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幼儿园201X-20XX年度第二学期园务工作计划.doc

1、幼儿园20XX年度第二学期园务工作计划一、指导思想:坚持科学发展观,以学习党的十八大、十九大精神为指导,以学习落实36岁儿童学习与发展指南为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,努力“做孩子爱戴的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育”。二、工作思路2019年我园继续坚持“精心培育 孩子开心;全心服务 家长安心;科学管理 教师舒心;追求卓越 社会放心。”的办园理念,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建

2、和谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力”的校园文化氛围;继续贯彻“呵护每一位幼儿,让幼儿快乐成长;尊重每一位家长,让家长分享成果;赏识每一位教师,让教师体验成功”的指导思想;创建规范富有特色的高质量幼儿园。三、主要工作目标(一)依法办园,牢固树立社会主义核心价值观,强化素质,构建美丽校园,从观念、方法上规范集团化办园制度,树立发展意识,示范意识,增强规范服务质量,以科学高效的制度化管理,以广而细的考核方案,不断提高办园水平,形成具有园本特色的先进管理模式。(二)充分发挥党、团、工会组织的先锋堡垒作用,围绕中心工作开展党、团、工会工作。树立“一心为公”

3、的服务思想,形成“跟党走、听党话、做表率”的良好氛围。(三)加强师资队伍建设,以“立德树人”为核心,优化队伍结构,建设一支师德高尚,观念领先,业务精良、特色鲜明,善研能干的教师队伍。形成良好的“赶”、“拼”、“超”工作氛围,打造美丽教师。(四)在围绕凸显特色办园,科研兴园上下功夫。本着因地制宜、环境育人的原则,通过各类活动的开展,形成蓬勃活跃的文化氛围,不断提炼、完善实幼集团园所文化建设。以教学融入教研、以教研推动课题、以课题改变教学,全面推动园本特色课程建设,努力把我园创建成优质、规范、富有特色的高质量幼儿园。(五)重视家长在幼儿教育中的重要作用,多渠道、多途径让家长参与到幼儿园的管理中,运

4、用多种形式加强沟通。积极宣传教育改革新动向,改变家长急功近利的教育想法,充分得认同幼儿园的教育理念,最优化的利用家庭教育资源,形成教育合力。充分发挥社区及周边环境的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。(六)加强教师、后勤人员岗位培训,不断提高创新意识和自身的业务水平。树立一切为了幼儿的思想,协助教师做好各项保教工作。规范一日常规,实施定时、定点、定岗工作制度,确保后勤工作安全性、程序性、整体性。确保安全无事故,幼儿健康快乐地成长。具体工作安排如下:二、三月份:1.召开党支部组织生活会,工会换届选举。2.做好入学前的各项准备工作:全园安全隐患大排查、检修设施设备、卫生大扫除、玩具消毒清洗;各岗位

5、人员聘用、调整和配置;园所环境布置、各部门计划制订等;做好新入职人员岗前培训工作;制订辅导网工作计划;做好润和尚品、义和一期、二期园所的二次装修工作。3.做好幼儿入园接待工作。4.做好春季幼儿缴费工作5.开展春季传染病的防控宣传工作6.开展“传统节日春节、元宵节”、“学雷锋”、“三八”等主题教育活动。7.“美丽校园”扎实开展早操、自然角、区域游戏、晨间户外体育游戏等活动。8.家长学校开课9.对建档立卡家庭幼儿进行慰问10.召开家委会、伙点委会会议11.立项课题的申报和园本课题研究工作,逐步形成园本特色。12.“美丽教师” “读书沙龙活动”,围绕数学和社会两个领域,结合指南,深入研读。四月份:1

6、.“美丽教师”“清明节”扫墓、登山活动2. 开展数学、社会领域的园本教研活动(达标课、示范课)3. 组织幼儿春游4. “美丽教师”保育员、食堂工作人员、教师技能评比活动5.党支部书记上党课五月份:1.结合节日进行教育(“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节),并开展相关的庆祝活动。2.“美丽教师” “家长满意度”调查3.开展党日活动4.开展防震应急疏散演练5.开展家长体验日、家长进课堂活动。6.“美丽校园”开展庆祝“六一”系列活动7.“美丽校园”普法活动(小小交通协管员、戒烟日活动等)8.民间体育游戏评比六月份:1.传统节日端午节主题活动2. 开展进社区活动:幼小衔接大班幼儿参观小学。3. 大班幼儿毕业典礼。4.中班向家长开放半日活动,全县辅导网区域游戏观摩学习。5.“立德树人”道德讲堂活动6.开展党日活动7.各班清点财产、资产、资料归档,安排暑期护校工作。8.提前和皖信沟通做好新教师招录工作七、八月份:1.做好红旗部食堂内部改造工作2.开展“七一”党支部活动3.做好新园接收工作及五个园秋季招生工作4.做好教师支教申报工作,以及相关人员聘用、岗位调整。5.做好暑期教师培训、新入职人员岗前培训工作本文部分内容来源于网络,如有异议或侵权请联系及时删除!word版本下载可编辑!

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