考核评价办法.docx

开发区小学考核评价办法
【考核要求】2017年镇江市中小学（幼儿园）教师全员远程培训考核要求发布
1.学员考核
本次项目考核强调学用结合，重在学员参与与实践，分为【网络研修】阶段和【集中测试】阶段，两个阶段均通过方认定培训合格。具体考核方式如下：
网络研修考核
阶段
课程学习
每10分钟计1分，总计40分
线上活动
每个活动计15分，总计30分
作业提交
毎个作业15分，总计30分
作业评价
根据精彩绽放页面海选投票排名进行表彰奖励
阶段一
10分
——
——
学员的各阶段作业在完成后，自动聚合为个人作品集，并推送至“携手研修，精彩绽放”，接受海选投票。各学科前三名由镇江市教育局给予奖励，具体方案另行公布。
阶段二
15分
15分
15分
阶段三
15分
15分
15分
集中测试
在线
测试
全员在线测试，客观题形式，满分100分，达到60分即为通过。
注：参训教师的【任务考核】和【集中测试】两部分均通过，方为培训合格。
常态研修 习惯养成：参训教师在完成研修任务的同时自主参与社区学习共同体研修，通过社区积分完善个人数字成长档案袋，养成常态研修习惯，积累学习成果。社区积分无上限，作为评优参考。
社区积分
贡献积分
写日志：2个积分/1篇
发问答：1个积分/1篇
活跃积分
评分（作业、资源）：1个积分/1次
评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次
关注同伴：0.1个积分/1次
魅力积分
作业、日志被评论：1个积分/1次
作业被推优：20个积分/1次
资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）
1个积分/次（被学友评分为8分）
资源被下载：1个积分/1次

2.工作坊坊主（班级辅导员）考核
评价指标
指标描述
分值
合格率
学员合格率达到95%以上：计20分；80%-94%：计18分；60%-79%：计15分；50%-59%：计10分；50%以下不得分
20
研修组织
1.发起本坊线上研修活动一个，10分
2.以简报形式制作发布本坊研修计划一份，计10分
3.以简报形式制作发布本坊线下研修活动简报一份，计10分
4.以简报形式制作发布本坊项目总结一份，计10分
40
研修评价
1. 为本坊学员作品集评分，完成100%，计20分，完成70%以上计10分，完成50%计5分，低于50%不计分
2. 按照10%推荐本坊学员作品集，计10分
30
课程学习
观看网络课程达到300分钟，得10分
10
满分100分

3.颁发证书
学员培训成绩合格者，可在网上自行打印合格证书。
4.评优
网络研修项目评优坚持过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合原则，从多个纬度进行评定。具体评优奖励办法由镇江市教育局另行颁布。各类评优的荣誉证书由学员在网上自行打印。