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院长全院纪律作风集中整顿动员大会讲话(1).docx

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1、院长全院纪律作风集中整顿动员大会讲话(1) 院长在全院纪律作风集中整顿活动动员大会的讲话 同志们: 这次纪律作风集中整顿动员大会的主要任务是,深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和市、县委关于干部纪律作风集中整顿工作会议精神,按照县委的统一部署,分析干警作风建设存在的主要问题,明确加强干警作风建设的目标任务,动员全院干警进一步解放思想,求真务实,切实转变工作作风,努力建设公正高效、人民满意的政法机关。为开好这次大会,院党组专门召开了会议,对这次活动进行了专题研究。下面,我根据院党组研究的意见,讲三个方面的问题。 一、深刻领会开展干警纪律作风集中整顿的重要性和必要性 深入开展纪律作风集中整顿活

2、动,是市、县委作出的一项重要战略决策,是确保今年的各项工作开好头起好步的重大举措,这对于提高我院干警素质,增强司法能力,全面做好2006年的工作具有十分重要的意义。 (一)开展纪律作风集中整顿活动是立足法院工作实际,解决现实存在问题的需要。县法院是社会公平正义的维护者,是优良法制环境的塑造者,是群众利益的保护者。在全县工作大局中,地位特殊,责任重大。自去年以来,我院从实践“三个代表”重要思想的高度出发,以信息化法院建设、诚信法院建设为总抓手,以提高办案的质量与效率、加快队伍建设步伐为目标,解放思想,与时俱进,深入开展了“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动,

3、通过主题教育、集中整改、明查暗访、考核评议等措施,全院干警服务大局、公正司法的意识不断增强,司法行为、内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制进一步建立健全。总体上看,我院干警作风主流是好的,作风建设的成效是显著的。但也必须清醒地看到,面对我县跨越式发展的大好形势,面对平安xx建设的重任,面对人民群众对司法公正的祈求,我院作风建设还存在一定的差距。一些单位的不正之风仍然存在,有些方面的问题还比较突出,尤其是群众反映的告状难、执行难等问题尚未得到根本解决,群众对此反应强烈。突出表现在六个方面:一是办案思想僵化保守、办案方式单一。缺乏将办案的法律效果和社会效果有机结合起

4、来的主动性和创造性。只会说“不能办”,不会说“怎么办”,只懂得用足权力,不懂得用足用活现有规定。二是纪律松驰涣散。一些部门工作纪律松散,迟到早退、脱岗串岗现象普遍,少数人经常在上班时间办私事、玩电脑游戏、上网聊天,甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思进取。部分干警精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、求安逸、图清闲。有的只啄磨人,不啄磨事。对群众态度冷漠,言语粗暴。四是部门利益本位。有的庭室把办案作为谋利手段,一事当前,不是看大局,看发展,而是首先考虑部门利益、个人利益,把公共权力部门化、部门权力利益化。搭车收费、暗箱收费、强制服务比较严重,看人办事、看关系办事尤为突出,中梗阻

5、、吃拿卡要现象时有发生。五是办事推诿扯皮。有的庭室将服务承诺、审判流程等制度束之高阁,只急着受理不急着办理,只急着收费不急着办事,办案程序人为繁杂,工作效率低下。一些部门各自为政,对协调办理、联合办理的事项讲条件、打折扣,相互扯皮,左右推诿,甚至矛盾上交、拖着不办。六是生活贪图享受。一些人热衷于迎来送往、吃喝应酬,讲排场、比阔气,办事铺张浪费,公款吃喝、相互吃请现象有所抬头。纪律作风方面存在的问题,原因是多方面的。从思想深处看,一些干警淡忘了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了全局意识、责任意识、服务意识。或追权逐利、与民争利,或怕担风险、怕负责任,或饱食终日、消极怠工。从部门角度看,少数单位自身

6、管教不严,不重视干警工作能力和思想作风的培养,队伍建设抓得不紧,部门人员结构、知识结构严重老化。从制度层面看,有的单位办事无规矩,管理无章法,审判不公开,收费不透明。一些庭室虽有规章制度,但执行不坚决,落实不到位,不敢监督,不敢顶真碰硬,放任自流,讲情面,打和牌。上述现象和问题,尽管发生在少数庭室、少数干警身上,但严重影响我院全体干警的形象,已成为制约我院各项工作开展的严重障碍。我们要从全局的高度,充分认识加强纪律作风集中整顿活动的极端重要性和紧迫性。必须明确,抓审判必须抓队伍,要想工作过硬必须作风过硬。 (二)开展纪律作风集中整顿是实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、司法为民的本质要求,

7、是现代化法院建设的迫切需要。全院干警一定要认清形势,心系全局,以主人翁的姿态,切实抓好纪律作风集中整顿活动。本站推荐您访问这里 (三)开展纪律作风集中整顿,是实现2006年全院工作目标的重要保证。xxx院长在二00五年工作报告中明确指出,加强作风建设是今年的“五项建设”之一,作风建设成效的好坏直接关系到明年工作的成败。全院干警要把这次整顿作为事关法院工作全局的一件大事,切实从自身查起,从自身改起,通过整顿,达到提高认识、改进作风、增强干劲的目标。 二、以求真务实的工作态度搞好这次开展纪律作风集中整顿活动 这次纪律作风集中整顿活动的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以人民满意

8、为标准,围绕维护稳定、保障发展,弘扬求真务实精神,大兴学习之风,强化工作效率,着力解决群众反映强烈的突出问题,实现工作观念有新突破,工作水平、工作效率有新提高,服务大局、服务发展有新成效,努力塑造“为民、高效、清廉”的干警队伍和“学习型、服务型”法院新形象。 1.切实搞好学习提高。纪律作风整顿的关键问题还是精神状态问题。在这次集中整顿的第一阶段即学习阶段,要切实打牢学习这个基础,要利用短短几天的时间,认真细致地阅读好必读篇目,认真作好读书笔记,把提高干警的政治思想理论水平,提高学习能力、工作能力和创新能力,作为今年内第一项具体工作,摆在突出位置,切实抓紧抓好。在这个阶段,各单位都要建立健全各项

9、学习交流制度,单位负 本文共2页。第12页责人要带头学习、带头做读书笔记、带头参加院里的活动。坚持真学、真懂、真信、真用,紧密联系工作实际,广泛开展争创学习型集体活动。xxx院长在二00五年工作总结大会上,已经从十个方面部署了明年的学习任务,希望各单位认真对照工作实际,以这次集中整顿为契机,引导机关干部树立终身学习、团队学习、创造性学习的理念,不断提高服务本领。深入持续地开展政治学习、业务学习,树立良好的学习观、发展观、群众观,使每个部门、每个干警都把心思和精力用在研究工作、谋划发展上,用在求真务实、狠抓落实上,用在争钻业务、争当专家型复合型法官上,形成带头讲学习,合力推动工作,全力支持司法公

10、正的浓厚氛围。 2.以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题。一个单位的作风好不好,群众看得最清楚;纪律作风整顿实不实,群众感受最直接;作风存在哪些问题,群众最有发言权。因此在整改阶段,要从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从群众要求最强烈的事情做起,加大整改力度,以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。我院制定的实施方案中涉及的6个方面的问题,具体到每个部门,表现形式和表现程度都会有所不同。要本着实事求是的态度,结

11、合自身特点,到服务对象中去,到矛盾多意见大的地方去,广泛听取意见,找准自身存在的主要问题。深入分析哪些是属于思想观念上的问题,哪些是属于制度和措施上的问题;哪些是本单位独有的问题,哪些是共同存在的问题;哪些是领导班子要解决的问题,哪些是中层干部和一般干警要解决的问题。从基层和群众普遍反映、重复反映的突出问题入手,针对重点领域、重点部位、重点岗位、重点人头,有的放矢,对症下药。做到举报案件查处不见底不放过,突出问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过。对一些深层次的问题,要找出症结所在,统筹考虑,一个环节一个环节地加以解决。要切实改进领导方式和工作方法,把整改措施落实到具体行动上。 本文共2页:第12页第6页 共6页

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