1、豪宇服饰生产部裁床车间团队计件方案
裁剪集体计件工资是以“裁剪车间”为计算单位,工资取决于计件单位集体的劳动成果，它是以“裁剪车间”生产的合格产品件数＊车工加工单价*类别比例*12。3％(计件占1０。3%，计时占2%)作为裁床车间总工资.
班组按照实际生产产值(技术熟练程度和贡献大小）核算绩效考核权重,进行每个人的工资分配.
一、 团队计件个人工资组成包括:底薪、技术补贴、绩效奖金三部分。
１。１底薪是员工享有的基本工资保障。
1.2员工的底薪标准不分技术固定统一标准。
1。3底薪标准为10０0元/月。
１。４员工日底薪工资=1000元/应出勤天数;（应出勤天数为每月公司正
2、常上班时间,ｅg：3月份日历天数为31天,公司放假5天，则应出勤为26天.)
2．1技术补贴是按照员工的实际技术水平通过考核分为高级A、中级Ｂ、初级C、三个级别。
2.2技术补贴分为：管理级;职员级。
管理级人员包含：裁床主任（管理级底薪按计时工资发放)
职员级人员指除裁床车间主任以外的人员。技术补贴的标准如下：
岗位
级别
技术补贴
组长
组长级
12０0
主裁
A
70０
副裁、换片、小烫
B
５0０
验片
C
500
压衬、拉布工、分包、编号
C
200
2.3技术补贴日工资=对应级别月补贴/应出勤天数。
３.1绩效奖金
3、团队计件工资—班组全员底薪—全员技术补贴
3。2团队计件产值=班组生产合格数量＊车间单价*类别抽成比例
3.3绩效包含员工各方面的表现给分:品质意识、团队意识(配合度）、TPS单件流(堆货情况）
3．4绩效分配比例为:主管：250％;组长：1１0%;
A级：100%;B级:9０％;C级8５%。(可根据表现在此分配比例上上下波动)
具体计算方法:
裁床车间分为三个小组,每小组人数20人(含组长1名）,车间主任1名,验片员１2人车间共用。
Eg:班组总产值60000元。班组人数2０人，组长级１人，A级人数１人，Ｂ级人数12人,C级人数7人。
底薪=(10０0*2
4、０)+（(1000／3)*１２）=２40００元
技术补贴=1２00*1＋7０0＊1+500*１2+２00*７+(５00／3*12)=113０0元。
可分配绩效奖金=6０0０0-24000—１1300=247００元。
绩效奖金计算过程如下:
1、 由车间主任、组长考核得出员工每月绩效分配权重.
2、 人力资源部根据员工考勤记录核算出个人绩效系数（权重＊实际出勤天数)
3、 由个人系数/班组总系数=个人分配比例
4、 当月班组可分配奖金*个人分配比例=个人最终绩效金额.
5、 其中,主任、验片为车间共用,绩效奖金各占车间各小组一份。
数据实例如下表:
一组可分配奖金
2470
5、０
组别
姓名
级别
分配权重
实际出勤
系数
分配比例
个人绩效
车间
陈克祥
主任
83%
24
20。０0
7%
１615。１4
一组
杨高
组长
10５%
24
25。2０
8％
2035。０８
一组
黄勇军
Ａ
90%
２4
２１.６０
7％
1744.35
一组
许小军
B
65%
15
９．7５
３%
７87。38
一组
林金栋
C
50％
14.1
7。0５
2%
569.34
一组
杨承军
B
85%
10。1
8
6、59
３％
6９３。30
一组
曾凡龙
B
85%
１４
1１．90
4％
9６1。01
一组
倪华金
C
８０%
12。1
９。６８
３%
781。73
一组
朱天魏
C
80％
24
1９。20
6%
1550。5３
一组
胡峰
Ｃ
75%
24
1８.０0
6%
1４5３．6３
一组
吴乐刚
C
70%
2４
1６。80
5％
1３5６。72
一组
胡成永
C
8０％
19
1５。20
5%
1227.51
一组
冯军红
C
85%
24
2０。4
7、0
７％
１647。４4
一组
胡占占
C
7５％
24
18.0０
6%
１４5３.６3
一组
李素兵
C
７5％
24
１8。00
6%
1453。63
一组
***
C
22％
24
5。２0
2%
４19。９4
一组
**＊
C
24%
２4
5.8４
2％
47１。６2
一组
许腊花
C
22％
18
3。90
1％
31４.95
一组
刘俊娜
C
24％
24
５。84
２％
4７１。62
一组
李少飞
C
25％
24
６.00
2%
8、484。５４
一组
黄婉珍
C
2３%
２3。1
5。３9
2％
４3５。28
一组
杨柳
C
２3%
24
5.6０
２%
4５2。24
一组
倪自飞
C
25％
22
5。50
2％
４４４。16
一组
刘小利
C
25％
２４
6。00
2%
４84。54
一组
张益
C
2３%
24
５.６0
2％
４52.24
一组
连芳芳
C
25%
24
6。00
2％
484。54
一组
苏远芬
C
2４%
23。1
5．62
2％
453。93
一组小计
14.7０
57８。5
３０5。8６
100%
24700。00
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
