恒大影城技术考核管理办法.docx

恒大影城技术考核管理办法第一章 总则第一条 为规范各开业影城（以下简称影城）技术管理行为，确保影城高效地开展技术管理工作，特制定本办法。第二条 院线公司技术中心（以下简称技术中心）负责对各影城技术工作进行检查、考核及查处工作。第三条 筹备影城于15日（含）前正式开始售票的，当月不参与考核处罚；15日后开始正式售票的当月及次月不参与考核处罚。第四条 技术考核对象为各影城负责人、技术负责人及相关责任人。第二章 考核内容第五条 技术考核工作包括放映事故停映率、空场放映、氙灯使用率、技术巡检等四项考核。第六条 技术中心每月对各影城上月放映事故、空场放映、氙灯使用率及巡检结果进行汇总，考核结果于当月15号前报文化集团董事长审批后执行。第七条 总部定期巡检考核及不定期抽查由技术中心统一安排，考核结果报文化集团董事长审批后执行。第八条 放映事故停映率、空场放映、氙灯使用率及技术巡检四项考核情况均作为考核对象转正、晋升、加薪的重要考核依据。 第三章 放映事故停映率考核标准 第九条 放映事故停映率为“考核停映场次总和/当月影城售票系统中的排片总场次”，其中周六日及节假日期间停映的场次按3倍计算。第十条 放映事故停映率考核扣罚规定：1、放映事故停映率0.8%，评定为及格； 2、0.8%放映事故停映率1.8%，扣罚技术责任人100元，扣罚影城负责人50元； 3、1.8%放映事故停映率2.8%，扣罚技术责任人150元，扣罚影城负责人75元； 4、2.8%放映事故停映率，扣罚技术责任人200元，扣罚影城负责人100元；连续两个月放映事故停映率高于2.8%的，扣罚技术负责人10%月度综合奖金，扣罚影城负责人5%月度综合奖金。第十一条 对于情节严重，迟报、漏报、瞒报、谎报放映事故的影城负责人及技术负责人从严处分。第四章 空场放映考核标准第十二条 操作流程1、营运操作流程 （1）影片开场前已售票：影城保留售票时间至开场30分钟，如开场30分钟内无顾客进场，售票人员或值班经理需通知放映员取消放映。 （2）影片开场前未售票：售票人员或值班经理需立即通知放映员取消放映。2、 技术操作流程 放映员接到售票人员或值班经理通知取消放映后，需在10分钟内取消播放并关闭氙灯、放映服务器、背景音乐和厅内筒灯。第十三条 处罚标准1、月度累计空场放映少于3场（含3场）：累计空场放映时间30分钟，每场扣罚影城负责人100元；30分钟累计空场放映时间60分钟，每场扣罚影城负责人200元；60分钟累计空场放映时间，每场扣罚影城负责人300元；2、 月度累计空场放映超过3场，按照以上标准双倍扣罚影城负责人。3、 每月对空场放映常规扣罚结果进行排名，其中连续两个月排名倒数后五名影城的负责人将按照扣罚20%月度综合奖金的原则进行扣罚处分。第五章 氙灯使用率考核标准第十四条 氙灯使用率考核为当月影城更换氙灯“实际使用时间/氙灯服务时间”的平均值。第十五条 当月未进行氙灯更换的不参与此项考核。第十六条 在质保时间内因质量问题需更换的氙灯不计入考核，需提供向厂家索赔的材料证明;无故在氙灯质保时间内更换氙灯的，直接对相关责任人进行免职处分； 第十七条 氙灯使用超过服务时间和亮度低于标准亮度要求，仍未及时换灯的，该灯的超额使用率计为0，并视情况对相关责任人进行处分。第十八条 技术中心每月对开业影城氙灯使用率排名进行通报。 第六章 技术巡检考核标准第十九条 技术巡检考核依据恒大影城技术巡检考核表对影城进行技术检查。1、 考核得分90分，评定为及格，不作扣罚；2、 80分考核得分90分，扣罚技术负责人100元，扣罚影城负责人50元；3、 考核得分80分，扣罚技术负责人200元，扣罚影城负责人100元；4、对影城存在突出问题进行通报，并限期整改。第七章 附则第二十条 本办法未涉及的内容以院线公司下发的专项考核为准。