院长全院纪律作风集中整顿动员大会讲话(1).docx

院长全院纪律作风集中整顿动员大会讲话(1) 院长在全院纪律作风集中整顿活动动员大会的讲话 同志们： 这次纪律作风集中整顿动员大会的主要任务是，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和市、县委关于干部纪律作风集中整顿工作会议精神，按照县委的统一部署，分析干警作风建设存在的主要问题，明确加强干警作风建设的目标任务，动员全院干警进一步解放思想，求真务实，切实转变工作作风，努力建设公正高效、人民满意的政法机关。为开好这次大会，院党组专门召开了会议，对这次活动进行了专题研究。下面，我根据院党组研究的意见，讲三个方面的问题。 一、深刻领会开展干警纪律作风集中整顿的重要性和必要性 深入开展纪律作风集中整顿活动，是市、县委作出的一项重要战略决策，是确保今年的各项工作开好头起好步的重大举措，这对于提高我院干警素质，增强司法能力，全面做好2006年的工作具有十分重要的意义。 （一）开展纪律作风集中整顿活动是立足法院工作实际，解决现实存在问题的需要。县法院是社会公平正义的维护者，是优良法制环境的塑造者，是群众利益的保护者。在全县工作大局中，地位特殊，责任重大。自去年以来，我院从实践“三个代表”重要思想的高度出发，以信息化法院建设、诚信法院建设为总抓手，以提高办案的质量与效率、加快队伍建设步伐为目标，解放思想，与时俱进，深入开展了“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，通过主题教育、集中整改、明查暗访、考核评议等措施，全院干警服务大局、公正司法的意识不断增强，司法行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制进一步建立健全。总体上看，我院干警作风主流是好的，作风建设的成效是显著的。但也必须清醒地看到，面对我县跨越式发展的大好形势，面对平安xx建设的重任，面对人民群众对司法公正的祈求，我院作风建设还存在一定的差距。一些单位的不正之风仍然存在，有些方面的问题还比较突出，尤其是群众反映的告状难、执行难等问题尚未得到根本解决，群众对此反应强烈。突出表现在六个方面：一是办案思想僵化保守、办案方式单一。缺乏将办案的法律效果和社会效果有机结合起来的主动性和创造性。只会说“不能办”，不会说“怎么办”，只懂得用足权力，不懂得用足用活现有规定。二是纪律松驰涣散。一些部门工作纪律松散，迟到早退、脱岗串岗现象普遍，少数人经常在上班时间办私事、玩电脑游戏、上网聊天，甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思进取。部分干警精神萎靡不振，工作敷衍塞责，凡事得过且过，整天混日子、求安逸、图清闲。有的只啄磨人，不啄磨事。对群众态度冷漠，言语粗暴。四是部门利益本位。有的庭室把办案作为谋利手段，一事当前，不是看大局，看发展，而是首先考虑部门利益、个人利益，把公共权力部门化、部门权力利益化。搭车收费、暗箱收费、强制服务比较严重，看人办事、看关系办事尤为突出，中梗阻、吃拿卡要现象时有发生。五是办事推诿扯皮。有的庭室将服务承诺、审判流程等制度束之高阁，只急着受理不急着办理，只急着收费不急着办事，办案程序人为繁杂，工作效率低下。一些部门各自为政，对协调办理、联合办理的事项讲条件、打折扣，相互扯皮，左右推诿，甚至矛盾上交、拖着不办。六是生活贪图享受。一些人热衷于迎来送往、吃喝应酬，讲排场、比阔气，办事铺张浪费，公款吃喝、相互吃请现象有所抬头。纪律作风方面存在的问题，原因是多方面的。从思想深处看，一些干警淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了全局意识、责任意识、服务意识。或追权逐利、与民争利，或怕担风险、怕负责任，或饱食终日、消极怠工。从部门角度看，少数单位自身管教不严，不重视干警工作能力和思想作风的培养，队伍建设抓得不紧，部门人员结构、知识结构严重老化。从制度层面看，有的单位办事无规矩，管理无章法，审判不公开，收费不透明。一些庭室虽有规章制度，但执行不坚决，落实不到位，不敢监督，不敢顶真碰硬，放任自流，讲情面，打和牌。上述现象和问题，尽管发生在少数庭室、少数干警身上，但严重影响我院全体干警的形象，已成为制约我院各项工作开展的严重障碍。我们要从全局的高度，充分认识加强纪律作风集中整顿活动的极端重要性和紧迫性。必须明确，抓审判必须抓队伍，要想工作过硬必须作风过硬。 （二）开展纪律作风集中整顿是实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、司法为民的本质要求，是现代化法院建设的迫切需要。全院干警一定要认清形势，心系全局，以主人翁的姿态，切实抓好纪律作风集中整顿活动。本站推荐您访问这里 （三）开展纪律作风集中整顿，是实现2006年全院工作目标的重要保证。xxx院长在二00五年工作报告中明确指出，加强作风建设是今年的“五项建设”之一，作风建设成效的好坏直接关系到明年工作的成败。全院干警要把这次整顿作为事关法院工作全局的一件大事，切实从自身查起，从自身改起，通过整顿，达到提高认识、改进作风、增强干劲的目标。 二、以求真务实的工作态度搞好这次开展纪律作风集中整顿活动 这次纪律作风集中整顿活动的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人民满意为标准，围绕维护稳定、保障发展，弘扬求真务实精神，大兴学习之风，强化工作效率，着力解决群众反映强烈的突出问题，实现工作观念有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服务大局、服务发展有新成效，努力塑造“为民、高效、清廉”的干警队伍和“学习型、服务型”法院新形象。 1.切实搞好学习提高。纪律作风整顿的关键问题还是精神状态问题。在这次集中整顿的第一阶段即学习阶段，要切实打牢学习这个基础，要利用短短几天的时间，认真细致地阅读好必读篇目，认真作好读书笔记，把提高干警的政治思想理论水平，提高学习能力、工作能力和创新能力，作为今年内第一项具体工作，摆在突出位置，切实抓紧抓好。在这个阶段，各单位都要建立健全各项学习交流制度，单位负 本文共2页。第12页责人要带头学习、带头做读书笔记、带头参加院里的活动。坚持真学、真懂、真信、真用，紧密联系工作实际，广泛开展争创学习型集体活动。xxx院长在二00五年工作总结大会上，已经从十个方面部署了明年的学习任务，希望各单位认真对照工作实际，以这次集中整顿为契机，引导机关干部树立终身学习、团队学习、创造性学习的理念，不断提高服务本领。深入持续地开展政治学习、业务学习，树立良好的学习观、发展观、群众观，使每个部门、每个干警都把心思和精力用在研究工作、谋划发展上，用在求真务实、狠抓落实上，用在争钻业务、争当专家型复合型法官上，形成带头讲学习，合力推动工作，全力支持司法公正的浓厚氛围。 2.以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题。一个单位的作风好不好，群众看得最清楚；纪律作风整顿实不实，群众感受最直接；作风存在哪些问题，群众最有发言权。因此在整改阶段，要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，加大整改力度，以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。我院制定的实施方案中涉及的6个方面的问题，具体到每个部门，表现形式和表现程度都会有所不同。要本着实事求是的态度，结合自身特点，到服务对象中去，到矛盾多意见大的地方去，广泛听取意见，找准自身存在的主要问题。深入分析哪些是属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题；哪些是本单位独有的问题，哪些是共同存在的问题；哪些是领导班子要解决的问题，哪些是中层干部和一般干警要解决的问题。从基层和群众普遍反映、重复反映的突出问题入手，针对重点领域、重点部位、重点岗位、重点人头，有的放矢，对症下药。做到举报案件查处不见底不放过，突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。对一些深层次的问题，要找出症结所在，统筹考虑，一个环节一个环节地加以解决。要切实改进领导方式和工作方法，把整改措施落实到具体行动上。 本文共2页：第12页第6页 共6页