ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:33.01KB ,
资源ID:5502177      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5502177.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【仙人****88】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【仙人****88】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(教育叙事故事.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教育叙事故事.doc

1、关注每一位学生 -教育叙事故事关注人是新课程的核心理念。而关注本身就是最好的教育。教师关注每一位学生,“一切为了每一位学生的发展”具体体现在教师施教的过程中。因为每一位学生都是生动活泼的人,发展的人,有尊严的人,教师在教育教学中要关注全班所有的学生,让学生充分发现自己,意识到自己的存在,体验到自己作为人的一种尊严感和幸福感。十多年的教学经验告诉我:课堂上能够关注到每一个学生实属不易。我们现在的班容量50多人,一节课40钟,又要传授知识,又要组织教学能够面面俱到真的很难。但是我也清楚地知道,成绩的好坏课堂教学是最最关键的,所以在课堂教学不能忽视学生,我总是把简单基础的问题留给那些成绩暂时落后的学

2、生,把难而需要发挥的问题留给那些成绩优秀的学生,而我却把中间的这一部分学生给略了。直到上周,有个学生家长来办公室找我,说魏蕾说张老师不喜欢她,我非常诧异,急忙问:“为什么这么说?”家长也一脸难过的表情说:“魏蕾她以前虽然数学学得一般,但还不讨厌,现在她都不想学数学了,因为数学老师不喜欢她,上课一次都没提问过她。”奥,我明白了,是我忽略了她。突然前一天上课的情景出现在我眼前:那天,我提了一个简单的数学问题,她把手举得高高的,我看了她一眼,但没有让她发言,而是请她同桌来回答。我自己好好想了想可能是真的忽略了。她学习还可以,数学成绩也不错。她也就坐在前面的讲桌那个地方,其实我每次上课也都会注意她,不

3、过没有特意提问过她。我的这样做法可能给她了一个错觉,老师不在意她不在关心她。当我听到家长说出那句话时我心里感觉很难受,没想到自己不在意的一个做法就打击了学生。如果我不知道她的这个想法可能还是按着自己想法去上课,去提问不是太关注她,那么这样下去她可能就真的对数学失去兴趣了。认识到自己的错误后,我急忙对家长解释:“一直认为魏蕾学习还可以,作业也基本不出什么错误,所以就关注得少了,绝不是不喜欢她,我以后会注意的。谢谢你及时告诉我,我一定会挽救回魏蕾对数学的兴趣,请您放心。”经过这件事,我知道像魏蕾这样的学生还有一部分,我要赶紧研究补救办法,让她们感觉到老师是关注她们每一个人的。也希望在以后的教学中多

4、多注意这方面的问题,要让每个学生知道老师没有放弃他们。我深深体会到,学生在课堂上是兴高采烈还是冷漠呆滞,其乐融融还是愁眉苦脸?伴随着学科知识的获得,学生对学科学习的态度是越来越积极还是越来越消极?这一切必须为我们教师所关注,这种关注同时还要求我们教师必须用“心”施教,不能作学科体系的传声筒。 第二天,我早早来到教室,语重心长地对大家说:“上课前,我们先来一个实话实说。在你几年的学习中,肯定遇到过很多老师,那有没有老师做得不公平的事,请同学们畅所欲言,说说自己心里觉得老师做得不公平的事,大胆地说,可以不说明是哪一位老师”。生1:“有个老师上课的时候,经常提问,但是他们提问的对象却是那些成绩优秀的

5、学生,而那些成绩暂时落后的学生却经常成为老师遗忘的角落。”生2:“我觉得大多数老师们提问的都是成绩落后的学生,对成绩优秀的学生不公平。”生3:“我曾经遇到一位老师,她总是表扬男生,我觉得对女生不公平。”生4:“我觉得有位数学老师总是反复地讲简单的题,我都听腻了,我觉得对成绩优秀的学生不公平。”师:我想告诉这四位同学,你们很诚实。大胆的说出来或者给这些老师写封信,这些老师可能就会改变自己的教学行为,你们也就会有更大的收获。其实张老师在课堂上也有这样的问题,但是老师要告诉大家的是,老师爱你们每一位同学,希望你们每一位学生都在张老师的课堂上有所收获,但由于课堂时间有限,老师可能会忽略一些成绩中上等的

6、学生,不过,以后我在设计教学活动时会给这些同学留出一片天空,好吗?我们一起努力。老残游记描写王小玉说书,她“那双眼睛,如秋水,如寒星,如宝珠,如白水银里头养着两丸黑水银,左右一顾一看,连那坐在远远墙角子里的人,都觉得王小玉看见我了”。这效果,不只因为王小玉有双美丽的眼睛,还因为王小玉的目光。我想教师不必像王小玉那样顾盼生姿,但应该有王小玉那样的“注意”。教师要时时扫视整个教室,观察学生的表情,判断他们对同学、教师的观点,是赞同,还是反对;是有疑问,还是想作补充,以便灵活采用相应的教学策略。请谁发言要斟酌。课堂上的发言,请谁,不请谁;先请谁,后请谁,不是稀松平常的事,这关系到教学效率和学生参与的

7、热情。对待讨论,学生的表现有三类:一,不愿发言。他们担心被提问,有意回避教师的目光,大多是因为对讨论的问题没有考虑成熟、没有形成自己的观点,因此最好不要请他们发言,否则既浪费了时间,还可能伤害他们的自尊心。二,不主动要求发言。他们不看教师,也不回避教师的目光,这样的学生对讨论的问题有自己的看法,但没有表达的欲望,参与的积极性不高,但如果被教师请到,也能阐明自己的观点。三,主动要求发言。这其中又有两种表现:举手要求发言;不举手,抬头挺胸,眼睛看着教师以示要求发言。讨论时,请谁发言,要根据具体情况决定。如果要鼓励更多的学生发言,激发学生参与的积极性,就请那些不主动发言者。如果想激起思想碰撞,把问题

8、推向深入,就请那些从神色上看明显持不同意见者。如果教师想判断讲解的效果,可以选择中等层次的学生发言。那些有发言要求而不好意思举手的学生,通常性格内向,比较拘谨,教师要给他们较多的发言机会。如有许多学生举手,一般遵守两个优先的原则:发言次数少的优先,先举手的优先,并向学生讲明这个原则。这有利于保持学生参与的热情,热情高,发言的学生多,思维就活,思路就宽。每个人都在无意识中追求着完美和优越。我想即使再坏的孩子也会有自己的追求,只是我们往往只看到表面而忽略了他们的内心。教师的每个表情,每一个动做都会落到学生的眼中,记在心中,并且与教师的评价联系起来。有时,教师可能是无意的流露,但学生看作如此重要。作

9、为教师,要努力做到关注每一个学生。就是要公平对待有差异的学生。把每个学生视为自己的子弟。教师可能需要对某些学生投入关注。但不能偏爱,更不允许歧视某些差生。学生最希望教师对所有的学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满教师凭个人爱好,偏袒某些学生或冷落某些学生。公正,是学生信赖教师的基础,而博爱是教师做到公正的心理基础。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。每个学生都有自身的独特性,每个人由于家庭背景 ,生活经历,社会环境,遗传等会形成自

10、己独特的内心世界,所以他们在兴趣,爱好,性格,智能,特长等方面各不相同.他们在对基础方面知识,技能的掌握上会有所差别,我国古代著名的教育思想家孔子提出育人要”深其深,浅其浅,益其益,尊其尊”,即主张教师在教学过程中做到”因材施教,因人而异”.根据学生的情况来调动,激发他们的学习兴趣,欲望,尽可能地让学生做到人尽其才,才尽其用.对后进生做到爱而不偏,一视同仁,不但不歧视,不冷漠他们,还要无微不至地关怀他们,帮助他们,注意挖掘发现其闪光点,使他们找到自信,发挥他们的主动性,积极性,较好地掌握各项内容.作为教师我依然会努力做到关心爱护每一位学生,把爱均匀地洒向每一位学生的心田!努力做到爱与严的结合,严中有宽,宽中有爱,爱中有教。我要用良好的师德和高尚的情操去熏陶学生,用广博的知识和精湛的教学艺术去吸引学生,用饱满的激情和毫不吝惜的微笑去感染学生,用得体的着装和文明的举止去带动学生。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服