ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:143 ,大小:333.97KB ,
资源ID:5670042      下载积分:20 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5670042.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(CNAS和CMA实验室通用质量记录表格.docx)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

CNAS和CMA实验室通用质量记录表格.docx

1、XXX检测有限责任公司 受控状态:受控 发放编号:TXWJ-BGJL2020 质量体系文件 质量记录表格 XX检测有限责任公司编制 发布日期:2020年3月10日 实施日期:2020年3月11日 编写委员会 质量记录表格 TXWJ-BGJL2020 第1版 编写:(手写签名) 审核:(手写签名) 批准:(手写签名) 颁布:XX检测有限责任公司 目录 序号 名称 文件编号 备注 1 公正与诚信检查记录表 ZLJLBG-001 序号 名称 文件编号 备注 2 保密性检查记录

2、表 ZLJLBG-002 3 员工违规行为处理记录 ZLJLBG-003 4 人员一览表 ZLJLBG-004 5 检测人员持证登记表 ZLJLBG-005 6 员工履历表 ZLJLBG-006 7 人员岗位能力确认表 ZLJLBG-007 8 人员综合能力考核评价记录表 ZLJLBG-008 9 年度考核表 ZLJLBG-009 10 培训申请表 ZLJLBG-010 11 培训计划 ZLJLBG-011 12 培训1己录 ZLJLBG-012 13 职工培训考核评价表 ZLJLB

3、G-013 14 培训总结 ZLJLBG-014 15 培训签到表 ZLJLBG-015 16 员工个人培训档案 ZLJLBG-016 17 培训需求调查表 ZLJLBG-017 18 人员监督工作记录表 ZLJLBG-018 19 会议记录表 ZLJLBG-019 20 会议签到表 ZLJLBG-020 21 检验检测场所安全和环境评价记录 ZLJLBG-021 22 内务管理日常检查记录 ZLJLBG-022 23 安全、环境和内务管理检查记录 ZLJLBG-023 24 检测环境条

4、件记录表 ZLJLBG-024 25 仪器设备管理台账 ZLJLBG-025 26 仪器设备维护计划表 ZLJLBG-026 27 仪器设备维护记录表 ZLJLBG-027 28 设备和设施维修申请表 ZLJLBG-028 29 仪器设备维修记录表 ZLJLBG-029 30 仪器设备故障分析表 ZLJLBG-030 31 设备和设施购置申请表 ZLJLBG-031 32 现场检测设备入库登记表 ZLJLBG-032 33 现场检测仪器设备领用记录 ZLJLBG-033 34 仪器和设备使用记录

5、 ZLJLBG-034 35 设备和设施购置申请表 ZLJLBG-035 36 仪器设备外购验收单 ZLJLBG-036 37 仪器设备降级、报废处理审批表 ZLJLBG-037 38 仪器设备检定/校准周期表 ZLJLBG-038 39 检定/校准证书确认表 ZLJLBG-039 40 仪器设备期间核查计划表 ZLJLBG-040 41 仪器设备期间核查记录表 ZLJLBG-041 42 标准物质购置申请单 ZLJLBG-042 43 标准物质管理台账 ZLJLBG-043 44 标准物质领用

6、发放表 ZLJLBG-044 45 标准物质使用记录表 ZLJLBG-045 46 标准物质处置申请单 ZLJLBG-046 序号 名称 文件编号 备注 47 标准物质期间核查记录 ZLJLBG-047 48 受控文件清单 ZLJLBG-048 49 外来文件清单 ZLJLBG-049 50 有效检测标准清单 ZLJLBG-050 51 检测标准查新记录表 ZLJLBG-051 52 文件发放/回收登记表 ZLJLBG-052 53 文件更改申请表 ZLJLBG-053 54 文件销

7、毁登记表 ZLJLBG-054 55 文件借阅登记表 ZLJLBG-055 56 合同评审表 ZLJLBG-056 57 委托(抽样)检测单 ZLJLBG-057 58 检测委托台帐 ZLJLBG-058 59 任务单 ZLJLBG-059 60 合同修改通知单 ZLJLBG-060 61 分包申请书 ZLJLBG-061 62 检测分包方评审表 ZLJLBG-062 63 合格分包方一览表 ZLJLBG-063 64 分包协议书 ZLJLBG-064 65 米购服务需求申请 ZLJ

8、LBG-065 66 易耗品购置申请 ZLJLBG-066 67 易耗品验收/领用记录 ZLJLBG-067 68 供应商和服务方评价表 ZLJLBG-068 69 合格供应商/服务方登记表 ZLJLBG-069 70 客户满意度调查表 ZLJLBG-070 71 投诉和抱怨受理登记表 ZLJLBG-071 72 不符合项记录表 ZLJLBG-072 73 纠正和预防措施处理记录表 ZLJLBG-073 74 改进项目的实施及验证报告 ZLJLBG-074 75 记录归档登记表 ZLJLBG-0

9、75 76 记录/报告查阅、借阅登记表 ZLJLBG-076 77 记录/报告销毁审批表 ZLJLBG-077 78 年度内部审核计划表 ZLJLBG-078 79 内部审核实施计划表 ZLJLBG-079 80 首次/末次会议签到表 ZLJLBG-080 81 内部审核检查表 ZLJLBG-081 82 内审不符合项及措施验证报告 ZLJLBG-082 83 内部审核报告 ZLJLBG-083 84 年度管理评审计划 ZLJLBG-084 85 年度管理评审实施计划 ZLJLBG-085

10、 86 管理评审人员签到表 ZLJLBG-086 87 管理评审会议记录 ZLJLBG-087 88 管理评审报告 ZLJLBG-088 89 管理评审改进项目计划及验证记录 ZLJLBG-089 90 检测方法证实或确认记录表 ZLJLBG-090 91 开展新项目申请表 ZLJLBG-091 序号 名称 文件编号 备注 92 开展新项目评审表 ZLJLBG-092 93 采用非标方法报审记录 ZLJLBG-093 94 发生偏离申请表 ZLJLBG-094 95 偏鬲方案及有关实施记录

11、 ZLJLBG-095 96 应用测量不确定度评估报告 ZLJLBG-096 97 计算机软件登记表 ZLJLBG-097 98 自行研发的软件适用性确认记录 ZLJLBG-098 99 自动系统采集数据及数据转换确认记录 ZLJLBG-099 100 数据的修改申请表 ZLJLBG-100 101 计算机软件、文件修改记录 ZLJLBG-101 102 计算机及软件维护记录表 ZLJLBG-102 103 抽样记录单 ZLJLBG-103 104 样品流转登记表 ZLJLBG-104 105 己

12、检样品处置记录表 ZLJLBG-105 106 样品处置申请表 ZLJLBG-106 107 内(外)部质量控制计划 ZLJLBG-107 108 质量监控及效果评价记录 ZLJLBG-108 109 质量监督记录表 ZLJLBG-109 110 突发事故事件报告及处理单 ZLJLBG-110 111 能力验证和比对测试计划 ZLJLBG-111 112 能力验证或机构间比对计划实施记录表 ZLJLBG-112 113 检测报告修改记录表 ZLJLBG-113 114 报告发放台帐 ZLJLBG-114

13、 115 检验检测报告更正或增补内容审批表 ZLJLBG-115 116 更正或增补内容报告回收领取登记表 ZLJLBG-116 117 检验检测结果不合格的报告处理情况台账 ZLJLBG-117 118 印章使用记录 ZLJLBG-118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 公正与诚信检查记录表

14、 编号: ZLJLBG-001 部门名称: 检查情况: 检查人: 日期: 违反事实描述: 检查人: 部门负责人: 日期: 日期: 处理情况: 部门负责人: 日期: 备注: ZLJLBG-002 编号: 保密性检查记录表 部门名称: 检查情况: 检查人: 日期: 违反事实描述: 检查人: 部门负责人: 日期 日期: 处理情况: 部门负责人: 日期: 备注: 编号:

15、 ZLJLBG-003 员工违规行为处理记录 员工名称: 部门: 职务: 违规时间: 违规行为描述: 处理依据: 处罚: 处理说明: 本人同意以上的处罚结果,对此无异议。并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签字: 日期: 部门负责人签字: 日期: 总经理签字: 日期: □员工拒绝签署,我现证明此表所述员工已被公司就上述违纪情况警告。 证明人: 日期: 人员一览表 编号: ZLJLBG-004 序号 姓名 性别 身份证号码 职务 职称 学历 所学专业 从事检测 工作年限 工作

16、岗位 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

17、 检测人员持证登记表 编号: ZLJLBG-005 序号 姓名 检测类别 证书编号 初次取证时间 发证机构 有效期 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

18、 14 15 员工履历表 姓名 性别 民族 出生日期 照片 身份证号 住址 健康状态 最高学历 专业 毕业院校 职称 等级 考试或评定 时间与机构 职业技能 等级证书 等级 鉴定时间与 机构 参加工作 时间 手机号码 专业技术 特长 工作经历 起讫日期 单位 岗位及职务 备注 学习培训情况 起讫日期 学

19、习内容 学习方式 主办单位 人员岗位能力确认表 姓名 性别 出生 年 月 学历 专业 职称 所在部门 作位 工岗 U-4 冈位 年限 从事岗位要求和确认结果 学历 专业年限 要求学历 实际学历 结果确认 要求年限 实际年限 结果确认 岗位资质 其他要求 要求资质 实际资质 结果确认 岗位要求的确认结果 岗位培训能力确认结果 岗位培训结

20、果 岗位操作结果 能力验证和比对结果 岗位能力确认结论 参加确认人 确认时间 提出培训需求 所在岗位负责人意见 年 月 日 质量负责人意见 年 月 日 技术负责人意见 年 月 日 ZLJLBG-007 编号: 人员综合能力考核评价记录表 编号: ZLJLBG-008 序号 姓名 工作岗位 教育程度 工作经历 培训经历 结论 备注 口研究生□本科 口大专 口中专(高中) 口初中 □ 0-1 年 口1-2 年 □ 2-3 年口3-4 年 □ 4-5年口5年以上 口规章制度培训 口质量体系文件宣贯 口

21、岗位操作技术培训 口具备岗位任职资格 口基本具备但需安排培训 口不具备岗位任职资格 口研究生□本科 口大专 口中专(高中) 口初中 □ 0-1 年 口1-2 年 □ 2-3 年口3-4 年 □ 4-5年口5年以上 口规章制度培训 口质量体系文件宣贯 口岗位操作技术培训 口具备岗位任职资格 口基本具备但需安排培训 口不具备岗位任职资格 口研究生□本科 口大专 口中专(高中) 口初中 □ 0-1 年 口1-2 年 □ 2-3 年口3-4 年 □ 4-5年口5年以上 口规章制度培训 口质量体系文件宣贯 口岗位操作技术培训

22、口具备岗位任职资格 口基本具备但需安排培训 口不具备岗位任职资格 口研究生□本科 口大专 口中专(高中) 口初中 □ 0-1 年 口1-2 年 □ 2-3 年口3-4 年 □ 4-5年口5年以上 口规章制度培训 口质量体系文件宣贯 口岗位操作技术培训 口具备岗位任职资格 口基本具备但需安排培训 口不具备岗位任职资格 口研究生□本科 口大专 口中专(高中) 口初中 □ 0-1 年 口1-2 年 □ 2-3 年口3-4 年 □ 4-5年口5年以上 口规章制度培训 口质量体系文件宣贯 口岗位操作技术培训 口具备岗位任职资格

23、口基本具备但需安排培训 口不具备岗位任职资格 口研究生□本科 口大专 口中专(高中) 口初中 □ 0-1 年 口1-2 年 □ 2-3 年口3-4 年 □ 4-5年口5年以上 口规章制度培训 口质量体系文件宣贯 口岗位操作技术培训 口具备岗位任职资格 口基本具备但需安排培训 口不具备岗位任职资格 批准/日期 评价人/日期: 年度考核表 ZLJLBG-009 编号: 被考人 M-r 冈位 评分 标尺 实得分 评价 项目 考核内容 量化内容 专业考核 (24 分) 专业考核 (8分) 出色的完成各项工作 8

24、 能够完成各项工作 6 基本能完成各项工作 4 无法完成各项工作 0 工作效率 (4分) 高 4 较高 3 一般 2 低 1 工作质量 (12 分) 工作提前完成、工作无差错、对成本节约又贡献 12 工作及时、有头绪、无浪费现象 9 工作延期完成,并有点乱、但能使人看懂 6 工作未完成、混乱不堪、浪费严重 0 能力考核 (46 分) 计划能力 (8分) 工作计划性强,各项工作都在计划后实施,有条不紊 8 工作计划性较好,一般工作都有过计划安排后实施 6 工作计划性一般,工作

25、尚能有条理的完成 4 工作无计划,经常是头痛医头,脚痛医脚 2 组织 协调 能力 (12 分) 协 调 (6 分) 与同事间、上下级间配合默契,团结气氛良好 6 与处室内部、上下级能做到的基本沟通的、,协作还可 以 4 与同事间、上下级间常有摩擦发生,矛盾不断 0 组 织 (6 分) 组织能力较强,能顺利开展工作 6 对安排的工作较好的完成 4 对安排的工作不能按要求完成 1 创造能力 (6分) 对其职责内或指责以外的问题均能有效的解决问题 6 会去寻找完成工作任务多的更好办法,提供解决问题 的新途径 4

26、 很少或偶尔提出适用的新的工作方法 2 能力考核 (46 分) 专业技能 (20 分) 有极强的专业知识和技能,极少需要指导就能完成工 作 20 有较好的专业知识和相关技能,稍作指导便能完成工 作 15 所具备的专业知识和技能勉强能完成工作 10 所具备的专业知识和技能明显不足,需要相当多的指 导和说明才能完成工作 5 态度考核 (30 分) 工作态度 (14 分) 有强烈的主人翁责任感,能主动考虑问题和解决问题 14 能做好本职工作,但不管份外工作 10 敷衍了事,得过且过 2 劳 动 纪 律 (10

27、分) 考勤 (5 分) 全勤 5 缺勤:旷工扣1分/天,迟到扣0. 5分/次,早退扣0. 5 分/次 5 (允许 负分) 规章 制度 执行 情况 (5 分) 组织纪律性强,能够监守原则,严格要求自己,并起 到模范带头作用 5 组织纪律性较强,基本上做到遵章守纪 4 组织纪律性差,无视单位规章制度,屡有违规现象 3 (允许 负分) 事业心 (6分) 积极进取,对工作和学习的热情很高,肯下功夫 6 对工作学习有一定的热情,但自觉性不够 4 很消极,需要别人的督促和引导 2 年度考勤情况(小时) 事假 病假

28、 迟到 旷工 总计 考评等级 口优秀 □合格 □告诫 □不合格 总分 部门考评评语 (关于绩效改进/能力 发展的综合建议或处理 意见) 部门负责人: 年 月 日 被考核人意见 被考核人: 年 月 日 质量负责人意见 质量负责人: 年 月 H 总经理批准意见 总经理: 年 月 S 培训申请表 编号: ZLJLBG-010 编制部门: 培训时间 培训对象及人数 培训方式 计划经费 培训具体计〕 切: 编制部门意见: 签字: 年 月曰 综合部意见: 签字: 年 月曰 质量负责

29、人意见: 签字: 年 月曰 总经理意见: 签字: 年 月曰 培训计划 ZLJLBG-011 编号: 制定人 制定时间 批准人 批准时间 培训类型 培训目标 提高工作人员技术水平和业务能力,加深对检测方法和管理体系文件的理解,增加检测结果的正确性和可靠性。 序号 时间 培训内容 参加部门/人员 承办部门 地点 课时 考核方式 考核人 备注 1 2 3 4 5 6

30、 7 8 9 10 11 12 13 培训记录 培训内容 培训形式 主讲人 培训时间 培训地点 培训人员 培训内容: ZLJLBG-012 编号: 记录人: ZLJLBG-13 职工培训考核评价表 序号 姓名 时间 考核内容 考核方式

31、及成绩 评价结果/成绩 考核人/部门 备注 理论 实作 其他 编号: 培训总结 培训内容 培训时间 培训地点 培训效果 (有效性评价) 总结: ZLJLBG-014 编号: 日期: 总结人:

32、 培训名称 培训地点 培训内容 培训时间 参训人员签名 序号 姓名 序号 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43

33、 44 45 46 ZLJLBG-015 编号: 员工个人培训档案 ZLJLBG-016 编号: 员工姓名 性别 出生年 月 部 门 职务 参加工作时间 培训时间 培训地点 培训主题 培训考评成绩 证明材料名称 培 训 经 历

34、 备注 注:证明材料复印件可附在《员工培训档案》之后供备查。 培训需求调查表 培训满意度 □ 1、非常满意 □ 2、比较满意 □ 3、一般 培训方式 □ 1、模拟操作 □ 2、案例分析 □ 3、课堂讲授 □ 4、音响多媒体 期望培训内容 □ 1、内审员 □ 2、内审员的培训 □ 3、资质认定管理办法 □ 4、资质认定评审准则 □ 5、检测操作技能 □ 6、标准和规范 □ 7、质量控制和质量管理要求 □ 8、质量管理体系 □ 9、期间核查 □ 10、办公软件 培训

35、时间 □ 1、晚上 □ 2、周末 □ 3、工作时间 □ 4、上午时间 培训考核 □ 1、现场操作 □ 2、书面式 □ 3、调查式 □ 4、口头式 受调查部门或 人员 日期: ZLJLBG-017 编号: 人员监督工作记录表 被监督人 工作部门 被监督人身份(临时聘用 /在培/关键支持人员) 工作岗位 监督员 监督评价时间 监督评价方式(能力验证/人员比对/操作观察/内审/外部审核)及内容: 记录(监督员): 时间: 质量负责人评价(意见) 质量负责人: 时间: 不合格工作纠正措施: 部门负责人: 时间: 不合

36、格工作处理情况评定 监督员: 时间: 会议记录表 会议名称 会议时间 会议地点 主持人 参加者 会议记录 记录人: 会议名称 会议地点 会议时间 参会人员签名 序号 姓名 职务及岗位 序号 姓名 职务及岗位 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

37、22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 ZLJLBG-020 编号: 检验检测场所安全和环境评价记录 地点 负责人 检查情况 问题处理 结果评价

38、 检查情况: 内务管理日常检查记录 ZLJLBG-022 编号: 检查目的:确保实验室内务符合管理要求,使实验室的工作井然有序。 方法:每月检查一次。 序号 分类 项目 检查标准 检查情况 处理人 完成时间 备注 1 人员 / 禁止在检测区域吸烟、饮食、存放与实验室无 关的物品,

39、禁止无关人员单独进入检测区域 2 仪器设 备 指示灯、插座、 通风口、抽风 口、通风柜 目视无蜘蛛网,目视无明显灰尘,无污渍,查 是否能正常使用 3 空调、除湿机 空调、除湿机是否正常运行 4 仪器设备 仪器是否做好防尘、防电磁干扰、防振动,是 否干净,干燥剂是否经常更换 5 玻璃器皿 摆放有序,使用完后是否及时清理 6 卫生 天花板、门窗、 灯具 目视无蜘蛛网,无明显灰尘、无破损、无印迹、 无污垢、无污渍 7 墙面 表面应洁净,无杂物、无明显灰尘、无印迹、

40、无污垢、无污渍、无明显裂纹和破损、无漏水 8 地面 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物和垃圾,无积 水,无污渍,无明显裂纹和破损,维修及时 9 楼梯 目视无垃圾,无积水,无污迹,明沟及排水口 排水通畅 10 公用门窗、门 框、标牌、电表 箱、扶手、栏杆 目视无明显污迹,无明显灰尘 11 卫生间 地面无积水,无污渍,无异味,无杂物。大花、 灯具目视无明显灰尘、蜘蛛网,玻璃、窗架、 镜面无灰尘,无污迹,清洁物料摆放整齐等 12 其他公共区域 办公室其他公共区域要求整齐、洁净、统一, 摆放

41、有序、无异味 13 台面 东西摆放整洁,无杂乱 14 化学药 品试剂 三废 按规定对废液、固体废物等进行了分类存放及 处置 15 标准物质、试剂 按规定要求标识、分类存放 其它方面存在的问题: 检查人: 检查时间: 安全、环境和内务管理检查记录 被检查部门 检查时间 检查内容 记录 消防器材是否合格、放置 合理 检测室是否整洁、卫生 仪器设备放置是否合理 检测结束后,水、电、气 门窗是否关闭 检测室里是否存在和检 测无关的活动及物品 安全及内务管理评价及建

42、议: 检查人: 检测环境条件记录表 ZLJLBG-024 编号: 场所地点 序号 时间 温度(°C) 湿度(%) 记录人 备注

43、 仪器设备管理台账 ZLJLBG-025 第页共页 编号: 序 号 仪器设备名称 仪器设备型号 量程和精度 唯一 标识 购置 时间 购置 价格 生产商名称 溯源 方式 使用 科室 安装/放 置地点 使用人/ 责任人

44、 仪器设备维护计划表 ZLJLBG-026 第页共页 编号: 仪器设备名称 生产商 规格型号 仪器编号 标识 出厂日期 使用部门 维护 (时间、内容) 维护人 备注

45、 编制: 审核: 批准: 仪器设备名称 型号、规格 生产厂家 仪器编号 维护记录 日期 维护内容

46、 仪器状态 维护人 备注 使用部门 设备、设施 名称 购置时间 型号规格 仪器编号 故 障 分

47、 析 操作人签字: 年 月 日 维修 方式 及费 用 检测部门负责人签字: 年 月 日 设备 管理 员意 见 签字: 年 月 日 技术负责人意见 签字: 年 月曰 ZLJLBG-029 仪器设备维修记录表 部门 仪器设备名称 仪器编号 规格型号 故障内容 维修厂家 维修结果 维修 日期 验收人 送检/验 证日期

48、 编号: 设备名称 规格型号 仪器编号 生产单位 量值溯源类别 故障日期 可能受到影响的内容: 可能受到影响的客户 编号 客户名称 地址 联系方式 说明 分析结论: 填报人员: 日期: 设备名称 购置数量 型号(规格)

49、 单价预算 使用部门 使用地点 用途说明: 主要技术参数: 预定的定购厂家及对厂家质量能力的评价(必要时附各种证明资料): 申请人: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期: 现场检测设备入库登记表 设备名称 设备编号 规格型号 领用人 数量 入库时间 入库时状态 保管人 核查人 备注

50、 现场检测仪器设备领用记录 仪器设备名称/型号 领用前状况 归还时状况 领用人 领用日期 归还日期 备注

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服