1、寨子中心卫生院控烟考评奖惩制度-可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改- = 寨子中心卫生院控烟考评奖惩制度 一、考核 在医院控烟领导小组领导下负责全院的控烟考核工作不定期组织检查考核并通报结果，各科室主任负责本科的控烟工作控烟宣传员具体实施控烟监督员负责所在区域的控烟工作.各科室须认真贯彻医院控烟规定认真执行本科的控烟制度负责所属区域内的控烟工作发现同事吸烟及时劝阻保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 二、奖励 1、鼓励和帮助吸烟职工戒烟对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予通报表扬. 2、经检查达标的科室奖励科室奖金1000元 （从控烟罚款中支出)并在院周会上公布。 3、医院设立“优
2、秀无烟科室奖”在医院开展创建“无烟单位”活动中未发生违反相关规定的科室年度奖励1000元。 4、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督对吸烟者耐心劝阻坚决制止。 三、处罚 1、院内职工不得在控烟区内吸烟也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟违反者若被督查或举报属实扣发当月工资，起始额度为50元以后每增加一次扣发额度为前一次额度的2倍每年出现-可以编辑的精品文档,你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改- = -可以编辑的精品文档，你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改- = 三次以上,含三次,违反控烟规定者建议取消当年该科在院内的评优资格。 2、各部门对其员工有教育监督责任若员工在本部门包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资按个人扣发总额度的50%扣发其所在科室的当月效益工资。 3、各部门实施控烟目标责任制若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象每发现一处扣发该部门当月效益工资30元每月累计。 4、患者及家属在禁烟区域内吸烟院内控烟督查、巡查人员有义务进行劝阻和制止. 寨子中心卫生院 2011年1月 -可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改- =
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