ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:80 ,大小:755KB ,
资源ID:4787379      下载积分:16 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4787379.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(实务手册-—护士长工作手册.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

实务手册-—护士长工作手册.doc

1、 科护士长工作手册 科室 姓名 年 榆林市星元医院(第四医院) 目 录 护士长情况登记表……………………………………………………………………1 带教老师登记表………………………………………………………………………2 年度护理工作计划……………………………………………………………………4 年度工作安排…………………………………………………………………………5 科护士长工作职责……………………………………………………………………8 护士长1月

2、考核记录…………………………………………………………………9 1月不良事件记录 …………………………………………………………………10 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………11 科护士长1月工作记录……………………………………………………………12 护士长2月考核记录………………………………………………………………13 2月不良事件记录…………………………………………………………………14 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………15 科护士长2月工作记录…………………………

3、…………………………………16 护士长3月考核记录………………………………………………………………17 3月不良事件记录…………………………………………………………………18 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………19 科护士长3月工作记录……………………………………………………………20 第1季度交叉质控登记……………………………………………………………21 第1季度大科不良事件培训………………………………………………………22 护士长4月考核记录………………………………………………………………23 4月不良事件记录…………………………………………

4、………………………24 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………25 科护士长4月工作记录……………………………………………………………26 护士长5月考核记录………………………………………………………………27 5月不良事件记录…………………………………………………………………28 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………29 科护士长5月工作记录……………………………………………………………30 护士长6月考核记录………………………………………………………………31 6月不良事件记录……………………………………………………

5、……………32 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………33 科护士长6月工作记录……………………………………………………………34 第2季度交叉质控登记……………………………………………………………35 第2季度大科不良事件培训………………………………………………………36 上半年大科医德医风培训…………………………………………………………37 护士长7月考核记录………………………………………………………………38 7月不良事件记录…………………………………………………………………39 科护士长参加不良事件讨论记录………………………………………………

6、…40 科护士长7月工作记录……………………………………………………………41 护士长8月考核记录………………………………………………………………42 8月不良事件记录…………………………………………………………………43 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………44 科护士长8月工作记录……………………………………………………………45 护士长9月考核记录………………………………………………………………46 9月不良事件记录…………………………………………………………………47 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………48

7、 科护士长9月工作记录……………………………………………………………49 第3季度交叉质控登记……………………………………………………………50 第3季度大科不良事件培训………………………………………………………51 护士长10月考核记录……………………………………………………………52 10月不良事件记录………………………………………………………………53 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………54 科护士长10月工作记录…………………………………………………………55 护士长11月考核记录……………………………………………………………56 11月

8、不良事件记录………………………………………………………………57 科护士长参加不良事件讨论记录………………………………………………58 科护士长11月工作记录…………………………………………………………59 护士长12月考核记录……………………………………………………………60 12月不良事件记录………………………………………………………………61 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………62 科护士长12月工作记录……………………………………………………………63 第4季度交叉质控登记……………………………………………………………64 第4季度大科不

9、良事件培训………………………………………………………65 下半年医德医风培训………………………………………………………………66 护理论文登记………………………………………………………………………67 护理人员调动情况登记……………………………………………………………69 护理大事记…………………………………………………………………………71 年终总结……………………………………………………………………………72 护士长请假情况登记………………………………………………………………74 备注…………………………………………………………………………………75

10、 护士长情况登记表 序号 姓名 毕业年限 职称 学历 联系电话 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1

11、6 17 18 19 注:学历请填写最高学历;备注中请填写是否在读某专业 科带教老师登记表 科室 姓名 年龄 学历 职称 联系电话 特长 备注

12、 科突发事件应急人员 科室 姓名 层级 电话 备注

13、 科 年护理工作计划 科护士长评议 科 年工作安排 月份 工作内容 1 2

14、 3 4 5 月份 工作内容 6 7 8 9 10 月份 工作内容 11 12 科护士长工作职责 一、在护理部的领导下,做好年、季度、月工作计划,并按时完成。 二、以护理部的中心工作为前提,结合本大科具体情况组织实施、落实。 三、负责大科内科室与科室之间护理工作的协调、护理人员临时调配,保证护理工作良性运作。 四、根据护理部要求不

15、断推进试点病房工作,完善弹性排班、不同层级护士分工、绩效考核等工作,保证责任制护理落实。 五、依据每月病房护士长手册完成内容,深入病房了解护理工作情况,对病房的质量管理起到督查、指导作用。 六、每半年组织一次大科范围内医德医风培训,每季度组织一次大科范围内防范不良事件培训。 七、每季度对大科各病房进行质控检查,质控内容有:核心制度落实、分级护理落实、危重患者管理、不良事件上报(压疮管理、坠床、跌倒、管路滑脱、护理缺陷)、专科疾病健康宣教、患者满意度问卷、医德医风、技术操作考核。针对科室存在问题及时给予管理上的指导,达到不断持续质量改进的目的。 八、每月组织、参与1—2个科室护士长讲课,

16、带动各病房护士长积极开展护理科研,撰写护理论文,不断提升护理管理人员的综合素质及内涵。 九、至少每2月组织护理查房1次,重点是危重病人、大手术病人等,对存在的护理疑难问题给予业务上的指导。 十、每季度检查各科带教情况1次,督促指导落实带教计划,听取科室相关人员意见,了解带教效果,反馈被带教意见,互相督促,共同提高。 十一、每月对本大科发生的差错、事故、不足等组织讨论分析,汲取教训,严重差错、重大护理安全隐患立即向护理部汇报。 十二、每月初完成本大科护士长手册的填写并按时上交护理部。 十三、负责本大科内护士长考勤管理,根据科室工作情况审核、批准护士长请假要求。护士长休假期间负责对该科室

17、护理工作的督导。 十四、每人一年一篇护理论文,并承担一次大科讲课任务。 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

18、

19、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名

20、 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

21、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他

22、 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离

23、安全目标管理 患者满意度

24、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件:

25、 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 第__季度____科护士长交叉质控登记 科室 项目 基础护理 一级护理 特护 护理文件书写 药品管理 急救物品 消毒隔离 医德医风

26、 患者满意度(3份每科) 总评分数 科护士长季度考核 教学、培训 操作考核 护理部评议 第__季度____科护士长不良事件培训 时间: 地点: 主持人: 参加人数: 主要内容: 护士长月考核记录 年 月 姓

27、名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

28、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他

29、 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安

30、全目标管理 患者满意度

31、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件:

32、 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

33、

34、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: ____科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况

35、 护理部评议 第__季度____科护士长交叉质控登记 科室 项目 基础护理 一级护理 特护 护理文件书写 药品管理 急救物品 消毒隔离 医德医风 患者满意度(3份每科) 总评分数 科护士长季度考核 教学、培训

36、操作考核 护理部评议 第__季度____科科护士长不良事件培训 时间: 地点: 主持人: 参加人数: 主要内容: _______年上半年____科医德医风培训 时间: 地点: 主持人: 参加人数: 主要内容:

37、 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

38、 科不

39、良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成

40、情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

41、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录

42、 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

43、

44、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件:

45、 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 第__季度____科护士长交叉质控登记 科室 项目 基础护理 一级护理 特护 护理文件书写 药品管理 急救物品 消毒隔离 医德医风 患者满意度(3份

46、每科) 总评分数 科护士长季度考核 教学、培训 操作考核 护理部评议 第__季度____科护士长不良事件培训 时间: 地点: 主持人: 参加人数: 主要内容: 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完

47、成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

48、 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录

49、 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度

50、

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服