ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:78KB ,
资源ID:4657796      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4657796.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(厂财务科出纳B岗位说明书.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

厂财务科出纳B岗位说明书.doc

1、厂财务科出纳B岗位说明书42020年5月29日文档仅供参考一厂财务科出纳B岗位说明书岗位名称一厂财务科出纳B岗岗位编号所在部门一厂财务科岗位定员2人直接上级一厂财务科科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:负责货款的结算及费用支出的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述:销售结算业务工作时间百分比: 40%工作任务承担销售啤酒(不含生啤)的结算业务,逐笔开据结算交款单频次:150次/ 天用时:1.2分/次填制产品销售数量核对单频次:1次/天用时:5分/次与二厂、东营、贵州的材料结算业务频次:3次/ 月用时:20分/次办理销售租退桶、太阳伞、桌椅、板阀、气瓶结算的业务频次:30次/

2、周用时:2分/次办理租退箱、租退瓶结算业务频次;40次/ 周用时:2分/次负责所收取支票、银行汇票的财务专用章的盖制业务频次:2次/天用时:5分/次负责收取支票、银行汇票的存款业务频次:2次/天用时:5分/次职责二职责表述:物资结算业务工作时间百分比:11 %工作任务旧啤酒瓶的结算业务频次:30次/ 天用时:1.2分/次塑料箱的结算业务频次:10次/ 天用时:3分/次职责三职责表述:现金报销业务工作时间百分比:8 %工作任务报销托儿费、暖气费、医疗费、气暖投资费、计生费频次:1次/ 月用时:90分钟日常费用的报销业务频次:5次/ 天用时:6分/次发放奖金、中夜班费、加班费频次:2次/月用时:6

3、0分/次发放高温费频次:1次/年用时:60分/次配合公司周六、周日报销业务频次3次/周 用时:5分/次 职责四职责表述:填制现金收付及部分转帐凭证工作时间百分比:15%工作任务填制当日现金收付凭证频次:4次/天用时15分/次填制与销售相关的当日转帐凭证频次:2次/ 天用时10分/次次日上午凭证送交稽核频次:1次/ 天用时12分/次职责五职责表述:承担现金款项收付工作工作时间百分比: 18%工作任务现金款项收付工作、填制现金交款单频次:1次/周 用时:7小时/次职责六职责表述:其它日常工作工作时间百分比:4 %工作任务办理销售三包损失单据的结算传递工作频次:1次/ 月用时:1小时负责传递劳服旧瓶

4、单据业务、配合销售人员查帐工作频次:6次/ 月用时:5分/次负责二厂与一负责二厂与一厂业务单据的传递工作频次:3次/ 月用时5分/次负责公司与一厂业务单据的传递工作频次:2次/ 周用时:10分/次负责啤酒转帐业务的签字审核频次:3次/ 周用时:15分/次职责七职责表述:完成上级交办的其它工作时间百分比:4 %权力:1、工厂范围内结算单据的检查权、监督权2、工厂范围内根据规定单据收付现金的权利3、计算机、点钞机、打印机、保险柜等的使用权4、依据财务管理制度保管现金的权利5、完成领导要求相应的权利考核指标:1、检查业务结算单据每日不出现一次差错2、费用报销不允许出现差错3、假币收取一年不超过100

5、元4、每天单据传递准确无误不出现一次差错5、收付款业务不允许出现金额差错6、达到领导相应要求7、每日制作会计凭证,凭证制作正确率99%工作协作关系:内部协调关系一厂财务、厂办、行管科、生产技术科、设备科、物资科、机修车间、包装车间、酿造车间、成品库、车队、二厂财务、公司财务、销售服务部外部协调关系银行、客户任职资格:教育水平大专专业会计及相关知识工作经验财会工作二年能力要求人际交往能力、协调能力、应变能力、操作能力个性特征细心、稳重、责任心生理特征无特别要求所需培训财务上岗培训(半年)、管理岗位知识培训(3天)工作特点:工作场所以本部门为主工作方式以坐为主工作时间特征一般只需白天工作工作环境无特殊要求体力精力消耗精力集中度高劳动保护肩周炎、颈椎病、呼吸道疾病、电脑辐射使用工具/设备 电脑、计算器、桌椅、打印机、保险柜、文件柜、电话所需记录文档现金日记帐备注:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服