新津县华润高级中学三年规划.doc

华润高级中学三年规划
2008．9
一、学校情况概述
（一）学校的沿革
成都市新津县华润高级中学（暂名），坐落于新津县城区中心地段，原为成都市新津县华润学校高中部，始创于1996年。成都市新津县华润学校是一所完全公立性质的学校，华润高中的管理完全融入整个华润学校的管理系统，其设置的管理实体为华润学校高中部。期间，学校开办之初，仅有两个教学班、教职工不足10人、学生70多人；到2008年，教学班达到54个、学生2700余人、教职工249人，现拥有13000平米教育综合大楼一座、能容纳500人住宿的学生公寓一座、初高中共用的操场1个。
2008年7月，适应新津教育改革调整的要求，新津教育局批准成立成都市新津县华润高级中学（暂名）。
（二）学校的发展情况
1、办学思想： 因材施教，因势利导，优势发展。
管理理念：质量、人本、创新、诚信、发展
管理作风：务实、创造
育人目标：让每个学生得到最优发展
学校的校训：锻铸·创新　　厚德·尚美
学校的校风：和谐·谨严　　开拓·务实
学校的教风：博爱·求是　　协作·共进
学校的学风：勤学·善疑　　主动·进取
2、办学成绩
（1）教学成绩
2005年，本一上线63人，本科上线190人，艺体本科上线12人；总上线202人
2006年，本一上线79人，本科上线200人，艺体本科上线21人；总上线 221人
2007年本一上线99人，本科上线338人，艺体本科上线19人；总上线357人
2008年，本一上线157人，本科上线489人，艺体本科上线22人；总上线511
特别是，2008年高考我校更是取得突破性进展。
学生参赛获奖（含数、理、化奥赛）50余人次。
（2）教研成绩
教师论文获奖217人次，其中国家级奖励13人次；
教师赛课获奖17人次，其中市级奖励1人次；
学校现有在研课题4个，其中国家级课题一个。
3、办学优势
①、“敢于拼搏、勤于实干、善于创新、乐于奉献”的华润精神是学校腾飞的基本条件。
②、勇于探索实践，初步形成了一套符合教学规律和自身实际的质量抓法，为教学质量不断提升提供了有力的支持。
（三）发展的问题与困惑
（1）缺少既富有时代气息又结合我校实际的办学理念。
（2）办学特色不够鲜明，校园文化建设很薄弱。
（3）骨干名师人数太少、比例不高。
（4）生源结构不够理想，学生基础水平差异较大；
（5）办学条件不完善，设施设备不配套。
（6） 素质教育的举措有待加强。
（7）教育资源开发利用率低。
二、学校三年发展规划
（一）、指导思想
树立科学发展观，坚持可持续协调发展，以 “国家级示范性普通高中”为标高，促进学校管理规范化、科学化，促进师生共同发展，稳步提升教育教学质量，走出“华润艺术教育”特色，把华润高中办成办学思想鲜明、富有特色人民满意的优质名校。
（二）、总体思路
加大投入力度，使办学条件达到“国家级示范性普通高中”标准；完善管理制度，使学校管理达到科学化、规范化要求；加强队伍建设，基本形成一支学科配套、结构合理、能适应课程改革和素质教育要求的干部教师队伍；加强德育工作，进一步提高学生思想道德水平，改善学生文明、健康素质状况；加强课程建设，初步形成有利于学生素质发展的课程体系，增强学生创新意识和实践能力。
（三）、主要措施
1、建设美丽校园，打造文化校园。
（1）加大争取力度，完善华润高级中学教学设施、设备，使硬件设施水平基本达到“国家级示范性普通高中”标准。
（2）依托新津县学校布局调整，科学规划优化（美化、绿化、香化、净化）环境，打造文化校园。
建立、健全学校管理制度，形成管理制度文集
完善、细化德育管理、教学管理、艺体卫工作管理、校园管理、图书与实验管理、后勤管理、教师管理等相应的制度，规范办学行为，形成管理制度文集。注重管理精细化，落实追踪过程，及时反馈信息，准确分析问题，对策措施得力有效。
3、加强干部、教师队伍建设
（1）、建设一支团结奋斗、勇于探索、勤学善思的领导团队。
①、统一干部工作要求：管理前置、重心下移，覆职尽责、爱岗敬业，做具有奉献精神的奋斗者。
②、实施“目标合同评价法”，促进干部自身的专业发展。
③、建立健全干部绩效考核机制，实行“能上能下”的干部管理体制。
（2）、以发展性教师评价推进教研教改，促进教师专业发展；以绩效管理和用人体制改革，推动教师队伍建设。
力争三年内，高级职称比例、中级职称比例有较大幅度上升；每个学科至少有一名县级以上名师、至少有两名的教师达到研究生水平；至少有四分之一的教师参研校级以上的课题，特级教师增加1名。
4、全力推进素质教育
（1）加强德育工作，进一步提高学生思想道德水平，改善学生文明、健康素质状况。
（2）加强课程建设，形成有利于学生素质发展的课程体系。
6、学校艺术教育走出特色
（1）办好美术班，在高一、高二年级各办一个美术班，为高考美术升学打好基础。
（2）争取在两年内从高一年级组建音乐班。
（3）继续办好各年级的体育特长培训班
7、凸显学校办学特色
根据我校生源结构“基础差异大”的特点，要实现学生的最优化发展，就必须贯彻“因材施教，因势利导，优势发展”的办学思想，实行“分层教学、差异发展”的教学策略。
8、强化质量意识，稳步提升教学质量
（1）落实目标责任，强化细节管理
（2）重视鼓励与兴趣，狠抓有效课堂
（3）结合实际，创造性地使用较成熟的质量抓法
综上所述，鉴十余年的经验与教训，审视现状，前瞻未来，我们规划了三年的奋斗目标——四川省优质高中名校。在新形势下，我们迫切需要寻找到华润高级中学打造特色、提升内涵的抓手。
就教专家两个问题：一是——针对我校实际，可提炼出怎样的办学理念？二是——打造我校特色的着力点在何处？
请求局领导帮助解决一个问题：华润高中的骨干名师太少，希望在培养和发展市（县）学科带头人、特级教师上给予帮扶和支持。
三年时间，任务繁重。但只要明白了方向和措施，只要有教育局的坚强领导和有力支持，我们一定会团结一心，统一认识，充分发动全体教职员工，整体强力推进，努力实现这一宏伟而崇高的目标。

成都市新津华润高级中学
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年8月