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管理者如何提升语言表达艺术测试题(答案).doc

1、学习课程:管理者如何提升语言表达艺术测试题(答案) 1.下列坐姿中,正确的是:    回答:正确    A. 翘起二郎腿    B. 全躺在沙发上    C. 端正的    D. 半躺在沙发上 2. 真正的权威对话出现的征兆有:     回答:正确    A. 言语攻击    B. 一片沉默    C. 争论不休    D. 以上都是 3.当问题出现时,我们可以运用的应对方式有:   回答:正确    A. 面对问题,但处理不好问题    B. 设法避免矛盾    C. 面对冲突,运用智慧    D.以上都对 4.一个人的形体形成他

2、本人的风格,你知道巴顿的风格吗?    回答:正确    A. 带着一个格头巾    B. 一个烟斗    C. 一根皮带和一支雪茄    D. 胡子 5.对于领导来说,下属的沉默,存在的风险有:    回答:正确    A. 不知道下属的真实想法    B. 不知道下属是否认可这个方案    C. 不知道下属能否永远追随自己    D. 以上都包括 单选题 1.下列属于权威对话出现征兆的是:    回答:正确 1. A  最近过的还好吗? 2. B  你的衣服好漂亮啊 3. C  你的行为让我受不了 4. D  可以和

3、你聊聊吗? 2.当问题出现时,我们可以运用的应对方式有:    回答:正确 1. A  面对问题,但处理不好问题 2. B  设法避免矛盾 3. C  面对冲突,运用智慧 4. D  以上都对 3.提倡要分享事实的原因在于:    回答:正确 1. A  事实是最不会产生矛盾的 2. B  事实是最有说服力的 3. C  事实也是最尊重对方的 4. D  以上都是 4.下列说法不正确的是:    回答:正确 1. A  在任何关键的谈话过程中要想尽办法赢得对方 2. B  通过询问使事情回到过去 3. C  所谓影射,就是用直

4、接的话语来证明一些事务 4. D  当误会丛生的时候,对事实陈述得越好,攻击性就越弱 5.进行比较时树立威信的方法有:     回答:正确 1. A  一句话表明目的,先声夺人 2. B  不断地重复核心词,增强刺激 3. C  黑与白表明立场,是或不是 4. D  以上都包括 6.假如你是一营销部经理,遇到了不对等的对待,在老总面前,以下说法正确的是:    回答:正确 1. A  怎么这样 2. B  我不干了 3. C  爱干谁干 4. D  您能告诉我原因吗? 7.如果一个人下颚抬得很高仰视别人,别人就会觉得这个人:    回答:

5、正确 1. A  幼稚 2. B  傲慢 3. C  无聊 4. D  从容 8.在要求人人表态的关键时刻,能够控制谈话方向的技巧有:    回答:正确 1. A  永远保持交流,听到对方的声音 2. B  语言操纵动机 3. C  行为辩解和动机 4. D  以上都是 9. 所谓“贴标签”,就是指:    回答:正确 1. A  将自己的言论强加给别人,使他人没有表达观点的权利的行为 2. B  在人际沟通中,一个人控制了谈话的方向和局势,使得其他人不能够违背 3. C  对某一事物用盖棺定论的语调进行评价,使得他人没法再发言

6、 4. D  抓住一个事物较弱的某一侧面,过分猛烈地攻击 10. 学习权威对话,是因为人们面临着的挑战是:    回答:正确 1. A  组织 2. B  健康 3. C  人际关系 4. D  以上都是 11.当两个人之间出现矛盾,互相赌气,暗自斗争,这样会:    回答:正确 1. A  误会加深 2. B  和好如初 3. C  解决问题 4. D  以上都正确 12.在与别人交流时,下列哪项是正确的:    回答:正确 1. A  俯视的眼神 2. B  平视的眼神 3. C  斜视的眼神 4. D  耷拉的眼神

7、 13.手掌竖放向前垂直,从左到右推,同时手指分别伸出一、二、三。属于手势中的:    回答:正确 1. A  警示 2. B  交流 3. C  紧张 4. D  以上都不对 14.在人际沟通中,很容易出现的问题:    回答:正确 1. A  就事论事,忘了目的 2. B  抓住目的不放,忘了对方 3. C  A 与B 4. D  以上都不是 15.所谓“控制”,就是指:    回答:正确 1. A  在人际沟通中,一个人控制了谈话的方向和局势,使得其他人不能够违背 2. B  将自己的言论强加给别人,使他人没有表达观点的权利的行为 3. C  对某一事物用盖棺定论的语调进行评价,使得他人没法再发言 4. D  抓住一个事物较弱的某一侧面,过分猛烈地攻击

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