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实务手册-—护士长工作手册.doc

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资源描述
科护士长工作手册 科室 姓名 年 榆林市星元医院(第四医院) 目 录 护士长情况登记表……………………………………………………………………1 带教老师登记表………………………………………………………………………2 年度护理工作计划……………………………………………………………………4 年度工作安排…………………………………………………………………………5 科护士长工作职责……………………………………………………………………8 护士长1月考核记录…………………………………………………………………9 1月不良事件记录 …………………………………………………………………10 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………11 科护士长1月工作记录……………………………………………………………12 护士长2月考核记录………………………………………………………………13 2月不良事件记录…………………………………………………………………14 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………15 科护士长2月工作记录……………………………………………………………16 护士长3月考核记录………………………………………………………………17 3月不良事件记录…………………………………………………………………18 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………19 科护士长3月工作记录……………………………………………………………20 第1季度交叉质控登记……………………………………………………………21 第1季度大科不良事件培训………………………………………………………22 护士长4月考核记录………………………………………………………………23 4月不良事件记录…………………………………………………………………24 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………25 科护士长4月工作记录……………………………………………………………26 护士长5月考核记录………………………………………………………………27 5月不良事件记录…………………………………………………………………28 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………29 科护士长5月工作记录……………………………………………………………30 护士长6月考核记录………………………………………………………………31 6月不良事件记录…………………………………………………………………32 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………33 科护士长6月工作记录……………………………………………………………34 第2季度交叉质控登记……………………………………………………………35 第2季度大科不良事件培训………………………………………………………36 上半年大科医德医风培训…………………………………………………………37 护士长7月考核记录………………………………………………………………38 7月不良事件记录…………………………………………………………………39 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………40 科护士长7月工作记录……………………………………………………………41 护士长8月考核记录………………………………………………………………42 8月不良事件记录…………………………………………………………………43 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………44 科护士长8月工作记录……………………………………………………………45 护士长9月考核记录………………………………………………………………46 9月不良事件记录…………………………………………………………………47 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………48 科护士长9月工作记录……………………………………………………………49 第3季度交叉质控登记……………………………………………………………50 第3季度大科不良事件培训………………………………………………………51 护士长10月考核记录……………………………………………………………52 10月不良事件记录………………………………………………………………53 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………54 科护士长10月工作记录…………………………………………………………55 护士长11月考核记录……………………………………………………………56 11月不良事件记录………………………………………………………………57 科护士长参加不良事件讨论记录………………………………………………58 科护士长11月工作记录…………………………………………………………59 护士长12月考核记录……………………………………………………………60 12月不良事件记录………………………………………………………………61 科护士长参加不良事件讨论记录…………………………………………………62 科护士长12月工作记录……………………………………………………………63 第4季度交叉质控登记……………………………………………………………64 第4季度大科不良事件培训………………………………………………………65 下半年医德医风培训………………………………………………………………66 护理论文登记………………………………………………………………………67 护理人员调动情况登记……………………………………………………………69 护理大事记…………………………………………………………………………71 年终总结……………………………………………………………………………72 护士长请假情况登记………………………………………………………………74 备注…………………………………………………………………………………75 护士长情况登记表 序号 姓名 毕业年限 职称 学历 联系电话 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 注:学历请填写最高学历;备注中请填写是否在读某专业 科带教老师登记表 科室 姓名 年龄 学历 职称 联系电话 特长 备注 科突发事件应急人员 科室 姓名 层级 电话 备注 科 年护理工作计划 科护士长评议 科 年工作安排 月份 工作内容 1 2 3 4 5 月份 工作内容 6 7 8 9 10 月份 工作内容 11 12 科护士长工作职责 一、在护理部的领导下,做好年、季度、月工作计划,并按时完成。 二、以护理部的中心工作为前提,结合本大科具体情况组织实施、落实。 三、负责大科内科室与科室之间护理工作的协调、护理人员临时调配,保证护理工作良性运作。 四、根据护理部要求不断推进试点病房工作,完善弹性排班、不同层级护士分工、绩效考核等工作,保证责任制护理落实。 五、依据每月病房护士长手册完成内容,深入病房了解护理工作情况,对病房的质量管理起到督查、指导作用。 六、每半年组织一次大科范围内医德医风培训,每季度组织一次大科范围内防范不良事件培训。 七、每季度对大科各病房进行质控检查,质控内容有:核心制度落实、分级护理落实、危重患者管理、不良事件上报(压疮管理、坠床、跌倒、管路滑脱、护理缺陷)、专科疾病健康宣教、患者满意度问卷、医德医风、技术操作考核。针对科室存在问题及时给予管理上的指导,达到不断持续质量改进的目的。 八、每月组织、参与1—2个科室护士长讲课,带动各病房护士长积极开展护理科研,撰写护理论文,不断提升护理管理人员的综合素质及内涵。 九、至少每2月组织护理查房1次,重点是危重病人、大手术病人等,对存在的护理疑难问题给予业务上的指导。 十、每季度检查各科带教情况1次,督促指导落实带教计划,听取科室相关人员意见,了解带教效果,反馈被带教意见,互相督促,共同提高。 十一、每月对本大科发生的差错、事故、不足等组织讨论分析,汲取教训,严重差错、重大护理安全隐患立即向护理部汇报。 十二、每月初完成本大科护士长手册的填写并按时上交护理部。 十三、负责本大科内护士长考勤管理,根据科室工作情况审核、批准护士长请假要求。护士长休假期间负责对该科室护理工作的督导。 十四、每人一年一篇护理论文,并承担一次大科讲课任务。 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 第__季度____科护士长交叉质控登记 科室 项目 基础护理 一级护理 特护 护理文件书写 药品管理 急救物品 消毒隔离 医德医风 患者满意度(3份每科) 总评分数 科护士长季度考核 教学、培训 操作考核 护理部评议 第__季度____科护士长不良事件培训 时间: 地点: 主持人: 参加人数: 主要内容: 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: ____科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 第__季度____科护士长交叉质控登记 科室 项目 基础护理 一级护理 特护 护理文件书写 药品管理 急救物品 消毒隔离 医德医风 患者满意度(3份每科) 总评分数 科护士长季度考核 教学、培训 操作考核 护理部评议 第__季度____科科护士长不良事件培训 时间: 地点: 主持人: 参加人数: 主要内容: _______年上半年____科医德医风培训 时间: 地点: 主持人: 参加人数: 主要内容: 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 第__季度____科护士长交叉质控登记 科室 项目 基础护理 一级护理 特护 护理文件书写 药品管理 急救物品 消毒隔离 医德医风 患者满意度(3份每科) 总评分数 科护士长季度考核 教学、培训 操作考核 护理部评议 第__季度____科护士长不良事件培训 时间: 地点: 主持人: 参加人数: 主要内容: 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度 科不良事件记录 护理缺陷 压疮 跌倒、坠床 管路滑脱 其他 科护士长参加不良事件讨论记录 参加科室: 讨论时间 讨论事件: 科护士长月工作记录 ____科护士长月考核分析 ____科护士长月工作完成情况 护理部评议 护士长月考核记录 年 月 姓名 考核内容 考勤 手册 完成 情况 病区管理 不良 事件管理 危重患者管理 护理文件书写 药品管理 责任 护士工作落实 消毒隔离 安全目标管理 患者满意度
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