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1、附件1： 兵团师共青团日常工作年度目标管理细则 项目 序号 内 容 和 要 求 分值 检查督 导情况 组 织 建 设 20 分 1 各级党委重视共青团工作，坚持党建带团建，将团建纳入党建目标管理体系,“五有六带六同步”措施得到有效落实，共青团工作外部环境进一步优化，做到“团建不合格，党建不评优”。将团建工作纳入团级精神文明建设考核，考核分值占10%以上。 3分 2 师、团、连三级团组织实现按期集中换届，师、团两级团的委员会班子健全，整体合力发挥好，配备、调动师、团两级团委负责人时与上级团委协商率达100%，书记或副书记职级相符、待遇落实，无缺岗现象；
2、团场、企业团支部书记、青年工作站站长岗位津贴落实率达100%。 3分 3 按照两个“全体”的要求建立健全团的基层组织体系，深化“双五四”创建活动，不断增强基层团组织活力，有效扩大组织覆盖面，团支部设置率达100%（无法设置团支部的单位青年工作站设置率达100%），新建团场（社区）青年中心1—2个。 3分 4 积极探索团建创新，大力发展社区、非公有制经济组织和新型社会组织团的基层组织，建团率较上年度有所增加，工作开展正常。 2分 5 做好团员发展工作，团员数比上年度有所增加；建立健全团员青年长期受教育机制，推优入党数不低于当年入党的35岁以下新党员的95%。 2分
3、 6 加大团干部培训力度，完成兵团团委调训任务，师、团两级团委每年至少举办一期3天以上团干部培训班，培训班要纳入组织部主体班次，各级团干部参训率不低于90%，师团委书记授课不少于2学时，并邀请党政领导授课。 3分 7 规范各级团组织建设，坚持“三会两制一课”制度，积极探索创新行之有效的团的组织生活形式。团费按时足额收缴率达100%。 3分 8 师、团两级团委工作和活动经费、团级团委办公条件有保障。 1分 思 想 道 德 文 化 建 设 15 分 1 加强青少年理想信念教育，组织青少年深入学习党的理论知识，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行
4、社会主义荣辱观，活动内容丰富，形式多样，成效显著。 4分 2 加强青少年思想道德教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和弘扬兵团精神教育、民族团结教育，活动内容丰富，形式多样，成效显著。 4分 3 加强青少年文化建设，举办以“我与屯垦戍边事业共奋进”为主题的青少年文化艺术节、团场青年文化节等文体活动，积极培养青少年文化名人，丰富青少年的精神文化生活，成效显著。 4分 4 加强青少年法制教育和心理健康教育，扎实做好预防青少年违法犯罪工作，优化青少年成长成才的社会环境，青少年犯罪率低于上年度。 3分 重 点 工 作 和
5、活 动 55 分 重 点 工 作 和 活 动 50 分 1 积极实施青春建功新型团场行动，组织团员青年投身现代农业；深化五位一体“助力行动”，力争每年落实助力资金200万元以上，每年扶持50个助力行动示范户，为青年提供各类涉农信息200条以上；实施团员青年培训工程，每年师团委组织一次青年实用技术培训班不少于40人，团场组织青年参加各类培训，参训率80％以上；扶持团员青年转移就业创业，推进团场青年人才资源开发；加大青年书屋的建设力度，提高图书借阅率，开展“团场青年读好书”活动；开展“青春装点新型团场”系列活动。 15分 2
6、 深化“助学帮困”行动，加大自主筹措资金的力度，持续开展好各类捐助项目。做好学生资助、希望小学建设、希望小学教师培训、素质教育活动中心建设等项目的资料收集、信息反馈、日常管理及跟踪服务工作。组织开展为贫困青年学生、下岗青年、残疾青年等弱势群体“送温暖、献爱心”活动。 5分 3 积极开展创新创业活动，有计划、分类别地抓好社会青年、大中专毕业生、西部计划大学生志愿者三个重点群体的创新创业活动。扶持和选树青年自主创业和就业再就业典型。 5分 4 深化志愿服务行动，健全各级志愿者协会，广泛开展志愿服务活动，规范实施志愿者注册制度，注册率达到80%以上； 深化大学生志愿服务西部计划
7、工作，加强志愿者的日常教育、管理和服务，无志愿者安全管理事故发生，为大学生志愿者就业提供有效服务和政策支持，志愿者在疆就业率达40%以上。 7分 5 大力推进“中学生素质拓展计划”，抓好“迈入青春门，走好成人路”主题活动，提高青少年的综合素质；中学业余党校、团校的建设率达到100%，学生会、学生社团组织健全，活动丰富。 6分 6 推进“青工技能振兴计划”，通过开展技能竞赛、职业技能鉴定、导师带徒、五小”、“QC”活动培养一批熟练掌握专业知识和技能，立足岗位创新创效的青年岗位能手；积极开展争创青年文明号、争当青年岗位能手活动，发挥号手联动作用;大力开展“青年就业创业见习基地”
8、创建工作,每年创建基地不少于五个,对接见习岗位50个。 7分 7 充分发挥代表和维护青少年合法权益的职能，大力推进“青少年维权工程”，在建设诉求机制、服务平台、维权队伍上有成效。 5分 8 师、团成立少工委，少先队大队辅导员配备率达100%；落实相关政治经济待遇，认真组织开展“红领巾示范学校”创建工作，所属中小学自评基础分高于240分达80%以上；规范实施雏鹰争章达标活动。 5分 其 他 工 作 10 分 1 积极开展兵团青联、学联、青企协、青年志愿者协会的各项工作和活动。 2分 2 大力选树各类青年典型，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良
9、好氛围。每年至少荣获一项兵团级以上表彰称号。 3分 3 加强共青团信息化建设的力度，启动信息平台；加大青年工作的宣传力度，每年在兵团及兵团以上级新闻媒体上刊稿数达10次以上。 3分 4 加强青少年理论研究，有计划，有安排，有成果。 2分 附件2： 兵团直属机构共青团日常工作年度目标管理细则 项目 序号 内 容 和 要 求 分值 检查督 导情况 组 织 建 设 30 分 1 各级党委重视共青团工作，坚持党建带团建，将团建纳入党建目标管理体系,“五有六带六同步”措施得到有效落实，共青团工作外部环境进一步优化，做到“团建不合格，党
10、建不评优”。 5分 2 各级团组织实现按期集中换届，各级团的委员会班子健全，整体合力发挥好，配备、调动各级团委负责人时与上级团委协商率达100%，书记或副书记职级相符、待遇落实，无缺岗现象；基层团支部书记、青年工作站站长岗位津贴落实率达100%。 5分 3 按照两个“全体”的要求建立健全团的基层组织体系，深化“双五四”创建活动，不断增强基层团组织活力，有效扩大组织覆盖面，团支部设置率达100%（无法设置团支部的单位青年工作站设置率达100%）。 4分 4 积极探索团建创新，努力在新型社会组织建立团的基层组织，工作开展正常。 2分 5 建立健全团员青年长期
11、受教育机制，推优入党数不低于当年入党的35岁以下新党员的95%。 4分 6 加大团干部培训力度，完成兵团团委调训任务，各单位每年至少举办一期3天以上团干部培训班，各级团干部参训率不低于90%，团委书记授课不少于4学时。 4分 7 规范各级团组织建设，坚持“三会两制一课”制度，积极探索创新行之有效的团的组织生活形式。团费按时足额收缴率达100%。 4分 8 各级团组织工作和活动经费、办公条件有保障。 2分 思 想 道 德 文 化 建 设 15 分 1 加强青少年理想信念教育，组织青少年深入学习党的理论知识，全面贯彻落实科学发展观，自觉践
12、行社会主义荣辱观，活动内容丰富，形式多样，成效显著。 4分 2 加强团员青年思想道德教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和弘扬兵团精神教育、民族团结教育，活动内容丰富，形式多样，成效显著。 4分 3 加强团员青年文化建设，举办以“我与祖国共奋进”为主题的青年文化活动，丰富团员青年的精神文化生活，成效显著。 4分 4 加强团员青年法制教育和心理健康教育，促进青年成长成才。 3分 重点 工 作 和 活 动 45 分 重 点 工 作 和 活 动 45 分 1 推进“青工技能振兴
13、计划”：1、成立“青工技能振兴计划”领导小组，制定培养计划和目标措施；2、开展导师带徒、五小、“QC”等形式多样的青工技能提升活动和青工技术论坛活动，做到有计划、有规模、有内容、有总结、有效果；3、每年至少举办一场适合本单位（行业）工种的技能大赛。 12分 2 积极开展争创青年文明号、争当青年岗位能手活动：1、及时调整充实“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动组织机构及监察考核机构，制定和完善本单位管理办法及考评奖励机制；2、积极开展青年文明号节约示范行动，有内容、有措施、有效果；3、结合行业实际定期组织开展青年文明号优质服务展示，为广大群众提供优质、便捷、高效的服务，不断扩大青年
14、文明号的社会影响；4、推行青年文明号服务卡，悬挂青年文明号信用公约标牌及监督电话，自觉接受社会和广大群众监督。 9分 3 深化创新创效与就业服务工作：1、制定创新创效项目管理办法,从组织管理、项目立项、项目实施、成果验收、发布推广等主要环节着手做好组织协调工作，培养各级创新能手，完善培养考核机制；2、建立创新创效活动激励机制，出台有关奖励政策,总结出好的做法和经验加以推广；3、大力开展“青年就业创业见习基地”创建工作，为青年提供见习岗位。扶持和选树本单位、本系统青年自主创业和就业再就业典型。 10分 4 深化“助学帮困行动”，组织开展为贫困青年学生、下岗青年、残疾青年等弱势
15、群体“送温暖、献爱心”活动。 5分 5 开展保护母亲河行动，组织动员团员青年开展植绿护绿、环境保护等系列活动。 3分 6 广泛开展青年志愿者活动，规范实施志愿者注册制度，注册率达到80%以上。 3分 7 充分发挥代表和维护青少年合法权益的职能，大力推进“青少年维权工程”，在建设诉求机制、服务平台、维权队伍上有成效。 3分 其 他 工 作 10 分 1 积极开展兵团青联、青企协、青年志愿者协会的各项工作和活动。 2分 2 大力选树各类青年典型，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。每年至少荣获一项兵团级以上表彰称号。 3分
16、 3 加强共青团信息化建设的力度，加大青年工作的宣传力度，每年在兵团及兵团以上级新闻媒体上刊稿数达5次以上。 3分 4 加强青年理论研究，有计划，有安排，有成果。 2分 附件3： 兵团大专院校共青团日常工作年度目标管理细则 项目 序号 内 容 和 要 求 分值 检查督 导情况 组 织 建 设 20 分 1 各级党委重视共青团工作，坚持党建带团建，将团建纳入党建目标管理体系,“五有五带六同步”措施得到有效落实，共青团工作外部环境进一步优化，做到“团建不合格，党建不评优”。 3分 2 各级团组织实现按
17、期集中换届，各级团的委员会班子健全，整体合力发挥好，配备、调动各级团委负责人时与上级团委协商率达100%，书记或副书记职级相符、待遇落实，无缺岗现象。 3分 3 建立健全团的基层组织体系，推动团建创新，深化“双五四”创建活动，不断增强基层团组织活力，有效扩大组织覆盖面，团支部设置率达100%；社团、公寓等团建工作成效显著。 3分 4 各级学生会组织建设健全，指导得力，能充分发挥“三自”作用；学生社团建设种类齐全，社团活动丰富多彩，学生参加社团比率达到80%以上。 2分 5 加强团员、青年两支队伍的教育管理，推优入党数达到当年入党的35岁以下新党员的100%。 2
18、分 6 加大团干部培训力度，完成兵团团委调训任务，每年至少举办一期团干部培训班，各级团干部参训率不低于95%。 3分 7 规范各级团组织建设，坚持“三会两制一课”制度，积极探索创新行之有效的团的组织生活形式；团费按时足额收缴率达100%。 3分 8 各级团委工作和活动经费落实，办公条件有保障。 1分 思 想 道 德 文 化 建 设 30 分 1 加强团员青年理想信念教育，组织团员青年深入学习党的理论知识，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，活动内容丰富，形式多样，成效显著。 5分 2 加强团员青年思想道德教育，开展
19、爱国主义、集体主义、社会主义教育和弘扬兵团精神教育、民族团结教育，活动内容丰富，形式多样，成效显著。 5分 3 加强团员青年文化建设，充分利用“五四”、“一二·九”等重大纪念日，举办以“我与屯垦戍边事业共奋进”为主题的校园文化活动，活动主题突出，思想教育性强，内容新颖独特，成效显著。 5分 4 加强团员青年法制教育和心理健康教育，促进青年成长成才。 5分 5 组织团员青年开展“互帮互学”活动，记录详实，效果明显。 3分 6 建立健全志愿服务组织，广泛开展志愿服务活动；探索建立专业化的志愿者服务队伍，提高志愿服务的实效；规范实施志愿者注册制度，志愿者注册率
20、达到95%以上。 4分 7 每年分析一次团员青年思想动态，并及时向兵团团委和校党政反映。 3分 重 点 工 作 和 活 动 40 分 重 点 工 作 和 活 动 40 分 1 实施“大学生素质拓展计划”，目标明确，措施得力，效果明显。 10分 2 开展社会实践活动，活动纳入学校的教学计划，活动贯穿全年，做到有教师指导，有活动，有经费，有总结表彰制度，学生参加社会实践率达100%；积极整合社会资源，建立一批稳定的社会实践基地。 7分 3 开展以“挑战杯”为主要内容的大学生课外学术科技活动，培养学生创新能力，活动纳入学校教
21、学计划，制度健全，机制健全，学生参与面达50%以上。 7分 4 大力开展就业观念教育活动，学生到基层、到非公经济组织就业比例只增不减；积极联系建立就业创业见习基地，保证有不少于5家经常化运行、管理规范、保障到位的高质量见习基地。 5分 5 积极开展创业教育活动，举办创业计划大赛，积极探索适合本校的创业教育模式。 3分 6 组织开展“济困助学”、 为贫困学生等弱势群体“送温暖、献爱心”等活动，帮助贫困学生顺利完成学业。 5分 7 组织团员青年开展“保护母亲河行动”，深入城市社区、团场、学校等大力开展开展环保宣传活动；组织开展植绿护绿等绿化美化活动。 3分
22、 其 他 工 作 10 分 1 积极开展兵团青联、学联、青年志愿者协会的各项工作和活动。 2分 2 大力选树各类青年典型，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。每年至少荣获一项全国表彰称号。 3分 3 加大共青团和青年工作的宣传力度，每年在兵团及兵团以上级新闻媒体上刊稿数达10次以上。 3分 4 加强青年理论研究，有计划，有安排，有成果。 2分 附件4 兵团直属团工委共青团日常工作年度目标管理细则 项目 序号 内 容 和 要 求 分值 检查督 导情况 组 织 建 设 30
23、 分 1 各级党委重视共青团工作，坚持党建带团建，将团建纳入党建目标管理体系,“五有六带六同步”措施得到有效落实，共青团工作外部环境进一步优化，做到“团建不合格，党建不评优”。 6分 2 各级团组织实现按期集中换届，各级团的委员会班子健全，整体合力发挥好，配备、调动各级团委负责人时与上级团委协商率达100%，书记或副书记职级相符、待遇落实，无缺岗现象；企业团支部书记岗位津贴落实率达100%。 5分 3 按照两个“全体”的要求建立健全团的基层组织体系，推动团建创新，深化“双五四”创建活动，不断增强基层团组织活力，有效扩大组织覆盖面，团支部设置率达100%，青年工作站设置
24、率在50%以上。 5分 4 加强团员、青年两支队伍的教育管理，推优入党数不低于当年入党的35岁以下新党员的95%。 4分 5 加大团干部培训力度，完成兵团团委调训任务，每年至少举办一期团干部培训班，各级团干部参训率不低于90%。 4分 6 规范各级团组织建设，坚持“三会一课”制度，团费按时足额收缴率达100%。 4分 7 各级团组织工作和活动经费落实，办公条件有保障。 2分 思 想 道 德 文 化 建 设 25 分 1 加强青少年理想信念教育，组织青少年深入学习党的理论知识，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，活
25、动内容丰富，形式多样，成效显著。 5分 2 加强青少年思想道德教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和弘扬兵团精神教育、民族团结教育，活动内容丰富，形式多样，成效显著。 5分 3 加强青少年文化建设，举办以“我与屯垦戍边事业共奋进”为主题的青少年文化活动，丰富青少年的精神文化生活，成效显著。 5分 4 充分发挥代表和维护青少年合法权益的职能作用，大力推进“青少年维权工程”，在建设诉求机制、服务平台、维权队伍上有成效。 5分 5 广泛开展青年志愿者活动，规范实施志愿者注册制度。 5分 重 点 工 作 和 活 动 35 分
26、 重 点 工 作 和 活 动 35 分 1 深化开展机关、企事业单位团的工作和活动：1、教育引导机关团员青年牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤奋敬业、开拓创新，依法行政、廉洁从政；2、切合事业单位业务工作发展需要，积极参与青年专业技术人才队伍建设，不断提高团员青年的工作能力和业务水平；3、积极开展争创青年文明号、争当青年岗位能手活动，发挥号手联动作用;推进“青工技能振兴计划”，通过开展技能竞赛、职业技能鉴定、导师带徒、五小”、“QC”活动培养一批熟练掌握专业知识和技能，立足岗位创新创效的青年岗位能手。 15分 2 深化学校团的工作，有专人负责，阵地建设完善，活动丰
27、富多彩，效果显著。少先队大队辅导员配备率100%；认真组织开展“红领巾师范学校”创建工作，所属中小学自评基础分高于240以上达100%。 10分 3 开展保护母亲河行动，组织动员青少年开展植绿护绿、环境保护等系列活动。 2分 4 深化“助学帮困行动”，加大资金筹措力度，持续开展好各种捐助项目，做好受助学生的日常管理、跟踪服务等工作，帮助贫困学生顺利完成学业。 3分 5 组织开展为贫困青年学生、下岗青年、残疾青年等弱势群体“送温暖、献爱心”活动。 5分 其 他 工 作 10 分 1 积极开展兵团青联、学联、青企协的各项工作和活动。 2分 2 大力选树各类青年典型，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。 3分 3 加大共青团和青年工作的宣传力度，每年在兵团及兵团以上级新闻媒体上刊稿数达20次以上。 3分 4 加强青少年理论研究，有计划，有安排，有成果。 2分 - 12 -
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