1、化妆品公司药事科主管岗位说明书32020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。化妆品公司药事科主管岗位说明书岗位名称药事科主管岗位编号所在部门生产技术管理部 药事科岗位定员直接上级生产技术管理部 部长工资等级直接下级卫生申请岗 标签申请岗薪酬类型所辖人员4岗位分析日期本职: 全面主持药事科的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述: 负责组织申报国产和进口化妆品的卫生许可工作工作时间百分比: 10%工作任务负责本部门工作任务的人员分配工作负责相关申报资料翻译工作负责组织制作中文申报资料组织生产许可证、 卫生许可证的更新复验工作负责与生产技术管理部部长的协调负责
2、回答日本技术部提出的有关问题联络药事申请样品负责将药事申请进度向相关部门( 包括日本本社) 传递职责二职责表述: 负责领导进口品标签审核申请工作工作时间百分比: 10%工作任务指导中文标签申报资料的制作对进口化妆品的标签审核工作进行督促和管理协调与审核部门之间的关系职责三职责表述: 负责卫生许可申请及标签审核申请的相关辅助工作工作时间百分比: 25% 工作任务确认新产品导入过程中法律法规的满足情况负责向日本委托药事资料负责与政府相关部门保持和创造良好的关系收集整理化妆品方面专业法规, 并对颁布的专业法律法规提出建设性意见负责定期向公司领导汇报工作进度职责四职责表述: 本部门内部管理工作时间百分
3、比: 10%工作任务负责部门ISO审核工作组织内部的培训与教育负责安全卫生巡回检查负责回答来自政府部门的法律法规的征求意见职责五职责表述: 完成领导交办的其它工作权力: 权限一: 对相关工作的建议权权限二: 对化妆品卫生许可申报及进口品标签审核申请的决策权权限三: 对化妆品卫生许可申报及进口品标签审核申请的进度监控权权限四: 对公司安全卫生情况的监督检查权权限五: 对所属下级的工作有监督、 检查权、 考评权权限六: 对所属下级的工作争议有裁决权权限七: 有对直接下级岗位调配的建议权、 任命的提名权和奖惩建议权工作协作关系: 内部协调关系有密切的协调关系的部门: 技术科、 生产管理科、 设备科、
4、 检验科、 销售本部其它相关部门: 管理本部外部协调关系有经常性协调关系: 国家卫生部、 国家质检总局临时性协调关系: 地方卫生监督行政部门、 地方质量技术监督部门所需记录文档: 卫生许可批件、 标签审核证书、 卫生检测报告、 质量检测报告、 备案凭证、 联络书、 申请资料存档件、 公司内部文件、 工作总结、 工作计划、 需要记录的重大事项任职资格: 教育水平本科及以上专业化工及相关专业经验5年工作经验, 3年相关工作经验, 2年管理工作经验知识通晓化妆品专业方面的法律法规, 了解化妆品行业的发展趋势, 熟悉化妆品的申报程序, 具备有机化学、 高分子化学、 分析化学、 药物化学等专业背景, 了解化妆品的生产工艺, 化妆品的安全性评价试验方法技能技巧握必要的办公软件、 外语应用水平、 人际沟通技能、 写作水平、 管理办法培训经历岗位培训、 人际关系培训、 相关法律知识培训工作条件及其它使用工具设备计算机、 一般办公设备( 电话、 传真机、 打印机、 Internet/Intranet网络) 、 交通及通讯设备、 计算器、 档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间, 偶然加班备注: