1、开发区小学考核评价办法
【考核要求】2017年镇江市中小学（幼儿园）教师全员远程培训考核要求发布
1.学员考核
本次项目考核强调学用结合，重在学员参与与实践，分为【网络研修】阶段和【集中测试】阶段，两个阶段均通过方认定培训合格。具体考核方式如下：
网络研修考核
阶段
课程学习
每10分钟计1分，总计40分
线上活动
每个活动计15分，总计30分
作业提交
毎个作业15分，总计30分
作业评价
根据精彩绽放页面海选投票排名进行表彰奖励
阶段一
10分
——
——
学员的各阶段作业在完成后，自动聚合为个人作品集，并推送至“携手研修，精彩绽放”，接受海选投票。各
2、学科前三名由镇江市教育局给予奖励，具体方案另行公布。
阶段二
15分
15分
15分
阶段三
15分
15分
15分
集中测试
在线
测试
全员在线测试，客观题形式，满分100分，达到60分即为通过。
注：参训教师的【任务考核】和【集中测试】两部分均通过，方为培训合格。
常态研修 习惯养成：参训教师在完成研修任务的同时自主参与社区学习共同体研修，通过社区积分完善个人数字成长档案袋，养成常态研修习惯，积累学习成果。社区积分无上限，作为评优参考。
社区积分
贡献积分
写日志：2个积分/1篇
发问答：1个积分/1篇
活跃积分
评分（作业、资源）：1个积分/1次
3、
评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次
关注同伴：0.1个积分/1次
魅力积分
作业、日志被评论：1个积分/1次
作业被推优：20个积分/1次
资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）
1个积分/次（被学友评分为8分）
资源被下载：1个积分/1次
2.工作坊坊主（班级辅导员）考核
评价指标
指标描述
分值
合格率
学员合格率达到95%以上：计20分；80%-94%：计18分；60%-79%：计15分；50%-59%：计10分；50%以下不得分
20
研修组织
1.发起本坊线上研修活动一个，10分
2.以简报形式制作发布本坊研修计划一份，
4、计10分
3.以简报形式制作发布本坊线下研修活动简报一份，计10分
4.以简报形式制作发布本坊项目总结一份，计10分
40
研修评价
1. 为本坊学员作品集评分，完成100%，计20分，完成70%以上计10分，完成50%计5分，低于50%不计分
2. 按照10%推荐本坊学员作品集，计10分
30
课程学习
观看网络课程达到300分钟，得10分
10
满分100分
3.颁发证书
学员培训成绩合格者，可在网上自行打印合格证书。
4.评优
网络研修项目评优坚持过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合原则，从多个纬度进行评定。具体评优奖励办法由镇江市教育局另行颁布。各类评优的荣誉证书由学员在网上自行打印。
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