ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:12.57KB ,
资源ID:4818735      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4818735.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(苏州市劳务派遣劳动合同范本.docx)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

苏州市劳务派遣劳动合同范本.docx

1、苏州市劳务派遣劳动协议范本甲方(用人单位)用人单位名称 _用人单位住所_法定代表人或负责人 _乙方(劳动者)姓 名_ 性 别_ 出生年月_文化程度_ 联络方式_户籍所在地_实际居住地 _居民身份证号码_其他有效身份证件名称_ 证件号码_社会保险个人编号_甲乙双方根据中华人民共和国劳动协议法和有关法律、法规、规章规定,在遵照合法、公平、诚实信用原则基础上,经平等自愿、协商一致签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限(一)本协议为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动协议。约定协议期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)甲方派遣乙方到用工单位派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止

2、。二、工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方用工单位名称_ 。(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事_岗位(工种)工作。(三)乙方工作地点:_。(四)乙方被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方工作岗位。(五)乙方应按用工单位规定准时完毕规定工作任务。(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本协议尚未到期,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本协议。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方经协商确认执行下列_条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日。a、用工单位实行每天_小时工作制,每周工作_天,每周休息_天。b、用工单位实行轮班制

3、,安排乙方实行_班_ 运转工作制,每班工作时间_小时。(二)用工单位安排乙方_工作岗位,经同意属于实行不定期工作制岗位,双方依法执行不定期工作制规定。(三)用工单位安排乙方_工作岗位,经同意属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(四)甲方应规定用工单位严格遵遵法定工作时间,控制加班加点,保证乙方休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点,应与工会和乙方协商同意,并依法予以乙方补休或支付加班加点工资。(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,详细休假时间双方协商确定。四、劳动酬劳(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无端拖欠乙方工资。(

4、二)甲方承诺每月_日为发薪日,月工资_元。(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效奖金和与工作岗位有关福利待遇,用工单位未支付,由甲方垫付。(四)协议期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资原则支付乙方酬劳。(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。五、社会保险(一)双方依法参与社会保险,准时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。(二)乙方发生工伤事故或患职业病,甲方应规定用工单位负责及时救治,或提供也许协助,并在规定期间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,

5、并为乙方享有工伤保险待遇履行必要义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应规定用工单位向乙方履行如实告知也许产生职业病危害岗位义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中伤亡事故,减少职业危害。(二)甲方应规定用工单位为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。(三)因乙方从事工作岗位有职业危害也许,在用工单位监督下,乙方须采用如下防护措施:_。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方应规定用工单位

6、按照国家有关女职工、未成年工特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家有关医疗期规定依法支付乙方医疗期内病假工资。七、甲乙双方约定其他内容_八、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本协议发生劳动争议,可以协商处理。不愿协商或者协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁规定一方应当自劳动争议发生之日起法定期效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律、法

7、规和规章,损害乙方合法权益,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方导致损害,甲方和用工单位承担连带赔偿责任。九、其他事项(一)劳动协议期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联络方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位。(二) 本协议未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定,通过双方平等协商处理。(三)本协议不得涂改。(四)本协议如需同步用中文、外文书写,内容不一致,以中文文本为准。(五)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。(六)本协议附件包括: 。甲方盖章:_乙方签名:_法定代表人或负责人签名:_签章日期:_ 签名日期:_劳务派遣劳动协议书范本原则劳务派遣劳动协议范本劳动协议:劳务派遣劳动协议范本北京市劳务派遣劳动协议书范本(劳务派遣)劳务派遣劳动协议范本劳务派遣劳动协议书(本协议仅合用劳务派遣劳动者)劳务派遣劳动协议书

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服