1、学校作风整顿方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,深入贯彻省、市、县有关会议精神,进一步解放思想、转变作风、严肃纪律、狠抓落实,努力开创教师培训事业的新局面。 二、重点解决的问题 1、工作争先意识不强的问题。 2、思想不解放,创新意识不强的问题。 3、履职不尽责,敬业意识不强的问题。 4、制度不执行,纪律意识不强的问题。 5、作风不过硬,实干意识不强的问题。 6、效能不提升,服务意识不强的问题。 7、党性不坚定,组织意识不强的问题。 8、自律不严格,廉洁意识不强的问题。 三、对照检查,深入整改 这次思想作风纪律整顿活动为期一个月,整体分为三个阶段: (一)迅速启动,自我对照检查(3月上旬
2、) 我校精心制定实施方案,及时召开会议进行部署,迅速启动思想组织纪律作风整顿活动,认真查找自身在工作创新、工作落实、工作态度、工作效能、工作纪律和廉洁自律等方面存在的问题和不足。 (二)查摆问题,深入分析原因(3月中旬) 一是征求意见。学校发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求意见。 二是领导点评。领导对学校存在的问题进行点评,明晰责任,落实到人。 三是召开民主生活会。学校严格按照规定召开民主生活会,认真开展批评与自我批评并写专题报告。 (三)认真整改,制定长效机制(3月下旬) 对查找出来的问题,要精心梳理,认真研究,逐一制定整改措施,落实整改责任,限期整改,挂账督办,整改一项,销号一项。 四、保障措施 (一)加强对活动的组织领导。以校长王书平同志、副校长为正、副组长,郝会增、王瑞明、潘曙光、刘永贵、杨海津为成员的领导班子高度重视,精心组织,确保把活动的各项要求落到实处。 (二)加强对活动的督促检查。领导小组对活动开展情况进行督导检查,及时纠正暴露出的问题。 (三)加强对活动的舆论引导。利用报纸、广播、电视、网络等媒体,充分发挥舆论宣传的导向和监督作用,营造加强干部思想组织纪律作风建设的强大声势和浓厚氛围。第2页 共2页