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浅谈如何建立良好的师生关系.doc

1、浅谈如何建立良好的师生关系 如果说个人发展得继续必须 以独立的学习和研究能力为前提,那么这种能力只有在向一位或数位教师求学一段时间后才能获得。 ——摘至《学习——内在的财富》 美国一位著名的教育家花了几十年时间,从9万个学生的“心目中喜欢的老师”信中概括出教师的12个特点。 (1) 友善的态度对。“她的课堂有如大家庭,我再也不怕上学了。” (2) 尊重课堂内每一个人。“她不会把你在他人面前像猴子般戏弄。” (3) 耐性。“她绝不会放弃直至你能做到为止。” (4) 兴趣广泛。“她带给我们课堂以外的观点,并帮组我们去把所学的知识用于生活。” (5) 良好的仪表。“她的语调与笑容使我

2、很舒畅。” (6) 公正。“她会给予你应得到的,没有丝毫偏差。” (7) 幽默感。“每天她会带来少许的欢乐,使课堂不致单调。” (8) 良好的品行。“我相信她与其他人一样会发脾气,不过我从未见过。” (9) 对个人的关注。“她会帮助我去认识自己,我基本有赖于她使我得到松弛。” (10) 伸缩性。“当她发现自己有错,她会说出来,并尝试其他方法。” (11) 宽容。“她装作不知道我的愚蠢,将来也是这样。” (12) 有方法。“忽然间我会顺利念完我的课本,我竟没有察觉时因为她的指导。” 在现代社会,社会对教师的作用和品质提出了全新的要求。 教师在教育职业活动过程中,要处理大量人际关

3、系,而师生关系是非常重要的一个方面。师生关系是人际关系中最复杂的关系,对班集体建设具有举足轻重的影响。有资料表明:一个人的学生时代,与老师相处的时间超过与父母相处时间的两倍;而老师的人际交往,则有80%是与学生的交往。这种朝夕相伴的生活,如果没有和谐的师生关系,没有师生之间的相互理解和相互信任,教学工作便更难以收效。对于师生之间客观存在的矛盾,只要我们有足够的认识,并且恰当地加以处理,矛盾就会转化为教育活动中的一种促进力量。实践证明,正确处理好师生间的矛盾,需要有行政的、制度的措施,更要十分重视师生关系道德规范的调节作用。这是建立良好的师生关系、促进学生健康发展的需要,也是教师提高教育的效果、

4、获得教育成功的需要。 那么,如何才能教育引导好学生,从而建立起良好的师生关系呢?我认为,良好的师生关系应当是师生之间相互理解、互相信任、民主、平等。课上是老师,课下是朋友。通过班级管理,在尊重学生人格,重在疏导、善待学生的基上建立新型的师生关系。 一、尊重学生人格,树立平等意识 有的班主任或老师在处理师关系上,往往采取我说你必须听,我管你必服,对成绩不好或不听话的学生,常常是讽刺挖苦,甚至体罚或变相体罚。师生之间是主从型的师生关系,强制学生学习、掌握知识;而被迫学习的学生则把老师的行为看成是对自己的压制和侵犯。师生关系紧张,矛盾比较突出。随着时代的发展,师生关系必须改,这既有很强

5、的理论意义,又有鲜明的实践意义。从教师的角度而言,应当更新观念,做到尊重学生,树立平等相待的意识,主动接纳学生,尊重学生的差异性、个性,允许学生和自己有不同的观点。尊重学生的人格,不但能消除师生之间紧张的关系,而且更重要的是会使学生既能更直接、更深刻地感受到学校老师的关怀,又能学会在一个集体中做到相互尊重。 二、宽容学生错误,维护学生自尊 学生和老师一样,在成长的过程中都有可能犯错误,如果没有学生犯错误,就很难设想该怎么进行教育。我们老师不能对学生的一点过错就抓住不放,穷追不舍。采取约束式的、惩罚式的方式来教育学生,这样不仅影响到师生之间的交往,也会影响到学生对老师的评价。对待学生错误,老

6、师要维护学生的自尊心,采取宽容的态度,做好疏导工作。有时侯宽容引起的震动,比惩罚更强烈。 三、辩证地对待“问题学生”多表扬少批评 我们经常发现,对有过失、表现不好的,有的老师习惯于枯燥乏味的说教,没完没了的唠叨,粗鲁的训斥。这样的教育后果轻则会伤其自尊心,重则产生“烂船划陡潭”的心理。因此如何对待“问题学生”,是每一个教育工作者不能,也绝不可以回避的问题。 如何看待学生是教师学生观的体现,教师要辨证地看待学生,尤其要善于发现学生身上的“闪光点”,及时给予表扬与赞扬,使学生客观科学地评价自己,看到自身的缺点错误,明确自身的优点。这样,才能既激发其积极上进之心,又改变其“烂船划陡潭”的消极观

7、念。 四、正确处理好“严”与“松”的关系 有的老师对有过错的学生,往往采取体罚或变相体罚的方式,导致师生关系紧张,矛盾加深,影响师群关系,甚至给学校带来麻烦和影响,一但出了问题,就放松对学生的管理,放任自流,同样带来很多问题。我认为这两种方式都是不可取的。对学生当然是要严格管理的,但在任何时候都不能采取体罚或变相体罚的方式,所谓严格,就是“严”而有“格”,要严在明处,严在细处,严在实处,严在当处。 五、要做学生的良师益友 亲其师而信其道,良好的师生关系能使学生产生良好的情绪。在教育实践中,我们会发现学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能讨厌一位老师而讨厌学习。如果我们老师不肯放下架子,不加强学习,不主动和学生沟通,就不会成为学生喜欢的老师。老师应当把“做学生的良师益友”当成自己的座右铭。在尊重和了解学生、宽容学生的基础上,主动关心学生,善待每一位学生,让学生感到被关怀的温暖,并自觉地接受学生的评价,做学生喜欢的老师。在教学实践中,我们老师建立了良好的师生关系,才能真正实现自己的价值,才能最终促进教学质量和教学效果的提高。

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