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行政部经理操作手册

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职位名称: 行政部经理
职位编号:
直接上级: 行政总经理
职位编制:
直接下级: ?

核心权责:
1. 在行政总经理领导下, 全面负责部门工作;
2. 对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任;
3. 对部门及岗位设置拥有建议权;
4. 对所属岗位人员的使用、 薪酬、 考核拥有建议权;
主要工作:
1. 负责制订公司行政管理规划及制度, 以及各项行政制度的落实;
2. 负责公司公共关系的维护及管理。
3 负责公司非经营性资产的管理;
4. 组织公司各类合同的法律审定;
5. 负责公司文件的起草、 审核及保密工作; 组织检查公司各种档案的管理;
6. 负责公司会议管理及组织会议纪要的整理、 签发, 督导会议纪要的落实;
7. 负责公司后勤事务管理工作;
8. 负责公司办公用品、 办公设备的采购及日常管理工作;
9. 负责公司印章的管理, 及公司证照的办理、 年审及管理工作;
10. 负责公司IT建设及IT设备的维护与管理;
11. 负责公司车辆管理, 制定车辆的使用制度, 并督导制度的执行;
12. 负责管理本部门员工, 负有对其工作进行督导和管理的责任。
关键素质要求:
1. 职业资格要求: 本科学历, 管理类和中文类优先;
2. 工作经验要求: 任职企业中层管理以上职位2年以上;
3. 年龄要求: 28-35岁;
4. 性别要求: 无
5. 其它特别要求: 有驾驶执照, 热情、 耐心。