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关于数字人事体会心得[五篇范文].docx

1、关于数字人事心得体会五篇范文 数字人事我们共同成长 日复一日、按部就班的日子过得平静而规律,无论工作还是生活似乎已泛不起一丝波澜。找不到年轻时候的意气飞扬,也达不到看透世事的淡定沉稳,对于未来,最多的是迷茫。随着“数字人事”系统的上线,似乎带来了一丝契机,让如我一般庸碌度日的人开始正视自己、重新规划人生。 知是行之始先知而后行 “个人成长账户”这一板块,无疑让我们再也无法逃避对自己的认知,看着简明扼要的对比图与精确到小数点后两位的个人得分,这些年自己到底做了什么、给领导同事的印象与和同类人员、优秀人员的对比,现实的冰冷真切的把自己从得过且过的美好梦境里拖了出来,真实、残酷却也警醒、催人奋进。

2、有了明确的自我认知,切实知道自己这些年的碌碌无为中落后了多少,才有自我激励、自我提升、自我加压的动力,才能找到方向、迈出成功的第一步。知己知彼,百战不殆,学习、工作也和战场一样,认清了自己,才能坚定信念,不被一时的失意、迷惘、磨难击倒,即使不能鹰击长空、翱翔九天,也能做到不怨人、不怨天,宽容待人、乐观生活、积极工作。摆脱了初出社会的自我中心,也非有我没我没有区别的自我摒弃,自己就是国税大家庭的平凡一员,在其位,谋其职,作为一名国税人,聚财为国、执法为民就不仅仅是口号而是必须做到的基本职责。 知明行愈笃行是知之成 如果说“个人成长账户”让我们认清了自己,那考勤板块、工作记实就是督促我们将“行”落

3、到实处。 有了清楚的自我认知,但是做不到日积月累的实践,也是不可能获得任何进步的。每天的日常考勤,让我们做事不再拖拖拉拉时间可不等人呢。荒废了一天,连日志都不知道如何下手,若是千篇一律写些机械性的工作,“晒”在同事圈里难免会不好意思:看看别人做的事情一桩一件,写出来清清楚楚,自己确实含含糊糊凑字数,还怎么混得起来呢。这样的工作日志,给同事们看到了无疑是贻笑大方,还是认认真真、踏踏实实,做好工作才有料可写,有事可记。这样下来,懈怠的少了,工作认真了,自然感觉也得心应手了。在这日积月累中,磨练的是我们持之以恒、坚韧不拔的信念。作为一名国税的公务员,没有恒心、韧心,如何能做好平凡岗位上的一点一滴,如

4、何对工作、对纳税人秉持长久的耐心和热情呢。许多国税前辈工作多年却仍然兢兢业业、刻苦钻研,不就是有了这一份信念吗。又有什么理由懈怠呢。 学海何有涯,勤方能补拙“数字人事”系统把考试、测评等与加分、升职有机结合起来,让我们进一步明确了学习的重要性。之前,虽然上级经常也通过多种形式对我们的业务技能进行考察,但是大部分人也只是考过就算。但是“数字人事”系统却把你一次一次或前进或倒退的学习进度给记录在了系统里,让你不得不铭记。 看身边的优秀人员,无一不是学习、业务双精通的人才。在这日新月异的时代,稍有迟滞就会被社会所淘汰。面对不断更新的税务政策和千变万化的经济形势,不学习难免会在工作中吃大亏。回想参加工

5、作之后,自觉优哉游哉的生活,对比一部分牛人,不由得很是惭愧。在别人抓住闲暇时间认真看书学习、取得一本又一本有着相当含金量的专业证书的时候,自己确是在看电视、读小说、听音乐的不思进取中度过,还总是拿没有时间、没有必要当做借口。恍然觉得自己已经落后太多太多了。业务能手们仍然在学习学习在学习,我等末学后进却在抱着一份侥幸混日子,长此以往,能者愈能,弱者愈弱,这种“弱”是自己不学习导致的,只能怨自己。勤能补拙,否则再有天赋,也无济于事,自己还年轻,有什么是来不及的呢。时间就像海绵里的水,挤挤总会有的,只要自己认真学习,什么时间都不晚,相信总有缩短差距、追上别人的一天。 道路阻且长,你我共成长从今年1月

6、1日数字人事系统正式上线以来,经历了多次更新、调整,考勤板块的简化、同事圈的优化和请休假的简化等等,都让系统更加方便和人性化。我们的成长,系统一字一句记得清清楚楚,系统的改进,我们也看在眼里喜在心里。“数字人事”像我们的朋友,一起蜕变、成长。 “数字人事”给我们提供了一个展示自己的平台,在这个平台日趋成熟、完善过程中,我们也不断改进自己。国税大家庭是由一个个普通税务工作者汇聚而成的,这一个个“人”加起来,就是国税最大的资源。总局早就看到了培养人才才是兴税强税的根本所在,是聚财为国、执法为民的关键,“数字人事”正是为了培养人才、选拔人才而生的,必将和国税人一起不断进步、不断完善、不断壮大。在这条路上,我们一起曲折,一起前行,一起为国税事业的发展不断努力。数字人事我将和你共同成长。 车购税分局王宁2017年10月9日第4页 共4页

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