关于数字人事体会心得[五篇范文].docx

关于数字人事心得体会五篇范文 数字人事我们共同成长 日复一日、按部就班的日子过得平静而规律，无论工作还是生活似乎已泛不起一丝波澜。找不到年轻时候的意气飞扬，也达不到看透世事的淡定沉稳，对于未来，最多的是迷茫。随着“数字人事”系统的上线，似乎带来了一丝契机，让如我一般庸碌度日的人开始正视自己、重新规划人生。 知是行之始先知而后行 “个人成长账户”这一板块，无疑让我们再也无法逃避对自己的认知，看着简明扼要的对比图与精确到小数点后两位的个人得分，这些年自己到底做了什么、给领导同事的印象与和同类人员、优秀人员的对比，现实的冰冷真切的把自己从得过且过的美好梦境里拖了出来，真实、残酷却也警醒、催人奋进。 有了明确的自我认知，切实知道自己这些年的碌碌无为中落后了多少，才有自我激励、自我提升、自我加压的动力，才能找到方向、迈出成功的第一步。知己知彼，百战不殆，学习、工作也和战场一样，认清了自己，才能坚定信念，不被一时的失意、迷惘、磨难击倒，即使不能鹰击长空、翱翔九天，也能做到不怨人、不怨天，宽容待人、乐观生活、积极工作。摆脱了初出社会的自我中心，也非有我没我没有区别的自我摒弃，自己就是国税大家庭的平凡一员，在其位，谋其职，作为一名国税人，聚财为国、执法为民就不仅仅是口号而是必须做到的基本职责。 知明行愈笃行是知之成 如果说“个人成长账户”让我们认清了自己，那考勤板块、工作记实就是督促我们将“行”落到实处。 有了清楚的自我认知，但是做不到日积月累的实践，也是不可能获得任何进步的。每天的日常考勤，让我们做事不再拖拖拉拉时间可不等人呢。荒废了一天，连日志都不知道如何下手，若是千篇一律写些机械性的工作，“晒”在同事圈里难免会不好意思：看看别人做的事情一桩一件，写出来清清楚楚，自己确实含含糊糊凑字数，还怎么混得起来呢。这样的工作日志，给同事们看到了无疑是贻笑大方，还是认认真真、踏踏实实，做好工作才有料可写，有事可记。这样下来，懈怠的少了，工作认真了，自然感觉也得心应手了。在这日积月累中，磨练的是我们持之以恒、坚韧不拔的信念。作为一名国税的公务员，没有恒心、韧心，如何能做好平凡岗位上的一点一滴，如何对工作、对纳税人秉持长久的耐心和热情呢。许多国税前辈工作多年却仍然兢兢业业、刻苦钻研，不就是有了这一份信念吗。又有什么理由懈怠呢。 学海何有涯，勤方能补拙“数字人事”系统把考试、测评等与加分、升职有机结合起来，让我们进一步明确了学习的重要性。之前，虽然上级经常也通过多种形式对我们的业务技能进行考察，但是大部分人也只是考过就算。但是“数字人事”系统却把你一次一次或前进或倒退的学习进度给记录在了系统里，让你不得不铭记。 看身边的优秀人员，无一不是学习、业务双精通的人才。在这日新月异的时代，稍有迟滞就会被社会所淘汰。面对不断更新的税务政策和千变万化的经济形势，不学习难免会在工作中吃大亏。回想参加工作之后，自觉优哉游哉的生活，对比一部分牛人，不由得很是惭愧。在别人抓住闲暇时间认真看书学习、取得一本又一本有着相当含金量的专业证书的时候，自己确是在看电视、读小说、听音乐的不思进取中度过，还总是拿没有时间、没有必要当做借口。恍然觉得自己已经落后太多太多了。业务能手们仍然在学习学习在学习，我等末学后进却在抱着一份侥幸混日子，长此以往，能者愈能，弱者愈弱，这种“弱”是自己不学习导致的，只能怨自己。勤能补拙，否则再有天赋，也无济于事，自己还年轻，有什么是来不及的呢。时间就像海绵里的水，挤挤总会有的，只要自己认真学习，什么时间都不晚，相信总有缩短差距、追上别人的一天。 道路阻且长，你我共成长从今年1月1日数字人事系统正式上线以来，经历了多次更新、调整，考勤板块的简化、同事圈的优化和请休假的简化等等，都让系统更加方便和人性化。我们的成长，系统一字一句记得清清楚楚，系统的改进，我们也看在眼里喜在心里。“数字人事”像我们的朋友，一起蜕变、成长。 “数字人事”给我们提供了一个展示自己的平台，在这个平台日趋成熟、完善过程中，我们也不断改进自己。国税大家庭是由一个个普通税务工作者汇聚而成的，这一个个“人”加起来，就是国税最大的资源。总局早就看到了培养人才才是兴税强税的根本所在，是聚财为国、执法为民的关键，“数字人事”正是为了培养人才、选拔人才而生的，必将和国税人一起不断进步、不断完善、不断壮大。在这条路上，我们一起曲折，一起前行，一起为国税事业的发展不断努力。数字人事我将和你共同成长。 车购税分局王宁2017年10月9日第4页 共4页