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情绪万花筒.docx

1、情绪万花筒 一、教学目标 1.知识目标 了解情绪的基本知识,包括四种基本情绪、情绪的多样性和情绪的四种表现形式。掌握和运用一些简单的情绪调节方法。 2.情感目标 培养服刑人员积极的心态,学会及时控制和调整好自己的情绪,平稳改造。 二、教学过程 首先将犯人分成三到四个小组 大家注意到没有,我们每天都会和某样东西打交道,而且很多时候,它会通过一些外在的形式表现出来,从而影响到日常的劳动和改造。比如说,有些服刑人员常常会为了一些很不起眼的小事,就火冒三丈和他犯争执甚至动手打架,导致被扣分考核,而他们事后回想起来往往又会觉得很不值得,感到非常遗憾和懊恼。这样东西就是情绪

2、接下来,我就带领大家一起走进情绪万花筒,去瞧一瞧,情绪究竟是个啥样。 1.感受情绪 首先我们来欣赏一段有关情绪的散文。大家仔细听,听完之后,我想请人告诉我,这段散文当中把情绪比喻成了什么?又说明了什么? (播放散文片段《多彩的情绪》) 多彩的情绪 情绪像一个万花筒,每旋转一下它就会有一种新的花色图案出现,真是千变万化、五彩缤纷、奥妙无穷。情绪像一只住在每个人心里的小兔子,时时撞击着你的心。有时这只小兔子在你心中愉快地玩耍,让你感到无比愉悦,真想放声高歌一曲,又想低吟一首奇丽的小诗。有时这只小兔子在你心中乱踢乱咬大发脾气,让你心情烦躁、坐卧不安。你的心头就像罩上一层厚厚的乌云

3、你会想痛痛快快地大哭一场。有时这只小兔子在你心中静静地睡着了,此时你的心就像月光下平静的大海,那么甘美,那么恬静…… 师:对了,把情绪比喻成一个万花筒,而万花筒是五彩缤纷,多姿多彩的,这就说明了情绪是多种多样的;又把情绪比喻成一只小兔子,小兔子活蹦乱跳的,有时候很调皮,有时候又很乖巧,让人捉摸不透,这就说明了情绪是千变万化的。好了,那我们接下来我们就一起来好好地认识一下这只多变的小兔子吧! 2.面部表情 v电影片段欣赏 大家都认识这个人吧,我们来看一段他的搞笑电影《喜剧之王》,大家注意观察他的面部表情! (播放电影片段) 师:大家注意到了吗?短短三十几秒的时间内,他的面部表情竟然

4、发生了那么多的变化,其实,在日常生活中,情绪是人们的一种内心体验,但它往往可以通过一些外在的形式表现出来,而面部表情便是最常见的一种。 v看图识情绪 下面,一起来看几张图片,看看这样的表情表达了什么样的情绪呢? (展示四张幻灯片,分别请人回答) 师:大家回答的都很好,我们来看这张图,图中的四个不同颜色的圆,它们分别代表了刚才所说的四种情绪,快乐,悲伤,愤怒和恐惧,它们就是生活中的四种最基本、最原始的情绪。而它们之间又有很多重叠的部分,这个重叠的部分便是我们生活当中丰富多彩的情绪! 那大家联系一下自己平时的经验,想一想,在平时还有哪些情绪体验呢? (引出情绪多样性,同时打出幻灯

5、片。) 3.身体动作 引入:下面我想问大家一个问题,当你快乐的时候,一般你会做出什么样的动作呢? 对,有的人会哈哈大笑,活蹦乱跳的,有的人开心到极点的时候,甚至会手舞足蹈,摇头晃脑的,就像你们有的人拿到奖励、荣誉时,或是争取到减刑假释名额时,实在是太开心,就会有上述的表现,对不对? 那我们按照课前分好的小组,分别来讨论一下当你悲伤、愤怒和恐惧时又会有怎样的身体动作呢? (请小组代表回答) 这些都说明了身体动作也可反应出一个人的内心情绪。 4.声音表情 现在,我们知道了面部表情和身体动作都可以表现一个人的情绪,那声音可以嘛?对,可以。 当一个人处在不同的情绪状态时,他

6、会用怎样的语音语调来读这句话“你想干嘛?” (请人表演) 大家表演的都很精彩,那结合刚才几位的表演和我们的日常经验,我们不难发现: 当一个人快乐时,他讲话的音调会比较轻快,就像百灵鸟一样叽叽喳喳的; 当一个人悲伤时,他讲话的音调会比较低沉,节奏缓慢,就像山谷中的幽怨的笛声; 当一个人愤怒时,他讲话的声音会比较大,呼吸有些急促,就像两只都充满战斗力, 杀气腾腾的怒吼着的狮子; 当一个人恐惧时,他讲话的声音会发颤,发抖,颤巍巍的,像遇到毒蛇攻击的小鸡。 师:大家都有过上面体验吗?如果有,说明你是一个很善于观察的人;如果没有的,在以后的生活中,要多多留心,注意观察身边人的面部表情,身体动

7、作和声音,以此就可以判断出一个人的内心情绪了。 5.情景讨论 下面呢,想请大家帮个忙,前几天我所在监区有两名服刑人员,他们分别碰到了一些烦恼,而他们采取的做法都不一样。 A. 薛某没有争取到减刑名额,他就生闷气、假称身体不舒服不去出工。 B. 王某眼睛患病,多次去医院就诊未见好转,因此情绪低落、找干部吵闹甚至两 三天不吃东西 请问薛某和王某的做法对吗?为什么呢? (请犯人回答,并开始引导他们思考正确的方法。) 几位都说得很好,当遇到烦恼时,像薛某和王某的做法并不能解决问题,那我们一起来分小组讨论,请大家帮他们想想办法,看能不能给出一些好的建议。

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