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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 人力资源入职流程 人事资料表 薪资核定表 同意保证书 填写相关表格 总务科 领取相关物品 人事建档流程 制作员工识别证 制作员工考勤卡 人事科对保 临时识别证 NO YES ( 一) 人事资料表注意事项: ( 二) 填写同意保证书注意
2、事项: 1、 背面粘贴身份证复印件。 1、 担保人必须亲自签章。 2、 附加学历证复印件。 2、 担保人必须附身份证复印件。 3、 紧急联络人即对保人电话。 3、 如发现担保人已无偿还能力, 须另觅保人, 并重新填写同意证书。 4、 对保人必须具备担保能力。 4、 担保人如迁移或更换电话号码, 须通知人事处以便更改担保人资料。 ( 三) 薪资核定表注意事项: ( 四) 人事建档与其它相关注意事项: 1、 请参考公司薪资管理办法。 1、 员工编码请参考公司相关
3、规定。 2、 请参考公司分层管理办法。 2、 员工识别证照片, 须用电脑扫描后加盖钢印。 人事资料表 部门单位职称职等 照 片 粘 贴 处 部门 科室 职称 职等 一、 个人资料 姓 名: □ 男 MALE □ 女 FEMALE 出生: 年 月 日 身份证号: 籍贯: 身高: CM 体重:
4、 KG 健康状况: 血型: □未婚 □离婚 □已婚 □已婚有子女 民族类别: 祖籍: 联络电话: 1、 2、 居住地址: 邮政编号 电话: 户籍地址: 邮政编号 电话: 介绍人: 电话: 紧急联络人: 电话: 二、 最高学历/公司培训/进修记录 学校名称 科系 自起 至止 省县市区地点 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年
5、 月 年 月 三、 公司奖惩/升迁/年资记录 部门单位 担任职务 奖惩升迁记录内容 日 期 进入公司起始日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 本人第一、 二项资料填写皆是属实, 如发现有不实处, 愿意接受公司任何处理, 绝无异议特此声。 填表人: 初填日期: 年
6、月 日 同意保证书1 立同意书人 在贵公司工作期间, 绝对服从公司一切规定, 有关离职的相关规定, 本人同意遵守公司以下规定: 一、 属于职等( 组长级) 含以上人员, 未能于一个月前提出辞职而自行离职者, 愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 二、 属于职等( 组长级) 以下人员, 未能于十五日前提出辞职而自行离职者, 愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 三、 本人保证并同意遵守公司任何规定, 如有违反公司规定, 本人愿意接受公司任何相关法规处理与赔偿损失, 本人绝无异议。 四、 本人同意在离职两年内, 不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作, 如果违反此
7、条例, 愿意放弃法律先抗辩权, 并接受公司的任何赔偿要求。 五、 本人与担保人亦同时愿意承担立同意书人的相关法律责任, 及担任一切损失赔偿。 空口无凭, 立书为证。 此致 广州雪峰冷藏物流有限公司 立同意书人: 担保人签字: 身份证号码: 身份证号码: 电 话: 电 话: 地 址:
8、 地 址: 公元 年 月 日 同意保证书2 立同意书人 在贵公司工作期间, 绝对服从公司一切规定, 有关离职的相关规定, 本人同意遵守公司以下规定: 一、 属于职等( 组长级) 含以上人员, 未能于一个月前提出辞职而自行离职者, 愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 二、 属于职等( 组长级) 以下人员, 未能于十五日前提出辞职而自行离职者, 愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 三、 本人同意接受公司有关职务津贴即付个人保
9、险相关费用规定, 不再要求公司提供其它保险津贴, 个人不得挪做它用, 个人自行交纳保险费, 并每年按时提供保险公司付费单据证明( 复印件) , 提交公司稽核。 四、 本人保证并同意遵守公司任何规定, 如有违反公司规定, 本人愿意接受公司任何相关法规处理与赔偿损失, 本人绝无异议。 五、 本人同意在离职两年内, 不从事与广州雪峰冷藏物流有限公司之同性质行业与工作, 如果违反此条例, 愿意放弃法律先抗辩权, 并接受公司的任何赔偿要求。 六、 本人与担保人亦同时愿意承担立同意书人的相关法律责任, 及担任一切损失赔偿。 空口无凭, 立书为证。
10、 此致 广州雪峰冷藏物流有限公司 立同意书人: 担保人签字: 身份证号码: 身份证号码: 电 话: 电 话: 地 址: 地 址: 公元 年 月 日 薪资核定申请单 部 门 科 室 职 称
11、姓 名 学 历 性 别 薪 资 预 定 元～ 元 试 用 期 限 □15天 □一个月 □二个月 □三个月 试 用 期 间 薪 资 自 年 月 日至 年 月 日止 元 正 式 任 用 薪 资 自 年 月 日起正式月计工资为 元 以 年 工 资 计 算 自 年 月 日至 年 月 日止年工资为 元 面试评语: 总经理: 财务部
12、主管: 人事主管: 部门主管: 薪资核定申请单 部 门 科 室 职 称 姓 名 学 历 性 别 薪 资 预 定 元～ 元 试 用 期 限 □15天 □一个月 □二个月 □三个月 试 用 期 间 薪 资 自 年 月 日至 年 月 日止 元 正 式 任 用 薪 资 自 年 月 日起正式月计工资为 元 以 年 工 资 计 算 自 年 月 日至 年 月 日止年工资为 元 面试评语: 总经理: 财务部主管: 人事主管: 部门主管:
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