安全技术操作规程制度(2篇).docx

安全技术操作规程制度1、制定的目的加强对重要岗位、设备的安全操作，规范作业标准，促进本质安全，减少事故，制定本制度。2、适用范围本公司用于对操作规程的制定、修改、审核和颁发、执行的具体要求。3、编写依据中华人民共和国安全生产法机械加工设备一般安全要求4、职责4.1安全主任组织编制安全操作规程，交企业安全管理负责人审批后颁发给使用部门执行。4.2部门负责人要加强对作业人员进行监督；各员工必须无条件遵守安全操作规程。5、主要内容5.1操作规程的应用范围重要的设备设施，在投入使用前必须先制订出安全操作规程。具有危险性的作业工序，如危险化学品操作、配电房操作等必须制订安全操作规程。从事危险性实验、对环境具有危害影响的作业应制定安全操作规程。5.2操作规程的编制根据采购清单收集有关资料，资料包括：设备的出厂合格证书、设备使用说明书、设备的设计安装图、以及相关检测证明等资料，并确认这些资料的真实性和可能性。5. 2.2安全主任组织相关技术人员根据有关资料编写操作规程，编写时要查阅有关设备设施的技术标准、同类设备使用经历，事故记录，必要时征求生产厂商及专业人士意见。要编写安全操作规程时一定要秉着严肃认真、高度负责、严密而细致的态度，切不可随意抄袭其它操作规程。操作规程编制者一定要深入现场了解实际情况，寻找设备不良问题点，广泛征求使用意见，根据反馈的信息对操作规程进行反复修订，并最终形成正式的安全操作规程。操作规程要重点突出危险部位的防护，关健控制点，应急处置等。编写要求(1) 文字通顺、语言精炼、通俗易懂；结构层次清晰，内容格式规范。(2) 图表、文字清楚，编排合理，无错别字，同类文字的字体、字号统一。(3) 有适用范围，控制标准，危险因素的辨识，严禁的事项，应急措施等内容；(4) 规程的编写不能违反制造商制定的安全使用使用说明。(5) 操作规程可以图文并茂，但内容不得与规程相冲突或不能说明规程要求。5.3操作规程的审批、颁布及修订5. 3.1操作规程编制后要交企业安全管理负责人核准签字，经加盖章印后才能颁发执行。当制定了操作规程的岗位或设备进行过了大幅度的改进，其危险性质发生了明显变化时，原有的操作规程不适时宜，需尽快对操作规程进行修订。5. 3.3设备设施涉及到的生产工艺发生明显变化时应对操作规程进行修订。5. 3.4现有的操作规程不适时宜或不能满足实际需求时进行修订。5.3操作规程的使用5. 3.1操作规程要张贴在岗位或设备的明显位置，或者在作业人员最易于观察到的地方张贴，便于作业者观察和查询。操作规程作为岗位级培训的重点内容，车间主管与班组长要根据已制定的操作规程对操作人员进行培训，未经培训不得安排上岗作业。安全技术操作规程制度（二）第一条凡从事火（化）工作业、锅炉、起重、焊接、电工、机动车辆、空压机、危险品运输、押运等工种和其他危险作业的人员，应经过技术培训学习，并经技术考试合格后，取得技术安全操作合格证，方可上岗操作。未经培训学习投有取得技术安全操作合格证者，不得分配独立操作。第二条操作工人应自觉地严格执行岗位责任制，遵守工艺规程和设备技术安全操作规程，如有违反而造成人身、机损、质量事故者，视其情况收回操作证。第三条学徒工学习期满后，未取得操作合格证者，不得转正定级。第四条技术安全操作合格证，按其工种分别由上级劳动部门、交通部门、公司劳人部门负责考核发放。对已颁发技术安全操作合格证工种的员工，应定期组织技术培训、学习和考核（上级劳动部门、交通部门有规定者，按上级规定时间和周期进行）。第五条操作合格证应妥善保管，司机、电工、押运员应随身携带，不得涂改。如有遗失应报告领导和有关部门申请补发。第六条当领导和安全管理人员检查时，操作人员应随时出示操作合格证接受检查。