1、学校作风整顿方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，深入贯彻省、市、县有关会议精神，进一步解放思想、转变作风、严肃纪律、狠抓落实，努力开创教师培训事业的新局面。 二、重点解决的问题 1、工作争先意识不强的问题。 2、思想不解放，创新意识不强的问题。 3、履职不尽责，敬业意识不强的问题。 4、制度不执行，纪律意识不强的问题。 5、作风不过硬，实干意识不强的问题。 6、效能不提升，服务意识不强的问题。 7、党性不坚定，组织意识不强的问题。 8、自律不严格，廉洁意识不强的问题。 三、对照检查，深入整改 这次思想作风纪律整顿活动为期一个月，整体分为三个阶段： （一）迅速启动，自我对照检查（3月上旬
2、） 我校精心制定实施方案，及时召开会议进行部署，迅速启动思想组织纪律作风整顿活动，认真查找自身在工作创新、工作落实、工作态度、工作效能、工作纪律和廉洁自律等方面存在的问题和不足。 （二）查摆问题，深入分析原因（3月中旬） 一是征求意见。学校发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求意见。 二是领导点评。领导对学校存在的问题进行点评，明晰责任，落实到人。 三是召开民主生活会。学校严格按照规定召开民主生活会，认真开展批评与自我批评并写专题报告。 （三）认真整改，制定长效机制（3月下旬） 对查找出来的问题，要精心梳理，认真研究，逐一制定整改措施，落实整改责任，限期整改，挂账督办，整改一项，销号一项。 四、保障措施 （一）加强对活动的组织领导。以校长王书平同志、副校长为正、副组长，郝会增、王瑞明、潘曙光、刘永贵、杨海津为成员的领导班子高度重视，精心组织，确保把活动的各项要求落到实处。 （二）加强对活动的督促检查。领导小组对活动开展情况进行督导检查，及时纠正暴露出的问题。 （三）加强对活动的舆论引导。利用报纸、广播、电视、网络等媒体，充分发挥舆论宣传的导向和监督作用，营造加强干部思想组织纪律作风建设的强大声势和浓厚氛围。第2页 共2页
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