ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:32.50KB ,
资源ID:4555337      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4555337.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(生产作业管理规范.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

生产作业管理规范.doc

1、生产作业管理规范42020年4月19日文档仅供参考制度名生产作业管理制度电子文件编码GLZD138页码3-1一、加工指示书规定第一条 目的根据产品类别,将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器和所需的规格以及操作时所需注意事项一一列出,提供给各相关单位主管,作为制定操作标准的依据。第二条 适用范围供厂长办公室、质管部门和现场管理员以上的管理人员,作为工作时的依据,并使她们了解产品的流程、特性,以易于控制产品的质量、成本及产量。第三条 作业细则技术部门拿到客户所给的样品或本厂自己开发设计,应先绘制蓝图然后设计,做出样品,经过客户的确认,然后写成工程程序图。在试产时提供给生产管理部门安排时程表、人

2、力、产能的预估及是否需要外协厂商等等;提供给质量管理部门做QC工程图,作为检查标准依据。第四条 结论工程程序图提供给生产管理、质量管理部门及现场,作为大量生产安排时程表和质量管理的检验标准,将来这一份资料还需反馈给技术部门,将所遗漏欠缺的资料补足给技术部门,这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料,以作为下一次的制造经验。如果牵涉到工程变更,详细情形请看蓝图与工程变更修改管制纲要,按照程序加以改变。二、操作标准作业规定第一条 依据加工指示书所做成的标准。第二条 为了使操作者更加了解如何操作机器才最安全,也最节省时间,对工作流程的现状予以调查记录,并利用分析技术,运用改造原则,以可行的途径,求

3、得一种最合理的工作方法。签发人责任人签名制度名生产作业管理制度电子文件编码GLZD138页码3-2第三条 本厂管理员以下的作业员,作为操作机器、仪器、模具及各类工具的依据。第四条 作业分析一般包括操作分析、工作简化、方法工程三种,其研究目的在于减少不必要的工作步骤,或使必要的操作步骤以最迅速、最安全、最舒适的方法完成。动作分析可分为五大原则,27条项目,介绍如下:1关于人体运动的原则:(1)使用双手从事生产性工作。(2)双手同时开始及完成各种对称工作。(3)使手和手臂的移动做连续曲线的动作。(4)工作应有节奏,使工作自动而圆顺。(5)操作范围内,尽量使移动距离最短,并用最低类别的动作。(6)应

4、尽量利用物体重量。2关于工作场所的原则:(1)手和手臂的运动途径应在正常工作区域内。(2)必须用眼睛注意的工作,应保证有正常视野。(3)工具和材料应置于固定位置。(4)工作场所的高度应设计成能供站立或坐着使用。(5)工作区域应以少移动为原则。(6)好的工作环境能够导致好的工作表现。3关于工具和设备的原则:(1)工具和设备应预置于随手即可拿到或抓取之处。(2)以足踏板和固定工具代替手的动作,使手能执行更有用的工作。(3)使用将完成产品移去的自动弹出设施。(4)在方便操作的情况下,将机器控制排列妥善。(5)利用特别的工具和复合的工具(多种用途的工具)。签发人责任人签名制度名生产作业管理制度电子文件

5、编码GLZD138页码3-3(6)考虑如何使用机器以便操作。4关于材料搬运的原则:(1)为方便取拿,应有良好的设计。(2)安排重力输送的漏斗、分离器、堆放和输送带,将材料送至使用地点。(3)预置和分类标明下一步操作所需的材料和零件。(4)用落地输送法将产品挪开。(5)将所有较重物品举起时应使用搬运机械。5关于节省时间的原则:(1)改进人工和机械动作的迟缓或暂时停止的问题。(2)一般动作形式需要较少步骤或元素者,所用的时间最短。(3)当机器工作时,工作应在进行中;而工作进行时,机器也应在工作中。(4)应同时加工两个或两个以上零件。6填写方式:(1)操作步骤需按照工作流程详细记录。(2)操作方法应于操作步骤手册中给予详细记录。操作方法尽量以浅显文字叙述,使员工易于了解。(3)操作方法若叙述得不完整,需用图示辅助说明,能绘图者尽量用图示,以使操作员易于了解。7资料使用方式:(1)需存档;(2)现场需公布。签发人责任人签名

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服