行政部经理操作手册模板.doc

行政部经理操作手册2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。职位名称: 行政部经理职位编号: 直接上级: 行政总经理职位编制: 直接下级: ?核心权责:1. 在行政总经理领导下, 全面负责部门工作; 2. 对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任; 3. 对部门及岗位设置拥有建议权; 4. 对所属岗位人员的使用、 薪酬、 考核拥有建议权; 主要工作: 1. 负责制订公司行政管理规划及制度, 以及各项行政制度的落实; 2. 负责公司公共关系的维护及管理。3. 负责公司非经营性资产的管理; 4. 组织公司各类合同的法律审定; 5. 负责公司文件的起草、 审核及保密工作; 组织检查公司各种档案的管理; 6. 负责公司会议管理及组织会议纪要的整理、 签发, 督导会议纪要的落实; 7. 负责公司后勤事务管理工作; 8. 负责公司办公用品、 办公设备的采购及日常管理工作; 9. 负责公司印章的管理, 及公司证照的办理、 年审及管理工作; 10. 负责公司IT建设及IT设备的维护与管理; 11. 负责公司车辆管理, 制定车辆的使用制度, 并督导制度的执行; 12. 负责管理本部门员工, 负有对其工作进行督导和管理的责任。关键素质要求: 1. 职业资格要求: 本科学历, 管理类和中文类优先; 2. 工作经验要求: 任职企业中层管理以上职位2年以上; 3. 年龄要求: 28-35岁; 4. 性别要求: 无5. 其它特别要求: 有驾驶执照, 热情、 耐心。