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州温二十五中“微文化”建设实施方案.docx

1、 州温二十五中“微文化”建设方案 州温二十五中微文化建设方案 勤思奖 为营造爱学习、会学习的良好氛围,引导学生勤于思考、主动学习、提升对学习的重视程度,激发学生每天进步一点点,学校决定对成绩优秀学生和进步明显的学生进行奖励,具体方法如下: 1.奖励对象: ①按期中考试总成绩高低排名,对各年级排名第一至二十名的学生(如果班级没有学生进入前20名,班级总成绩排名第一的学生计入优秀生行列)统一发放物质奖励和奖状; ②各班期中考试进步明显的学生也统一发放物质奖励和奖状。 2.奖励标准: 购置书籍作为奖品

2、 3.名额及上报时间: 每班1名(或优秀或进步) 班主任在奖励对象的基础上推荐; 期中考试结束后一周的周二; 4.授奖时间: 每学期期中表彰大会; 集中家长会上予以通报表扬;(大会另外表彰优秀和进步学生) 享受上荣誉墙的殊荣; 5.负责科室:教务处 躬行奖 为了激发学生的上进心,鼓励学生参与学校和班级的各项活动,落实我校每天进步一点点的行动理念,打造我校特色奖项制度,使学生在身体上得到了锤炼,在思想上得到了启发和升华,使大家多一份生活体验和社会实践经验和组织活动能力,

3、并在实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。 特制订躬行奖如下评比条例: 1.参评条件: 全校学生干部和注册团员 2.评选方案: (1)为人正派,给班级同学带来正能量; (2)关心同学,团结集体,热心帮助他人,有先进事迹(好人好事),在同学中具有影响力; (3)积极、主动参与学生管理工作、各项活动和志愿者服务活动,表现突出,并有较强的工作能力; (4)学习目的明确,勤奋刻苦,学业成绩在全班中等以上(前15名),特别优秀者成绩可以放宽到前20名(说明:成绩指动态综合成

4、绩,由班主任评估); (5)有个人专长(如宣传、文艺、体育等方面),并积极发挥作用的优先考虑; (6)以班级为单位,通过民主考评的方式,评选出在组织、能力、社会实践方面表现优异的同学,上报团委审核; 3.名额及上报时间: 每班2个名额; 期末考试前一周的周五; 4.颁奖形式: 作为上一级团员、团干部评选的必备条件之一; 期末表彰大会上予以通报表扬,现场颁奖; 集中家长会上予以通报表扬; 制作展板,进行榜样传播; 享受上荣誉墙的殊荣; (说明。要求获奖学

5、生向政教处提供照片、座右铭的电子稿。) 5.负责科室:团委 明理奖 为了激发学生的上进心,营造人人争当文明学生的良好氛围,落实我校每天进步一点点的行动理念,打造我校特色奖项制度,特制订明理奖奖如下评比条例: 1.参评条件: 本学期曾获评星级示范生。 2.评选方案: 以班级为单位,在本学期的星级示范生中,通过民主考评的方式,评选出在行为习惯方面综合方面表现优异或者进步显着的同学,上报政教处审核。 (特别说明:明理奖评选切忌以成绩作为主要考评依据,要突出学生的德行方面的表现) 3.名额分配: 每班1个名额。 期末考试前一周的周五; 4.颁奖形式: 期末表彰大会上予以通报表扬,并进行现场颁奖。 集中家长会上予以通报表扬; 制作展板,进行榜样传播; 享受上荣誉墙的殊荣; (说明。要求获奖学生向政教处提供照片、座右铭的电子稿。) 5.负责科室:政教处 第4页 共4页

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