1、仓管应聘面试题与参照答案
一、请描述仓管的工作使命
答：1.供应商来料后，放入待检区，经IQC检验合格后收入仓库。
2.成品入库，经品管部检验合格后，予以签收。
3.依据业务部制造通知单和样品单，保质、保量、按时配备相关物料，产品发放做到先进先出，保证生产必需要。
4.按业务部送货单及时发放公司产品。
5.配合财务部定期盘存，按照要求严格执行物料收、发、管制度。按规定及时登帐，坚持帐、物、卡一致。
6.计算安全存量，上报领导审批后执行。
7.安全库存的管理，对原材料、成品的必需求进行整理分析，提供必需求数据
2、
8.依据不同物料合理规划，定区、定位科学存放，充分利用仓库有效面积和空间。
9.坚持仓库整洁，做好仓库的防火、防盗、防潮等工作。强化日常维护，防止物料变质。
10.定期盘点仓库的呆滞物料，提供相关数据和处理看法。
11.及时准确提供各类报表，并进行统计分析，上报给财务等相关部门。
12.完成公司安排的其它事项。
至少回答出8条
二、仓管员必需注意哪些工作细节？
答：〔1〕仓库物品的入库查检，安排堆码，做好标识，通知公司质检人员检验，开具入库单。
〔2〕仓库物品的出库，凭单子，先开出库单，再取货下帐。
〔3〕天
3、天做到帐目清楚，出入库单上交办公室，必需书写清楚，签字清楚。
〔4〕缺货上报及时。
〔5〕 库内管理，堆码标准整齐、标识明确。
〔6〕通道卫生合格。
〔7〕杂物清出仓库。
〔8〕灭火器材摆放合格，卫生干净。
〔9〕做到帐物相符，按月盘点，不得有错。
〔10〕在平常工作中所有仓管人员要互相配合，共同搞好仓管工作。
三、仓管必需要做那些方面的管理？
答：〔1〕物品出、入库管理
〔2〕物品储存保管
〔3〕物品搬运管理
〔4〕物品盘点管理
〔5〕库存控制
〔6〕仓库现代化管理
〔7〕呆、废料管理
4、
〔8〕半成品出库
〔9〕成品出货管理
〔10〕仓库安全管理
四、物料入库前必需怎样接受安排？
答：〔1〕入库必需是质检合格物料：采购物料入库前要经IQC检验合格，自制半成品〔板件与部件〕入库前要经PQC检验合格，只有合格的物料才干入良品库。
〔2〕有物必有单，单物要相符。
五、如何做好物料标示？
答：〔1〕产品标识必需清楚.准确.完整.不同意有任何错漏。
〔2〕标识内容要求。
1〕 原材料用标识卡标识内容,包括产品名称..规格.数量, (填写已检或待检.合格等)。
。
。
六、仓管员有
5、哪些任职条件？你具备了那些条件？
答：〔1〕具备仓库管理知识。
〔2〕具备物料控管知识。
〔3〕具备基本财务知识。
〔4〕优良的沟通协调能力。
〔5〕熟练操作windows办公软件、会收发电子邮件、懂MRPⅡ或ERP系统、“6S〞专业知识培训、接受过ISO9000系列的培训等等。
七、我们为什么要雇请你呢？
答：回答“因为我一直想在这里工作〞很糟糕，“我真的很必需要一份工作〞就更糟。
雇主希望听到你能为公司付出什么，而不是他们如何帮你解决生计问题。
适当地谈谈自己如何解决了一个难题、缩减了公司开支，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知识或技能。
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