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1、 表格台账汇总表 文件编号： 2 版本编号：第一版 审 核 人： 签 发 人： XXXXXXXXXX有限公司 2015年 生产委员会安全专题会议记录 编号：BZH2.1-1 会议名称 年第 季度 次安全生产委员会安全专题会议 会议参加人员签字 上次会议回顾 落实情况 责任人： 本次会议内容
2、 整改措施 责任人： 记录人： 年 月 日 安全生产责任制考核表 编号：BZH2.2-1 考核人 被考核人 考核时间 考核内容 工作完成情况 考核结论：□优 □良 □一般 □差 记录人：
3、 年 月 日 安全生产责任制培训记录 编号：BZH2.2-2 培训主题 培训对象 培训部门 培训地点 培训内容： 参加培训人员（签字） 记录人： 年 月 日 安全生产责任制适宜性评审记录 编号：BZ
4、H2.2-3 评审议题 评审对象 参加评审人员 评估内容 需要调整的内容 评估结论 评审组组长： 年 月 日 审批意见 审 批 人： 年 月 日 记录人： 签到表 单位： 会议名称
5、 会议时间 姓名 职务（工种） 姓名 职务（工种） 安全生产委员会安全专题会议记录 编号：BZH2.1-1 会议名称 2015 年第 1 季度 1 次安全生产委员会安全专题会议 会议参加人员签字 上次会议回顾 对2014年整年度
6、的安全生产工作情况做总结，分析整理出企业目前安全工作的弊端，明确应加强的工作，初步拟定2015年各部门的工作目标 落实情况 各部门已根据本部门工作情况，拟定新一年的工作目标并已汇总 责任人：严少明 本次会议内容 1. 根据人员变动情况重新成立安全生产委员会 2. 任命安全管理员 整改措施 已文件形式发布 责任人：严少明 记录人：
7、 林国民 2015年 2月 25 日 安全生产委员会安全专题会议记录 编号：BZH2.1-1 会议名称 2015 年第 2 季度 1 次安全生产委员会安全专题会议 会议参加人员签字 上次会议回顾 1.成立安全生产委员会 2.任命安全管理员 落实情况 1.已经发布文件 责任人：严少明 本次会议内容
8、 1. 隐患整改按部门分头进行 2. 根据安全生产整改及日常工作所需经费，财务管理部门全力配合 整改措施 1. 各部门负责制，分别落实治理本部门隐患 2. 根据治理隐患的需要，财务管理部门在财力上予以优先考虑 责任人：严少明 记录人：林国民 2015年 4月 8 日 安全生产责任制考核表 编号：BZH2.2-1 考核人 林国民 被考核人 考核时间 2015.3.27 考核
9、内容 工作完成情况 1组织组员学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为 完成 2组织班组级安全教育，负责对新上岗人员的安全教育及技术考核 完成 3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全 基本完成 4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录 完成 5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区违章作业人员，维护正常生产秩序 完成 6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常
10、保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材 基本完成 7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，做好详细记录及时报告 完成 8组织或参加一般事故调查，落实安全防范措施 完成 9维护本班组正常生产秩序 基本完成 10做好生产现场的管理工作，保持良好的工作环境 基本完成 考核结论：□优 ■良 □一般 □差 记录人：林国民 2015年3月28日 安全生产责任制培训记录 编号
11、BZH2.2-2 培训主题 安全生产责任制培训 培训对象 班组长 培训部门 行政部 培训地点 公司会议室 培训内容：1组织组员学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全 技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； 2组织班组级安全教育，负责对新上岗人员的安全教育及技术考核； 3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全； 4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录； 5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制
12、止一切违章作业，监督检查本辖区违章作业人员，维护正常生产秩序； 6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材； 7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，做好详细记录及时报告； 8组织或参加一般事故调查，落实安全防范措施； 9维护本班组正常生产秩序； 10做好生产现场的管理工作，保持良好的工作环境。 参加培训人员（签字） 记录人：林国民
13、 2015年2月27日 安全生产责任制适宜性评审记录 编号：BZH2.2-3 评审议题 安全生产责任制对于企业员工的适宜性 评审对象 班组长 参加评审人员 评估内容 1组织组员学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； 2组织班组级安全教育，负责对新上岗人员的安全教育及技术考核； 3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全； 4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做
14、好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录； 5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区违章作业人员，维护正常生产秩序； 6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材； 7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，做好详细记录及时报告； 8组织或参加一般事故调查，落实安全防范措施； 9维护本班组正常生产秩序； 10做好生产现场的管理工作，保持良好的工作环境。 需要调整的内容 无
15、 评估结论 满足公司对评审对象的要求 评审组组长： 2015年4月16日 审批意见 同意 审 批 人： 2015年4月16日 记录人：林国民 安全标准化管理手册 安全生产投入 文件编号： 3 版本编号：第一版 审 核 人： 签 发 人： XXXXXXXXXXXXXXX有限公司 2015年 安全费用使用登记台账 填表部门：
16、 年度： 编号：BZH3.1-1 序号 时 间 项目名称 用途 使用金额 负责人 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 合计 填表人：
17、 部门负责人审核： 年 月 日 a项目名称：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动；（8）制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划 年度安全生产费用使用计划 为了加强公司安全生产管理，
18、全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以实现消除事故隐患，控制事故发生，确保安全生产，杜绝安全、消防事故发生，现根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，结合公司实际（以上年度实际营业收入 万元为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取，提取比例 ），提取费用总额 万元，在以下项目中列支： （1）完善、改造和维护安全防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验； （5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
19、 （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动； （8）制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 以上安全计划费用，由财务部作为安全计划费用提出并作为安全投入专款专用，不得挪作他用。财务部应根据实际的安全费用使用情况建立安全费用台账，具体列支见费用使用计划表。 编 制 人 审 批 编制人： 年 月 日 总经理： 年 月 日 年度安全生产费用使用计划表 编号：BZH3.1-2 序号 费用项目
20、 费用金额 负责人 备注 1 完善、改造和维护安全防护设备设施； 2 安全生产教育培训和配备劳动防护用品； 3 安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； 4 设备设施安全性能检测检验； 5 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 6 安全标志及标识； 7 其他与安全生产直接相关的物品或者活动； 8 制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 合计 编制人：
21、 批准人： 安全费用使用登记台账 填表部门：财务部 年度：2015年度1-4月 编号：BZH3.1-1 序号 时 间 项目名称 用途 使用金额 负责人 备 注 1 2015.3 1 转动部件防护设施增加 1550 阮红根 2 2015.3 2 防护手套、安全帽购买 2000 阮红根 3 2015.3 6 警示标志购买 1290 阮红根 4 2015.3 4 特
22、种设备检测 8000 阮红根 5 2015.3 8 职业病体检 4500 阮红根 6 2015.3 2 安管员培训 800 阮红根 7 2015.3 5 灭火器购买 3050 阮红根 8 2015.3 1 安全防护设备设施改造 10000 阮红根 9 2015.3 5 应急救援演练 1050 阮红根 10 11 合计 32240 填表人：阮红根 部门负责人审核：阮红根
23、 2015年4月17日 a项目名称：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动；（8）制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划 2015年度安全生产费用使用计划 为了加强公司安全生产管理，全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以实现消除事故隐患，控制事故发生，确保安全生产
24、杜绝安全、消防事故发生，现根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，结合公司实际（以上年度实际营业收入3000万元为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取，提取比例 1% ），提取费用总额40万元，在以下项目中列支： （1）完善、改造和维护安全防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验； （5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动； （8）制定职业危害防治
25、职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 以上安全计划费用，由财务部作为安全计划费用提出并作为安全投入专款专用，不得挪作他用。财务部应根据实际的安全费用使用情况建立安全费用台账，具体列支见费用使用计划表。 编 制 人 审 批 编制人：阮红根 2015年1月1日 总经理：朱中华 2015年1月1日 2015年度安全生产费用使用计划表 编号：BZH3.1-2-2015 序号 费用项目 费用金额 负责人 备注 1 完善、改造和维护安全防护设备设施； 2
26、0000 阮红根 2 安全生产教育培训和配备劳动防护用品； 2000 阮红根 3 安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； / / 4 设备设施安全性能检测检验； 15000 阮红根 5 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 3000 阮红根 6 安全标志及标识； 2200 阮红根 7 其他与安全生产直接相关的物品或者活动； 5000 阮红根 8 制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 4500 阮红根 合计 51700 编制人：阮红根
27、 批准人：朱中华 安全标准化管理手册 法律法规与安全管理制度 文件编号： 4 版本编号：第一版 审 核 人： 签 发 人： XXXXXXXXXXXXXXX有限公司 2015年 法律法规培训记录 编号：BZH4.1-3 教育、培训名称 培训类型 地 点 日 期 主 讲 人 记录人 参加人数 教育、培训主要内容： 参加教育、培训的人员签到（登记） 效果评估 培训实施效果评价（学习效
28、果评价法） 1、采取哪种评价方法： A考试 B考问 C实际操作 其 他： 2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施： A不允许上岗工作 B再培训 其他： 学员反馈：□好；□较好；□差 绩效改善：□好；□较好；□差 测试结果的分析：□优；□良好；□差 现场应用能力：□好；□较好；□差 培训适宜性评估 取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等 企业规章制度、操作规程文件发文回收登记 编号：BZH4.2-1 序号 文件性质 文件标题 发送部门 收文部门 收件人 收文日期 回收人 回收日期
29、 备注 规章制度文件评审表 本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件 编号：BZH4.2-2 文件名称： 文件编号： 版本： 文件
30、生效（废止）日期： 年 月 日 文件评审日期： 年 月 日 评审参加人员签名（或见评审会议签到表）。 （要求编制部门组织各部门相关的管理人员、技术人员及工人代表等） 评审原因（按《文件管理制度》中所列原因填写） □当国家法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； □当企业归属、体制、规模发生重大变化时； □当生产设施新建、扩建、改建时； □当工艺路线和装置设备发生变革时； □当上级安全监督部门提出相关意见时； □当安全大检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； □当分析重
31、大事故和重复事故原因，发现制度因素时； □其他有关事项。 评审文件的主要内容： 评审文件建议更改内容简述： 文件评审记录人： 年 月 日 编制部门审核意见： 签字： 年 月 日 主管领导审批意见： 签字： 年 月 日 操作规
32、程文件评审表 本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件 编号：BZH4.2-2 文件名称： 文件编号： 版本： 文件生效（废止）日期： 年 月 日 文件评审日期： 年 月 日 评审参加人员签名（或见评审会议签到表）。 （要求编制部门组织各部门相关的管理人员、技术人员及工人代表等） 评审原因（按《文件管理制度》中所列原因填写） □当国家法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； □当企业归属、体制、规模发生重大变化时； □当生产设施新建、扩建、改建时； □当工艺路线和装置设备发生变革时；
33、 □当上级安全监督部门提出相关意见时； □当安全大检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； □当分析重大事故和重复事故原因，发现制度因素时； □其他有关事项。 评审文件的主要内容： 评审文件建议更改内容简述： 文件评审记录人： 年 月 日 编制部门审核意见： 签字： 年 月 日 主管领导审批意见：
34、 签字： 年 月 日 文件评审修订记录表 编号：BZH4.2-3 评审修改制度名称 评审修改日期 评审修改原因 评审修订负责部门 评 审 修 改 内 容 修改人： 新制度教育培训 培训部门负责人： 新制度实施情况 相关部门负责人： 批准部门意见 企
35、业主管负责人： 规章制度、操作规程培训记录及效果评估表 编号：BZH4.2-4 教育、培训名称 地 点 日 期 主 讲 人 记录人 参加人数 教育、培训主要内容： 参加教育、培训的人员签到（登记） 效果评估 培训实施效果评价（学习效果评价法） 1、采取哪种评价方法： A考试 B考问 C实际操作 D 其 他： 2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施： A不允许上岗工作
36、 B再培训 C 其他： 学员反馈： □好； □较好； □差 绩效改善： □好 □较好； □差 测试结果的分析： □优； □良好； □差 现场应用能力： □好； □较好； □差 培训适宜性评估 取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等 领导现场带班安排表 编号：BZH4.3-1 星 期 姓 名 职务 联系电话 备 注
37、 领导带班现场交接班记录表 编号：BZH4.3-2 日 期 时 间 带班人 职 务 带班工作情况 说明今天排查了什么岗位，检查情况，检查中存在的问题 存在问题和注意事项 现场问题整改：（有问题需要整改，没问题不需要整改。） 班组长签字确认： 接班人 签 字 （如无接班人员，划“∕”标示。） 文 件 借 阅 （复 制） 记 录
38、 编号：BZH4.7-1 时间 文件名称 文件 编号 分发号 版本 受控状态 借阅复 制份数 签名 归还 时间 收件人 备注
39、 文件销毁申请单 编号：BZH4.7-2 文件名称 编号 版本 份数 销毁原因： 申请人： 日期： 所在部门意见： 签名：
40、 日期： 文件控制主管部门意见： 签名： 日期： 管理者代表意见： 签名： 日期： 备注： 外来文
41、件清单 编号：BZH4.7-4 序 号 文件名称 文件编号 版本 保存期限 部 门 备 注
42、 安全标准化管理体系文件编写和修订计划 编号：BZH4.7-5 序号 文件名称 文件编号 对应手册要求 编写/修订人 完成时间 编制人： 批准： 安全生产奖励记录 编号：BZH4.9-1 奖励日期 奖励部门或个人 主 要 理 由 奖励
43、物品 或现金（元） 授 奖 部 门 备注 安全生产处罚记录 编号：BZH4.9-2 时间 姓名 工作岗位 （作业种类） 处罚原因 处置意见 批准部门 或批准人 事后继续处理情况 备注
44、 安全生产会议记录表 编号：BZH4.10-1 主持人 会议地点 记录人 会议时间 会议主题 参与人员 会议纪要: 注：公司安全会议每二月不少于一次，此表由档案管理
45、员保存，期限5年。 法律法规培训记录 编号：BZH4.1-3 教育、培训名称 中华人民共和国安全生产法 培训类型 法律、规章、规程 地 点 公司会议室 日 期 2015.2.26 主 讲 人 林国民 记录人 林国民 参加人数 教育、培训主要内容： 第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 第七条 工会依法组织
46、职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第二章 生产经营单位的安全生产保障 第三章 从业人员的权利和义务 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理 参加教育、培训的人员签到（登记） 效果评估 培训实施效果评价（学习效果评价法）B 1、采取哪种评价方法： A考试 B考问 C实际操作 其 他： 2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：B A不允许上岗工作 B再培训 其他： 学员反馈：□好；■较好；□差 绩效改善：□好；■较好；□差 测试结果的分析：□优；■良好；□差
47、 现场应用能力：□好；■较好；□差 培训适宜性评估 取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等 考试结果成绩良好； 知识点多，掌握难度大 争取用PPT的形式培训，寓教于乐 法律法规培训记录 编号：BZH4.1-3 教育、培训名称 中华人民共和国职业病防治法 培训类型 法律、规章、规程 地 点 公司会议室 日 期 2015.3.15 主 讲 人 林国民 记录人 林国民 参加人数 教育、培训主要内容：第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防
48、治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第十三条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；第十五条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害
49、预评价报告。 参加教育、培训的人员签到（登记） 效果评估 培训实施效果评价（学习效果评价法）B 1、采取哪种评价方法： A考试 B考问 C实际操作 其 他： 2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：B A不允许上岗工作 B再培训 其他： 学员反馈：□好；■较好；□差 绩效改善：□好；■较好；□差 测试结果的分析：□优；■良好；□差 现场应用能力：□好；■较好；□差 培训适宜性评估 取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等 考试结果成绩良好； 知识点多，掌握难度大 争取用PPT的形式培训，融入公司实
50、际情况，寓教于工作中 法律法规培训记录 编号：BZH4.1-3 教育、培训名称 特种设备安全监察条例 培训类型 法律、规章、规程 地 点 公司会议室 日 期 2015.4.8 主 讲 人 林国民 记录人 林国民 参加人数 教育、培训主要内容： 第二十二条第三款为：“气瓶充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶，对使用者进行气瓶安全使用指导，并按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记，提出气瓶的定期检验要求。” 十一、第四十条改为第三十九条，第一款为：“特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训，保证
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