1、
领导干部及教学管理人员
听 课 规 定
为了深入了解任课教师的教学工作状态、授课质量及学员的学习情况，便于各级领导及教学管理人员能更好地分析、研究、解决教学及教学管理中存在的问题，使各级领导及教学管理人员与任课教师相互学习，相互沟通、交流经验，促进教学质量的全面提高，特制定本规定。
一、听课课时数规定
1．主任、党委书记每学期听课4—6课时，每学年听课不少于8课时。
2．各分管教学工作的副主任，每学期听课6—8课时，每学年听课不少于12课时；其它副职领导，每学期听课4—6课时，每学年听课不少于8课时。
3．技工教学一、二、三部、联大教学部、函授教学部、党校教学部、安全
2、培训部、实践教学部、教务处领导，每学期听课8—10课时，每学年听课不少于16课时；学生处、信息管理部、培训管理部领导，每学期听课4—6课时，每学年听课不少于8课时，并要经常走访各教学部，了解学生动态，随时掌握教材的使用及信息化建设、多媒体设备使用情况，以便更好的为教学服务。
4．技工教学一、二、三部、联大教学部、函授教学部、党校教学部、安全培训部、实践教学部、教务处的教学管理人员，每学期听课12—16课时，每学年听课不少于24课时。
二、听课程序
领导干部听课，采用随机听课的方法，可事先不通知授课教师及其所在教学部。
每次听课一般以90分钟（2课时）为宜，课后应抽出适当时间与授课教师交
3、换意见并将听课情况向授课教师所在教学部反馈。
三、听课要求
听课人员要严格遵守课堂纪律、尊重授课教师，不准在听课期间抽烟、喝水、聊天、接打手机或在教室里随意走动等。
听课人员必须认真听讲，做好记录，客观、公正地填写《听课评教手册》。
《听课评教手册》由教务处统一印制发放（每学年发一本）。
四、对听课情况的检查和考核
1．对听课情况的检查和考核依据为——听课人员填写的《听课评教手册》。
2．技工教学一、二、三部、联大教学部、函授教学部、党校教学部、安全培训部、实践教学部领导及其所属教学管理人员的听课情况，由本部门负责检查和考核；其它部室领导的听课情况，由教务处负责检查和考核。
4、
3．各部室的听课情况由本部门按学期统计汇总，并填入《听课情况统计表》中［见附表］。
4．教务处要加强听课工作的过程管理，要对各部室的听课情况随时进行抽查、督导，以确保听课规定的执行。
5．各部室的听课情况由教务处依据部门学期统计汇总资料，按年度进行检查和考核。
五、其它
1．本规定由教务处负责解释。
2．本规定自下发之日起执行。
听课情况统计表
科部室（盖章）： 统计时间： 年 月
序号
姓名
听课班级
所听课程
听课日期
节 次
听课总课时
备注
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科部室领导（签字）： 制表：
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