1、行政管理岗位说明书2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。行政管理_岗位说明书岗位名称行政管理岗位编号RC-ZH-003所在部门综合部岗位定员1人直接上级副经理直接下级无岗位目的负责日常行政、 文秘工作, 为整个单位的运作提供行政服务。工作职责工作内容1、 文秘工作做好有关文件的拟文、 办文工作, 负责公文管理, 做好各类文件及资料的登记、 编号、 呈报、 转递、 传阅、 催办、 借阅、 立卷、 归档及保管工作, 文件管理有序, 拟办文及时、 无错漏, 急件快办, 文件资料归档齐全完整。2、 通讯联络负责接听电话和收、 转、 发传真、 电子邮件及信函, 做好记录和传达,
2、并视情况进行初步处理或提出处理意见。 6、 文印负责综合部文件、 资料的打印、 复印、 复核等工作。4、 与各部门的联系、 对接负责各部门的信息传递、 联系、 对接、 综合协调等工作, 配合副经理做好统计分析工作。5、 收发负责中心的报刊杂志征订收发与保管工作。6、 会务工作根据领导安排, 负责以中心名义召开的有关会议的组织安排工作, 负责办公会议的会务工作, 做好记录, 形成会议纪要, 并经领导批准下发执行。7、 信访工作负责内部员工对领导来信的阅办和来访接待工作, 负责直达中心( 市场) 的投诉或意见的接待与处理, 处理不了的及时报告领导。8、 来宾接待 负责上级领导机关、 兄弟单位和外宾的接待工作, 安排接待计划, 做到有礼、 有利、 有节。9、 其它 领导交办的临时工作。岗位资格要求教育背景大专以上工作经验从事相关岗位至少 2年
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