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仓管应聘面试题与参照答案
一、请描述仓管的工作使命
答:1.供应商来料后,放入待检区,经IQC检验合格后收入仓库。
2.成品入库,经品管部检验合格后,予以签收。
3.依据业务部制造通知单和样品单,保质、保量、按时配备相关物料,产品发放做到先进先出,保证生产必需要。
4.按业务部送货单及时发放公司产品。
5.配合财务部定期盘存,按照要求严格执行物料收、发、管制度。按规定及时登帐,坚持帐、物、卡一致。
6.计算安全存量,上报领导审批后执行。
7.安全库存的管理,对原材料、成品的必需求进行整理分析,提供必需求数据
8.依据不同物料合理规划,定区、定位科学存放,充分利用仓库有效面积和空间。
9.坚持仓库整洁,做好仓库的防火、防盗、防潮等工作。强化日常维护,防止物料变质。
10.定期盘点仓库的呆滞物料,提供相关数据和处理看法。
11.及时准确提供各类报表,并进行统计分析,上报给财务等相关部门。
12.完成公司安排的其它事项。
至少回答出8条
二、仓管员必需注意哪些工作细节?
答:〔1〕仓库物品的入库查检,安排堆码,做好标识,通知公司质检人员检验,开具入库单。
〔2〕仓库物品的出库,凭单子,先开出库单,再取货下帐。
〔3〕天天做到帐目清楚,出入库单上交办公室,必需书写清楚,签字清楚。
〔4〕缺货上报及时。
〔5〕 库内管理,堆码标准整齐、标识明确。
〔6〕通道卫生合格。
〔7〕杂物清出仓库。
〔8〕灭火器材摆放合格,卫生干净。
〔9〕做到帐物相符,按月盘点,不得有错。
〔10〕在平常工作中所有仓管人员要互相配合,共同搞好仓管工作。
三、仓管必需要做那些方面的管理?
答:〔1〕物品出、入库管理
〔2〕物品储存保管
〔3〕物品搬运管理
〔4〕物品盘点管理
〔5〕库存控制
〔6〕仓库现代化管理
〔7〕呆、废料管理
〔8〕半成品出库
〔9〕成品出货管理
〔10〕仓库安全管理
四、物料入库前必需怎样接受安排?
答:〔1〕入库必需是质检合格物料:采购物料入库前要经IQC检验合格,自制半成品〔板件与部件〕入库前要经PQC检验合格,只有合格的物料才干入良品库。
〔2〕有物必有单,单物要相符。
五、如何做好物料标示?
答:〔1〕产品标识必需清楚.准确.完整.不同意有任何错漏。
〔2〕标识内容要求。
1〕 原材料用标识卡标识内容,包括产品名称..规格.数量, (填写已检或待检.合格等)。
。
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六、仓管员有哪些任职条件?你具备了那些条件?
答:〔1〕具备仓库管理知识。
〔2〕具备物料控管知识。
〔3〕具备基本财务知识。
〔4〕优良的沟通协调能力。
〔5〕熟练操作windows办公软件、会收发电子邮件、懂MRPⅡ或ERP系统、“6S〞专业知识培训、接受过ISO9000系列的培训等等。
七、我们为什么要雇请你呢?
答:回答“因为我一直想在这里工作〞很糟糕,“我真的很必需要一份工作〞就更糟。
雇主希望听到你能为公司付出什么,而不是他们如何帮你解决生计问题。
适当地谈谈自己如何解决了一个难题、缩减了公司开支,可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知识或技能。
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