的主题,要充分营造团队合作及学习成长的环境,充分发挥护士的潜能,QCC是我们一直努力的方向。40.下一步设想41.42.43.

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服