ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:21.01KB ,
资源ID:5875690      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5875690.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(随机应变化解课堂矛盾.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

随机应变化解课堂矛盾.doc

1、随机应变化解课堂矛盾              在教学中往往出现你预想不到的各种各样的情况,如果教师能正确地处理,则情况会良性循环,否则就会出现难以预料的后果。下面就本人在课堂中遇到的情况及理方法讲出来与大家分享。 第一种情形,课堂中你发现了有的学生做其他科目的作业,此情况该如何处理为妥呢?我是这样来处理的:轻轻走到该生的身边,用手指着课本示意他赶快收起来,使其注意力回到你布置的任务上。绝对不要犯没收学生其他科目的作业或课本这样的错误。这种严厉没有必要的,不仅会使学生产生抵抗情绪,而且会对其他教师的教学造成消极影响。教师在布置作业的时候要注意布置有意义的任务,这样学生将会从头至尾忙于参与你

2、安排的教学活动,就不会出现在课堂上做其他科目作业的情形了。 第二种情形,当有容易激动的学生和你顶嘴,大声说你教得不好,这样的情况又该死如何去处理为好了。我是从以下几个方面来处理这种情况的:这个时候,教师千万不要和学生去争吵,更不要讽刺和训斥学生。当你和学生的心情都平静时,找一个僻静地地方,私下和他(她)交谈,让他(她)认识到不尊重老师的行为对你和其他同学都有很大的影响。老师一定要记住,你是解决问题而不是增强学生的对立情绪。所以,这时态度一定要温和。事后老师还要和这些学生达成协议,告诉他们你愿意听取他们的意见,但是他们应该和你私下谈,并且要有礼貌。你采用了这种友好的方式,就给了学生一个面对你的机会,给他们提供了处理消极情绪的途径,同时也他们学习了怎样以积极和礼貌的方法解决问题。最后还有一点要注意的是,当他们表现良好的时候,表扬他们。如果你这样做了,那么你就让他们注意到了什么样的行为是你希望的。 教学课堂中会出现让人难以预料的种种情况,但是不管出现什么情况,只要我们积极地去面对它,就没有解决不了的冲突和矛盾。只要我们用心了就一定能够建出一个师生关系和谐的班级。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服