ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:35KB ,
资源ID:4781379      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4781379.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(积成电子计划调度专责职位说明书模板.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

积成电子计划调度专责职位说明书模板.doc

1、 积成电子计划调度专责职位说明书 3 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 某积成电子企业股份有限公司计划调度专责职位说明书 编号: 职位名称: 计划调度专责 所在部门: 客户服务中心 直接上级( 职位) : 客户服务中心主任( 副主任) 工资等级: 所辖人员: 文秘内务人员3名 分析日期: 别 名: 无 部门编号: 定 员: 2人 工资水平: /年 分 析 人: 批 准 人: 工作职责与具体内容: ( 完成各项职责时间分配比例) 职责1:

2、负责工程计划制订、 调度和监控 占工作时间的百分比: 60% 具体内容: 频率: (1)负责制订工程调度计划 日常 (2)协调公司内工程的设计、 开发、 总成、 培训、 检验、 发货 日常 职责2: 主持工程的日常咨询维护服务管理职责 占工作时间的百分比: 20% 具体内容:

3、 频率: (1)负责工程产品的售后咨询解答, 问题处理 日常 (2)承担工程维护产品的组织发放管理职责 日常 (3)承担工程销售产品的组织发放管理职责 日常 职责3: 负责客户服务中心内的合同评审流转 占工作时间的百分比: 10% 具体内容:

4、 频率: (1)负责工程合同在客户服务中心内评审流转管理 日常 职责4: 主持工程产品的投产需求分析 占工作时间的百分比: 8% 具体内容: 频率: (1)负责制订工程产品月季的需求分析预测 月/季一次 (2)根据实际, 负责

5、调整产品的投产计划 根据需求 职责5: 负责产品出厂验收及客户回访接待管理工作 占工作时间的百分比: 2% 频率: 根据需要 任职资格要求: 受教育水平: 最低: 大学本科 电子企业/电力/计算机专业 理想: 硕士电子企业/电力/计算机专业 工作经历: 最低: 4年工作经验2年以上施工维护经验, 2年工程管理经验。 理想: 6年工作经验2年以上开发施工经验, 3年工程管理经验。 专门培训: 必须接收从事产品类的生产过程培训。 专业技能、 证书与其它能力

6、 熟悉从事产品类, 具有良好的组织能力、 管理能力和沟通能力, 熟练使用OFFICE等办公软件。 体能要求: 健康 所用工具及设备: 计算机, 通信工具, 传真 工作环境特征: 一般办公环境, 办公室中人数较少。 工作时间特征: 正常工作时间, 需要时加班, 其它时间保证通信畅通 有密切关系的其它岗位和人员: 外部: 客户; 内部: 市场部; 生产部; 供应部;质管部; 经理办公室 所需记录文档及传送部门、 人员: 合同评审记录, 工程调度计划表, 工程任务表, 工程技术分析表, 维护销售及发货通知单, 月季投产需求 客户服务中心、 市场部, 生产部, 供应部 工作完成结果及建议考核标准: 工作完成结果: 工程合同计划的有效性, 调度的合理性 建议考核标准: (1) 正常工程合同的按期完成率; (2) 客户对工程计划调度满意度; (3) 客户服务中心内服务人员对调度管理满意度 备注:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服