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《终身成长》读后感究竟该不该表扬孩子.docx

1、《终生成长》读后感:到底该不该褒扬孩子   《终生成长》读后感:到底该不该褒扬孩子   原创: Snorkmaiden   《终生成长》作者提出了两种截然不一样思维模式:"成长型思维"&"进取型思维",这两种思维模式在很多书中都有不一样版本,比如《成功、动机与目标》中叫做"进取型"&"防御型",《看见成长自己》中叫做"僵固式思维模式"和"成长式思维模",《学习之道》中叫做"整体论"&"渐进论".尽管命名不一样,不过定义都是相同。   成长型思维:认为智力是后天努力能够提升。做事是为了不停提升自己能力,会把错误和挑战看成成长和改进机会。   进取型思维:认为智力是天生,固定不变。

2、做事情是为了证实自己天赋和能力,所以害怕错误,以为是对自己能力否定。   一张图了解两种思维模型区分:(图片略)   本书一大特色在于在家庭和学校教育领域深入介绍,作者还曾在20XX年9月荣获全球最大教育单项奖"一丹奖",此套理论激励学童主动评定及发展自己潜能,在教育界影响深远。   家长每一个言行都在向小孩传递不一样信息:   或是固定性思维模式:"你能力永远不会变,我正在对你能力进行判断".   或是成长型思维模式:"你是一个不停成长人,我对你成长很感兴趣".   >假如你带你家小孩去幼稚园,小孩跟你说幼稚园门口贴着画不漂亮,你会怎么说?   你会说"我以为挺好呀,你却说极难

3、看,这么不好"吗?   还是会说"你不需要画出漂亮画,只要你喜欢,你能够画不好看画。"   小孩问这个问题是因为担心假如画不好该怎么办?而不需要得到是对审美结果评判。而只有不随便给小孩贴标签和判断,才更能让小孩安心探索和发展他能力。   >假如小孩确实做得很好,到底该不该褒扬?   答案是no.尤其不要褒扬小孩才能和天赋。比如"你学真快,你真聪明","你画好棒呀".家长本意可能是想增加孩子自信。因为毕竟80后家长们自己小时候受到多是含蓄内敛家庭教育,极少听到褒扬,比如考试考了98分,家长会问为何没考100分,你看他人家谁谁谁是不是比你考好。   诚然这种褒扬小孩很爱听,而且也可能会给

4、小孩打气,不过这种感觉只能维持很短,一旦碰到困难问题他们自信就会消失。   因为小孩从褒扬话中听到信息是:"假如学得不快,那就不聪明了"."假如话不好,那就很槽糕,所以最好只画一些轻易画东西".而有这么思维模式小孩,是极难接收自己因为困难而失败,他会开始怀疑自己能力。   >那到底该怎么应对小孩确实做得很不错或取得了了不起成就情况呢?   我们能够称赞以成长为目标努力过程,称赞他们经过本身实践、学习、不懈努力达成成就。要更详细,更有针对性。这也就表明,你需要真正去了解孩子努力和成就,而不但仅是敷衍说一句你真棒。   比如能够说"你进步表明你付出了很多努力,重复阅读材料,方法确实凑效了"

5、"这个作业极难又花时间,我非常观赏你能如此专注完成","这个话颜色很绚丽,说说你都用了什么吧".   >假如小孩确实很努力,但没有取得好结果,我们该怎么办呢?   这里要对于他行为和结果给出老实而有建设性反馈,并与他探讨主动下一步计划。只把孩子"保护"在没有挫折环境里也无法让孩子从失败中很好学习。   比如能够说"我观赏你为此付出努力,但让我们一起来深入探讨一下,搞清楚你到底哪里没有想清楚","每个人学习方式都不一样,我们应该继续尝试,找到更适合你方法".   >假如小孩并没有努力,也没有取得好结果,我们该怎么办?   这时候去夸赞他努力是没有任何效果。因为你需要做是对孩子行为做老实而有建设性反馈,而不是去使用一个夸赞套路,或者去给小孩以抚慰。   >怎样培养成长型思维模式呢?   1、接收:接收自己即可能有成长型思维一部分,也有固定型思维一部分。   2、观察:观察你固定型思维模式在什么情况下会被激发,可能是在你遭到他人拒绝时,或是在工作上碰到很大困难时。   3、命名:给这个固定思维模式起个名字。比如"老王",每当出现固定型思维模式被激发时刻你能够说"老王又来了".   4、教育:与"老王"对话,"确实会极难,但我想试一试".

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