ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:62KB ,
资源ID:5765267      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5765267.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(德育处管理人员工作职责及考核表.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

德育处管理人员工作职责及考核表.doc

1、 德育处管理人员考核表 月 姓名 李传舵项目 要 求分值细 则自评分审定分1全面负责宿管处的管理工作,并统筹安排 好教职工和学生住宿。5根据要求,酌情扣分,每分5元。2每日进行宿舍常规检查,在群里公布纪律与内务的检查结果, 每周进行统计评比,上传文明寝室名单。确保检查评比的公正性、透明性。303负责对生活部管理人员进行检查、考核、评估。月底对班主任工作进行公平、公正的考评,考评要有据。204对宿舍经常进行安全隐患检查,及时 上报德育处。每学期清点寝室财产,并将损坏情况及时公布。 55组织开展寝室文化建设,并将有关资料及时收集、整理、存档。 组织生活老师指导学生在公寓内开展课余文化活动。56协助

2、主任帮教违纪学生,接待学生家长来访。57定时召开生活老师例会,不断总结工作经验、提出完善宿舍管理的改进意见。108建立违纪学生个人档案,与班主任配合进行教育,及时处理学生中的各种突发问题。59工作互相协调,齐抓共管,执行力强,工作效率高、效果好。1010承担其他临时事务性工作。5 德育处管理人员考核表 月 姓名 吴美容项目 要 求分值细 则自评分审定分1处理好德育处内务,接待来访客人和家长。5根据要求,酌情扣分, 每分5元。2做好学校团队的组织建设工作。53做好全校卫生工作,美化净化校容校貌。每周随时对各班室内外卫生 、摆放进行检查、统计、公布;对好人好事进行表扬和奖励。根据工作重点做好每周一

3、星的评比与表彰。204检查班级学生的出勤情况、课堂纪律并记录,配合温智翔干事做好有关纪律方面的检查、记录与统计。155参与学校德育的常规管理。负责班主任会议出勤考核,组织班主任参加各项活动。对班主任工作进行督促、考核。106负责指导每周一的国旗班升旗仪式,确定演讲的教师与学生,提供文明班级、文明宿舍统计表,安排、检查每周的主题班会。157定期布置班级文化的开展、检查与评比。58对德育处的资料分类归档,负责德育处的资料的上报和上传,准备上级检查的资料。59根据部门领导的安排,组织开展相关的活动,做好活动的准备,资料的发放与收集,数据的统计。1010工作互相协调,齐抓共管,执行力强,工作效率高、效

4、果好。511承担其他临时事务性工作。5 德育处管理人员考核表 月 姓名 温智翔项目 要 求分值细 则自评分审定分1对课堂、课间(在教学楼和活动场地内)经常巡视,检查各班组织纪律情况,做好学生违纪记录,对违纪学生妥善处理,有文字资料,建立违纪学生档案;及时处理各种突发事件。配合班主任教育、处理问题学生。10根据要求,酌情扣分, 每分5元。2抓好早操、大课间活动、眼保健操的纪律,维持两操秩序,就餐秩序,搞好经常性检查与评比,将结果及时在群里公布,使检查评比具有公正性、透明性。协助主任做好班主任的考核。203积极、主动组织、开展体育活动,制定活动的方案与评比,协助相关部门搞好文化节等大型活动和学生社会实践活动。104做好学生集会和大型活动前的准备工作及集会时的纪律管理工作。105抓好常规管理和安全、纪律检查,对检查的学生合理安排,进行培训指导,不断跟进,工作务实,注重实效。根据每周工作重点,督促检查,及时统计,求精求细。106对学生进行文明礼仪教育,检查班级学生的仪容仪表,进行记录考评。107做好校园安全和公共设施安全防范,进行安全防范的演练,安全事故的处理。经常性的进行违禁品检查和收缴。108考评工作公平、透明,能有效地促进各项工作的开展。109工作互相协调,齐抓共管,执行力强,工作效率高、效果好。510承担其它临时事务性工作。5

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服