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助教推人流程培训北潮.doc

1、助教推人流程 课程主题:助教推人流程 目标受众:新进助教老师29人 时间安排:10:40-12:00 培训讲师:北潮 记录人:辰溪 一、 逻辑依据: 1.清楚的熟悉的掌握推人流程,能合理利用时间和资源开展助教工作。 2.如果没有合理的流程规划,当天负责人定的目标难以达到。 3.这节课就是将助教工作流程进行整合,找到解决助教工作中存在的问题,轻松完成目标的方法。 二、绩效目标: 整合、熟悉助教工作流程,遇到问题能自我进行反思,轻松完成负责人当天定的目标。 三、 学习活动: v QQ号的包装和维护 1. QQ资料填满,越真实越好,一眼看上去很真实。 2. 头像用真实照

2、片。 3. 用QQ克隆空间。 4. QQ秀设置、账号底下图标多点亮几个。 5. 加群时改成男号,推人时改成女孩比较好,自己拿捏。 反思:最基础的东西大家往往会最容易忽视掉,很多人都会有一种侥幸心理,认为这样就可以了,越是简单的东西越不重视,我们要做的就是让别人相信我们是真实存在的。 v 找资源 1.主要流量来源 流量资源以QQ群为主,贴吧和论坛视频,博客。 2.找群 机构群:课堂课题详情页中找,这种群回复比较高。 交流群:1可以去贴吧论坛找群。2使用QQ群搜索关键词,这种时候要注意,不要直接加群,复制群号使用另外一个QQ加上。 流量精准的群:出过VIP的群要多多留意。

3、回复率高的群:从事相关行业的一群人所在的群,没有被人扫的。 3.加群的话术:是什么群就说自己是做什么的,或者是从事相关行业的,验证信息不要不填。女号特意去卖萌,装可怜。非常自然 感觉贴切 很真实 加群时显得很自然,不要让群主认为你是个发广告的,就OK。 4.加群时间:每次相隔1-3分钟,要比如加群时间相隔开,吃饭时间,开会之前等等,把握时间。 5.怎样找贴吧和扫贴吧 通过关键词和百度指数进行搜索,加群时验证信息留:贴吧。 6. 截流 在群设置里面-设置本群特别关注,设置添加特别关键词:加入,学习等等,当自己群比较多时,蹲人就有不错的录入了。 7.论坛资源怎么找 论坛的QQ群,在

4、论坛里提问题的人,私聊推我们的QQ号或者QQ群。 反思:资源是最重要的环节,资源是慢慢积累,遇到问题要想办法去解决,去寻找新的资源。有资源才有录入,有录入才有听课,有听课的才会报名。 v 录入 1.话术 第一句话不反感,引起回复:在不在,第二句话表面自己想法:我帮我老师推人,第三句话发送课堂链接。 不给截图,加好友慢慢磨。 2. QQ好友分组 录入的人每个课程分好组:1)没给截图的2.听过课的分好组3)听了很多次课的分好组4)有意向的分好组。 提高效率,增加报名率。 3. 效率 扫群的效率,小号的作用,一个小号扫2个群每天开始的时候选择好,每个群扫3个人换群,扫完之后下线换

5、其他小号,无限循环,可以减少受限的几率。扫人的时候多看下人家资料,减少频率,少用聊天宝。 4.如何记录昨天扫到那里了 在群成员里右击鼠标当天最后一个,选择屏蔽此人发言,此人就会有“禁止”的标记。 v 遇到问题 1. 当群内私聊受限时 加好友,建讨论组,发群邮件,扫贴吧,活跃群。 2. 所有的(私聊受限、加好友受限、加群受限)都受限之后,把号下线,半个小时之后再上线。 v 维护和使用资源 1.维护 要经常和听过课的人聊天 每天发录制的视频 解决学员的问题 问清楚详细的情况。 2. 催听课 3次催听课:1)群发一遍所有的好友,2)抖一遍今天录的人和听过课的人3)聊天:来听课哦、今天讲的课很重要等等。 3.询问意向 听课觉得有收获么?听课觉得怎样?(有问题解决问题)。 问他听了几次课,是做什么的。 四、 评价反馈 l 作业:各自编辑两套录入话术发送给北潮老师

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